社会福祉法人とらくろの求人情報
利用者さんひとりひとりが
「自分らしく働いてもらえるように」
「自分が描く生活をしてもらえるように」
それをサポートするのがとらくろです。
利用者さんが日々頑張ってとらくろの施設に来てくれている＝それはとらくろの支援がいいと思ってくれてるはず。
だからこそ利用者さんにとって意味のある場所、気持ちのいい場所でありたい。
これはとらくろが大切にしていることです。
常に利用者さん目線の会社でいたいからこそ、施設毎にサービスが変わらないようにということも意識しています。
利用者さんもスタッフも大切に。働きやすい環境も整っています。
一緒に利用者さんの生活全体に関わっていきませんか？だれかの人生に関われるからこそ難しさもありますが、その分本当にやりがいが大きいお仕事です。
企業概要
社会福祉法人とらくろは2023年9月、NPO法人から社会福祉法人になりました。
とらくろでは、5つのB型事業所の他、グループホームや児童発達支援・放課後等デイサービスを運営しています。施設ごとに異なった特徴があり、利用者さんの得手不得手や目標に合わせた施設とお仕事をご提案しています。
＜名前の由来＞
「とらくろ」は「トラストクローバー」を短くした言葉です。
トラストは信頼。クローバーは皆さんご存じの四葉のクローバーです。
信頼を寄せてもらえる事業所でみんなが四葉を見つけたときみたいに幸せであってほしい。そんな想いで付けました。
みんなが呼びやすい名前の方がいいから短くすることに。自分の居場所を呼びやすいように、一人でもこの言葉を覚えられるようにという願いも込められています。
インタビュー
「学びたい！」の意欲に応えるスキルアップ機会も充実させています。
（理事長 竹内可枝）
とらくろは2023年に社会福祉法人に移行しました。組織の透明性や経営基盤を強化し、利用者さんにとっても職員にとっても安心できる場にすることがその狙いです。
私は障がい者福祉で大切なのは、その人の生活に「本気」で関わることだと思っています。利用者さんごとに障がいや病気の程度はさまざまですし、頑張りたくても、頑張れないという人も少なくありません。ただ、支援をする私たちは頑張ることを放棄してはいけない。「最後まで諦めない」がモットーです。
とらくろではスキルアップ機会の充実と働きやすい職場づくりにも力を入れています。法人内での研修は「公衆衛生」「虐待防止」など、毎月テーマを変えながら行い、その他に外部研修も用意しています。
この7月からは職員の声に応えるかたちで、1週間の休みを年2回取得できるフレックス休暇を導入しました。まとまった休みでしっかりリフレッシュしてもらったり、お子さんがいる人なら夏休みや冬休みにあわせて取るのもOKです。
複数の事業所を運営しているメリットを生かし、ご家族の事情に合わせた時間や勤務形態で働けるよう、配置調整も柔軟に行っています。
ひたむきに就労を目指すメンバーさんに感動。
第二の人生をここでスタートしています。
（職業指導スタッフ 豊田舞 41歳）
とらくろに入職する前は、長く専業主婦をしていました。ブランクは17年。自ら働かなければいけない状況になったものの、戸惑いは小さくありませんでした。
でもせっかくなら、やりがいを感じて長く働ける仕事がしたいと思ったんです。子育て経験や息子の友人たちと関わってきた経験が活かせればと考えた時、頭に浮かんだのが就労支援の世界。数多い求人の中でも「とことん寄り添う」というメッセージに惹かれたとらくろに応募しました。
でも正直、経験も資格もない私が採用されるとは思っていませんでした。しかし理事長は「面接だけではあなたのことはわからないし、初めての仕事だからこそ、やってみなきゃわからない」と声をかけてくれました。その言葉に、驚きと共に大きな励ましを感じ、ぜひここでと入職を希望しました。
とらくろに入って目の当たりにしたのは、就労を目指してひたむきに頑張る利用者さん。その姿に「絶対に自分が投げ出してはいけない」と強く思い、一般就労に移行した方から「楽しく働いている」と聞いた時は胸が熱くなる感動を味わいました。
これからは私自身も成長を目指し、より深く寄り添える支援者を目指していきたいと思っています。
