株式会社ゆあんの求人情報
“看護師”がつくった旭川市の介護施設。
医療ケア完備で、利用者様もスタッフも安心です。
自宅のような「ほっとする」環境を大切に、
「ここが一番」と感じていただける支援を提供しています。
利用者さんの横に座って、一緒にテレビを見ているだけでもいいんです。無理に喋ろうとする必要はありません。だって、家族ってそういうものだから―。
これがゆあんが考える介護のカタチです。話したい時に話す。笑いたい時に笑う。利用者さんの日々に溶け込むようにいつも「そこにいる」。そんな支援を提供したいと考えています。
介護職の経験がない人も、これまでたくさん仲間にしてきました。必要な知識や技術は時間をかけて学んでいけばOK。資格取得の費用も会社側でサポートします。
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旭川市7条通19丁目120-42
旭川市永山3条18丁目1−5
旭川市東6条8丁目1−13
旭川市神居1条4丁目2-6
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企業概要
旭川市内で5カ所の住宅型有料老人ホーム、訪問介護事業所、訪問看護ステーションを運営しています。看護師の資格を持つ代表が平成24年に設立し、現在、14年目。介護と看護の両面から利用者さんの暮らしを支えられる体制が私たちの強みです。
ゆあんが大切にしているのは「ここってほっとするね」と感じてもらえる、家のような空気感です。制服はなく、家庭的な雰囲気の中で、動きやすいカジュアルな服装で勤務しています。
そんな家庭的な雰囲気を大切にしているため、ビジネスライクな「お疲れ様です」ではなく、「おはよう！」「こんにちは！」といった親しみやすい普段の言葉で、いつも元気に挨拶を交わしています。
未経験からスタートした職員も多く、「もう大丈夫」と安心できるまで先輩がしっかりサポート。資格取得支援制度があり、働きながらステップアップも可能です。誕生日のお米や季節ごとのプレゼント、子連れ出勤OKなど、職員が笑顔になれる職場づくりを大切にしています。
インタビュー
利用者さんの笑顔のためにも、スタッフの笑顔が生まれる職場づくりに取り組んでいます。
代表取締役 平澤幸憲
私が看護師として働いていた当時、退院をしようにも「住む場所が見つからない」という患者さんを度々目にしました。病状も落ち着いているのに、なぜ受け入れてもらえないのか―。その悔しさはいつしか、「ならば自分が、誰もが安心して暮らせる場所を用意しよう」という思いに変わり、当社を立ち上げる原動力になりました。
会社設立から14年が経ち、現在ゆあんでは旭川市内に7つの事業所を運営しています。看護師が常駐し、医療的ケアが必要な利用者さんを受け入れられるのが大きな特徴です。
ずっと病院にいるのは嫌。かといって、自宅に戻ればご家族の負担が大きくなってしまう。そんな方々のために“自宅”のようにほっとできる。「来てよかった」「ここが一番」と感じられる支援を提供したいと考えています。
また、当社では「スタッフの笑顔が、利用者さんの笑顔に」という考えにもとづいて福利厚生の充実や、働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。業務負担を軽減するICT活用もそのひとつ。タブレット利用やベッドモニターの導入など、「テクノロジーの良さ」と「人の良さ」とを組み合わせ、支える側にも支えられる側にもやさしい介護を目指しています。
クリスマスケーキやお米のプレゼント！こんなにスタッフを大切にしてくれる会社は初めて。
介護スタッフ 造田真弥
正直に言うと、介護の仕事はずっと避けてきたんです。昔から匂いに敏感な体質で、排泄の匂いに耐えられる自信がなくて…。ゆあんのことは友人の紹介で知り、もともとは事務職希望。しかし当時は空きがなく、生活のことも考え介護職にチャレンジしました。
想像はしていましたが、仕事は簡単ではなかったです（苦笑）。特に苦しかったのは、利用者さんと何を話していいか分からないこと。何か話さなきゃと焦るほどプレッシャーになり、「無理かも…」と思うこともありました。
ただ、しばらく続けるうちに肩の力が抜けて、無理に喋らなくてもいいんだと思えるようになったんです。それからはずいぶん気持ちも前向きになりました。
「ありがとう」「いなくて寂しかった」。利用者さんからの言葉に素直に頑張ろうと思えるようになり、どうしたらもっと利用者さんの気持ちを汲み取れるかと考えるようにもなりました。
ゆあんの福利厚生は本当に手厚く、バレンタインやクリスマスにはケーキのプレゼントがあり、誕生日にはお米までもらえます！子育て中の身としては、土日休みのシフトを組んでもらえたり、必要なときは子連れで出勤できたりするのが本当にありがたいですね。
本人が「もう大丈夫」と感じられるまで、つきっきりでサポート。経験者も成長を目指せる環境です。
介護スタッフ 山川純子
ゆあんでは、新しく入った方に対して「慣れるまでいくらでもやっていいよ、失敗しても大丈夫だから」と伝えるようにしています。3か月で独り立ちといった期限は設けず、本人が「もう大丈夫です」と言えるまで、先輩職員がしっかりサポート。不安を抱えたまま仕事をしていると、それは利用者さんにも伝わってしまうもの。安心できるまで焦らなくていいというのが私たちの方針です。
未経験の方には、まず簡単な作業をしながら施設の一日の流れを覚えてもらい、利用者さんとのコミュニケーションに慣れるところからスタートします。そこから段階的に身体介護へと進んでいくので、無理なくステップアップできる環境だと思います。
一方、介護の経験がある方にとっても、ゆあんには成長できる環境があります。施設に看護師が常駐しているので、医療的ケアを間近で見て学ぶことができますし、看護師と連携しながら働くことで、介護職としてのスキルの幅も広がっていきます。
私自身、ゆあんで10年働き続けていますが、その一番の理由は利用者さんやご家族との信頼関係です。長く関わるほど深まる信頼があって、それが自分のやりがいにもなっています。
Q&A
- 介護の経験が全くありません。本当に大丈夫ですか？
- もちろん、大丈夫です！
ゆあんには「もう大丈夫」と本人が思えるまで、期限を決めずに先輩がつきっきりで教える文化があります。最初は簡単な見守りや掃除からスタートし、少しずつステップアップしていけるので安心してください。
- 子育て中なのですが、急な休みや行事には対応してもらえますか？
- 柔軟に対応しています！
土日休みの調整はもちろん、子供の行事での休暇もみんなでカバーし合っています。どうしても預け先がない時は「子連れ出勤」もOK。高齢者の方々と子供たちが触れ合う姿は、職場を明るくしてくれています。
- 働きながら資格を取りたいのですが、支援はありますか？
- ゆあんには資格取得支援制度があり、費用は全額会社負担であなたをサポートします！
「実務者研修」などの資格取得にかかる受講料や入学金は、会社が負担します。未経験からスタートして、国家資格である「介護福祉士」を目指しているスタッフもたくさんいます。
- 施設の見学をしてみたいのですが、いきなり履歴書を用意するのは大変で…。
- まずは手ぶらで、職場を見に来るだけでOKです！
「面接」と構えてしまうと、どうしても準備が大変ですよね。私たちはまず、ゆあんの空気感を知っていただくことが一番大切だと考えています。履歴書は必要ありませんので、お散歩のついでに立ち寄るような、気軽な気持ちでお越しください。スタッフの表情や利用者様の過ごし方を直接見て、ここで働くイメージを膨らませていただければ嬉しいです。
