募集要項

勤務先

就労継続支援Ｂ型事業所／〒080-0803 北海道帯広市東3条南10丁目15番地 1F
※令和8年10月勤務開始の新規事業所・オープンニングの募集です。

最寄り駅

JR 「帯広駅」 徒歩12分程度

勤務先の変更

なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙、喫煙所あり

期間の定め

なし

勤務開始日

勤務開始日はご相談に応じます。令和8年10月勤務開始予定。
※オープンニングの募集です。

仕事内容

就労継続支援B型に於いて、利用者さんとのコミュニケーションを重視し、日々のサビ管業務に従事して頂きます。
＜主な仕事内容＞
◇管理者の補佐としての業務
◇個別支援計画作成関連一式業務
◇在宅就労の利用者さんへの電話応対・訪問にて状況確認
◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務
◇開所までの準備業務
＜具体的には…＞
資格を活かし、主に「個別支援計画作成業務」がメインの業務になります。また、開所までの準備業務も有り、業務が多岐に渡ります。施設管理者と連携を確立して頂き、よりよい支援を構築して頂きたく考えております。得意不得意等もあると思いますので、あなたの得意を活かして働いて貰えればと考えております。面接時にざっくばらんにお話ししましょう。

仕事内容の変更

あり（当法人が提供しているサービス全般）
※配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望や適性などを考慮します。

募集の背景

社会福祉法人とらくろは札幌市東区エリアで就労支援事業所や放課後等デイサービス、グループホームなど複数の福祉事業を運営しています。おかげさまで法人設立以来、利用者児数もスタッフ数も右肩上がりで増えております。この度ご縁があり、札幌市以外での新事業所の開設を行う事となりました。さらなる福祉サービスの充実を目指して、職員を募集しています。

教育・研修について

研修あり
業務ひとつひとつをしっかり丁寧にお伝えしますのでご安心ください。外部研修も参加可能です。
※開所前に「札幌にて」研修の可能性有。

資格

普通自動車免許（AT限定可）
サービス管理責任者及び児童発達支援管理責任者実践研修修了者
※実践研修修了者は、開所時点で「失効」になっていない方

求める人物像

業界未経験者応募OK、年齢不問、ブランクOK
パソコン操作できる方（Excel・Word）
私たちが大切にしているのは、「人」を見ること。この障がいにはこの支援と、マニュアル的な対応ではなく、その人に本当に必要なのはどんな支援なのかを、とことん考えることにこだわっています。どんな障がいがあっても一人の成人として扱う。できる範囲で精一杯仕事をしてもらう。そんな考えに共感してくれる方と一緒に働けると嬉しく思います。
資格を活かしたお仕事に邁進して頂きたく考えております。

時間

◇平日・祝日／8：30〜16：30（休憩1時間／実働7時間）
◇土曜日／8：30〜13：30（休憩なし／実働5時間）
※週40時間勤務
※勤務時間・日数は相談に応じます。

残業

残業なし

休日

日曜日
※土曜半日出勤
※日曜以外の祝日は原則勤務になります

休暇

◇有給休暇（6カ月経過後10日）
◇年末年始（12/31〜1/3 ※いずれかが日曜日の場合は振替休日あり）
◇特別休暇制度：毎月2回（2日分）の「リフレッシュ休暇」
※リフレッシュ休暇は、半日取得不可
※連続取得でなくてもOK
◇長期特別休暇制度：半年に1回（年2回）の「フレックス休暇」導入
※入職後半年経過後に取得可能
※原則希望日に「月～日」の一週間のフレックス休暇
※詳しくは、面接時に説明させて頂きます

給与

月給300,000円〜
※一律処遇改善手当20,000円含む。
※一律ペア加算手当20,000円含む。
※基本給／月260,000円〜となります。
※経験及び能力を考慮し決定致します。

待遇

ネイル自由、髪型自由、服装自由、ピアス自由、ノーメイクOK（メイクの有無は問いません）

諸手当

交通費規定支給（月15,960円迄）

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、特別休暇制度：月間2日「リフレッシュ休暇」有※半日取得不可、長期特別休暇制度：半年に1回（年2回）の「フレックス休暇」、退職金制度有、車通勤可（無料駐車場完備）、バイク通勤可、資格取得支援制度有、健康診断、業務用スマホ支給、業務用着衣支給、昼食補助有（1食200円）

昇給・賞与

昇給有、賞与年2回有（前年度実績1〜5カ月分）
※社員の頑張りは賞与にてしっかり評価します。

試用期間

試用期間6カ月有（月給290,000円）

関連リンク

現在活躍中のスタッフの写真・インタビューは こちらで複数公開中

補足情報

★20〜40代の女性メインに活躍中！
★「現職をすぐに辞められない」「まずは雰囲気を見てから決めたい」そんな方ももちろんOK！まずは職場見学から、とりあえず話も聞きたいもOKです。きっと良さを感じてもらえるはず！
★ネイルやピアスを含め、服装は自由です。オシャレは個性。我慢する必要はありません！逆に必ずしもメイクをして出勤しないといけないわけでもありません♪ノーメイクもOKです！あなたらしさを大切にお仕事していただけたらと思っています。