「どんな働き方が合うか一緒に考えよう」その言葉に救われた気持ちになりました。
（生活支援スタッフ 菅野江莉佳 38歳）
私がとらくろを選んだ理由は大きく2つあります。ひとつは勤務時間の柔軟さ。小学2年生の息子と二人暮らしをしているので、4時半に終業できるのは大きなメリット。早く帰宅できれば気持ちに余裕を持って家事もできますし、子育てとの両立がしやすいと感じたことが応募の後押しになりました。
もうひとつは複数の事業所を持つ安心感です。万一、仕事が合わなかったり、家族の状況が変わったりした場合でも、他の事業所に移れるなら転職をしないで働き続けることができます。何度も転職活動をすることは大変なので、そういう選択肢があることも魅力に感じました。
また息子は自閉症で、今後、就労支援にお世話になる可能性があります。私自身が支援の現場を経験しておくことも、息子の将来にプラスになると考えました。
面接の際、理事長に言われて印象的だったのは「どんな働き方が合うか一緒に考えていこう」という言葉。シングルマザーという不安を抱えながらの転職だったので、その一言に背中を押され、孤独感から救われた気持ちになりました。
息子はとらくろのデイサービスも利用し、お迎えの度に「まだ帰りたくない！」と言うほど楽しんでくれています。
仲間が多いことはとらくろの強み。どんな経験も活かせる職場です。
（グループホーム支援スタッフ 山本圭太 43歳）
これまでやってきた仕事が、全部とらくろで繋がってるんですよ。
僕はもともと警察官で、その後、引っ越し業、不動産業を経て、この法人の一員になりました。利用者さんの中には自分自身で職探しが難しい人や、住まいに困ってとらくろに辿り着く人などもいます。法律の知識に、引っ越しの技術、不動産のノウハウと、すべての経験が一つの職場で生かされていることに僕自身も驚くくらいです（笑）
理事長とは前職時代からご縁があり、入職を誘ってもらいました。“支えること”と“甘やかすこと”を混同しない。もう一歩踏み出せるように背中を押す。そんな支援スタイルに共感し、一緒に働かせてもらうことになったんです。
福祉業界で働くことに不安を感じる人は多いかも知れません。「自分が誰かを支援できるのかなと？」と心配する人もいるでしょう。でも、僕達だって何もかもできるわけではありません。利用者さんとの「合う」「合わない」も当然あります。
だからこそたくさんの仲間がいることが、とらくろの強みなんです。部署を超えた協力体制があり、自分ができないことは誰かに頼っていい。どんな経験も生き、どんな人も輝ける職場だと感じています。
未経験からスタートし、働きながら資格を取得。
勇気を後押ししてくれた先輩たちに感謝です。
（グループホーム支援スタッフ 佐々木香代子 36歳）
転職しようと求人広告を見ていて、「人の役に立つ仕事ってステキだな」と思ったんです。ふと目にしたとらくろの求人で「病名ではなく、人を見る」という言葉が胸に響き、共感を覚えて応募を決めました。とはいえ、福祉の知識も経験もなかったので、当初は戸惑いばかり…。利用者さんとの距離感が掴めず、どう接したら良いのかと関わりを持つのに勇気が必要でした。
そんな中で支えになったのは施設長や先輩たちの存在です。「この人にはこういう声かけがいいよ」「好きなアーティストの話をすると喜ぶよ」といった具体的なアドバイスをいただき、そのおかげで、少しずつ距離を縮めることができました。不安は自信へと変わっていきました。
この仕事を始めてから、自分は強くなったと思うんです。以前は人見知りで誰かに話しかけるのも苦手でしたが、自分の殻を破って接することで、相手も心を開いてくれるのだと知りました。
もっと深く関わりたいという思いも芽生え、行動援護の資格も取得しました。ふれあいを通じて笑顔を見せてくれるようになったり、「ありがとう」と言ってもらえる瞬間には、この仕事をしていて良かったと心から感じます。
生活全般を把握し、一人ひとりとしっかり向き合えるのがここで働く魅力。
（グループホーム看護師スタッフ 宮野清香 56歳）
私がとらくろで働くのは実は2度目。1度目は3年前で、以前から興味があった「福祉の看護師」にチャレンジしようと病院看護師から転職しました。ただ、1年ほどで腰を悪くしてしまい、退職を決意。その後は2年間、訪問看護を経験しました。
