株式会社ゆあん株式会社ゆあんの求人情報

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利用者様もスタッフの皆様も笑顔絶えない
「ゆあん」の採用サイト

<アルバイトパート>
◇週3日〜勤務OK ◇早番・遅番ご希望叶えます
<正社員>
◇希望休はほぼ100%取得可能 ◇手当が充実
介護業界でもこんな働き方が出来る。お気軽にご相談下さい♪
コミュニケーションを大切にし、1人で悩む事が無い職場作りを心掛けています。また、スキルアップやヤル気のあるあなたをトコトン応援します。

企業概要

弊社は「結ばれたご縁を大切に育みながら、感謝の心で対応する」をモットーに介護と看護の両方を充実させた5施設を運営しています。
ご高齢になると病気を抱えられる方も多く、介護だけではなく看護が必要という方も多い中で、弊社では生活面の介護の他、医療的な面の看護、介護と看護の両方から高齢者の方々の生活を支えています。
一般の老人ホームでは看護師が常駐していることは多くなく、在籍していても少数。弊社は、代表を含む十数名が毎日常駐しており(全施設併せて)、医療行為はもちろんのこと、体調不良者には専門的な立場から即時対応を可能とし、常に利用者様が安心して生活できる環境を整えています。

インタビュー

<ナーシングリビングエイム施設長 石崎貴敏/入社5年目>
思いがけない施設長への打診。正直悩んでいましたが、上司の「サポートはもちろん、不安なことは一緒に解決していこう」その一言で決意しました。

 私は同業他社からの転職でした。介護業界経験者が運営する介護施設が数多くある中、介護だけで無く、看護の部分でもしっかりサポートする「看護師が設立した介護施設」という珍しい施設に魅力を感じ、入社を決めました。
 施設長への打診を受けた当時、サービス担当責任者として勤務しておりましたが、より責任感のある施設長への昇格は全く考えてもみませんでした。自分にできるのか不安でとても悩みましたが、上司の「サポートもするし、分からないこともあるだろうから、それは一緒に減らしていこう」この一言で、やってみようと施設長への挑戦を決意しました。今も分からないことがあれば親身になって教えてくれます。
 現在は施設全体を管理する立場になりましたが、今度は私がスタッフの皆さんをサポートし、「寄り添う姿勢」と「コミュニケーション」を日々大切にしながら、誰もが働きやすい環境を目指して業務に取り組んでいます。

<ナーシングリビングゆあん副施設長 山川純子/入社7年目>
長く働きたいと思ったからこそ、資格取得支援制度を利用して「介護福祉士」を取得しました。

 当社の入社前、介護施設を2社経験してきましたがいずれも多忙で自分の時間は全く無く、お休みも週2日あればいいくらい。そんな生活に疲れてしまい、思い切って1ヶ月ほど休んでいたとき、元同僚からの紹介で当社に出会いました。
決め手は2つ。「正社員でも自分の都合に合わせて働ける職場であること」。それから「利用者様もスタッフさんも楽しそうで温かい雰囲気であったこと」です。この業界は忙しくて大変。そんな想いをしていましたが、ゆあんなら自分のプライベートの時間もしっかり確保できるし、楽しく働けると確信しました。
 自分のスキルアップの為だけで無く、会社にも貢献したいと思い、「介護福祉士」の資格を取得しました。会社からの薦めもありましたが、何よりもゆあんで長く勤めたいという思いが資格取得の一番の理由です。外部研修の参加有無についても自由に選択でき、業務の一環として参加できるので負担になることもありません。プライベートも大切に働ける、そんな職場です。

<パート 佐藤未子/入社2年目>
業界23年になりますが、こんな「素敵な職場」に出会えて良かった。自分を必要としてくれる間はまだまだ働いていたいです。

 この業界に飛び込んだのは20年以上前のこと。母親が介護職員さんにお世話になったことがきっかけでした。
 これまで、介護老人保健施設やグループホームを経験してきました。もっと視野を広げたいと思い、次なる職場として2年前に「住宅型有料老人ホーム※以降”有料”」を選びました。利用者様ご本人だけで無く、そのご家族、ケアマネ、看護師など多くの方と密に関われる楽しさと家族に変わってお手伝いできるやりがいが有料にはありました。
 当社の職員は本当に心優しいスタッフばかりで、年が離れた私ともコミュニケーションもまめにとってくれるし、身体への負担も考えて働かせてくれる。当社は主婦さんも多い職場ですが、皆理解があるので急なお休みにももちろん対応しており、助け合いの精神に溢れています。可能であれば、まだまだ当社で働きたいですし、もう少し若ければ資格も取得したいです(笑)。最後に「素敵な職場」に出会えて心から良かったと思っています。