今年になり、ふと目にした求人でとらくろの募集を見つけ、「図々しいかな…」と思いながらも入職を希望。幸いにも皆さん温かく迎えてくれて、再出発が実現しました。
私の一日の仕事は、朝はグループホームに出勤し、送迎を兼ねて利用者さんと一緒に就労支援事業所に移動します。日中は就労支援のスタッフとして利用者さんと過ごし、通院が必要な人がいれば一緒に病院へ。帰りは再び送迎で利用者さんを乗せてグループホームへ戻り、体調チェックやお薬管理などを行います。とらくろはグループホームと就労支援の両方を手掛けているので、利用者さんの生活全体を把握できるのが強み。一人ひとりに深く関わって支援できることに私自身もやりがいを感じています。
2年ぶりに戻ってきたとらくろは若いスタッフが増え、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実。以前にも増して働きやすい職場になったことを実感しています。
子供たち一人ひとりに向き合い、丁寧に支援する様子に惹かれました。
（児童指導スタッフ 新天我 22歳）
大学のソーシャルワーク学科を卒業し、この春に新卒でとらくろに入職しました。福祉の道を目指したきっかけは、僕自身が施設育ちというバックグラウンドがあるから。幼少期から親身に支えてくれた社会福祉士や児童相談所の方々の姿を見て、自分もソーシャルワーカーとして誰かの役に立つ仕事に携わりたいと思うようになったんです。
就職活動では多くの施設を見学し、インターンシップにも参加しました。中でもとらくろに惹かれた理由は、ここが一番、子供一人ひとりに向き合った療育をしていると感じたから。障がいの特性や支援内容を先生たちが全員で共有し、個別的で丁寧な関わりを実践。その様子に「僕がやりたいのはこういうこと！」と、入職を希望しました。
今は低学年の子どもたちの支援を主に担当しています。勉強を教えるだけでなく、体を動かすプログラムも組み合わせ、どうすれば、子どもたちが飽きずに取り組めるかを常に考えています。
今後の目標は子供たちへの寄り添いはもちろん、家族支援にも関われるようになること。先輩たちが家庭を訪問して保護者と話をする様子を見て、自分もそういう関わり方ができるようになりたいと思っています。
チーム全体でその子の支援を考える体制が整っているんです。
（児童指導スタッフ 川上茜 27歳）
とらくろに入職する前、私は3回見学に来てるんです（笑）。初めて見学に来た時に今まで見たことがないくらい広い運動スペースに感動し、「もっとここの支援について知りたい！」と再度見学を希望。子どもたちが本当に楽しそうにしていたことと、夢中になれそうなツールやプログラムが多いことも印象的でした。
もともと私は新卒で「児童デイ」に就職し、5年間勤務していました。その後、他の仕事も経験してみましたが、「自分らしいのは、やっぱりこっち」と、再び児童支援に携わることを決めました。
ここの一員になって感じたのは、職員が子どもたちの支援に真剣に向き合っていること。担当児以外の子どものことも全員で共有し、「あの子は最近こうだった」と小さな変化まで話し合える風土があります。月1回の支援会議だけでなく、日常的に職員同士が意見交換を行い、コミュニケーション自体がとても活発。何を言っても否定やネガティブな反応をされない、安心して話せる空気感も働きやすさに繋がっています。
給与面は、福祉業界ではかなり高いほう（笑）。週休2日が確保されているのは「毎日全力で」体を動かす仕事だからこそありがたいと感じています。
思ったことを言い合える空気が心地いい！できることを増やす支援にやりがいを感じる毎日です。
（児童指導スタッフ 吉原優香 25歳）
福祉の仕事に興味を持ったきっかけは、保育の専門学校時代に実習で障がい児施設を訪れた経験でした。「支援を通じてできることを増やす」という話を聞いて、すごく面白そうだと感じたんです。ただ当時は趣味だったネイル業界に就職。ネイリストとして一通りの経験が積めたこともあり、もう一度チャレンジしてみようと、福祉業界への転職を決めました。
とらくろで働いた印象は、「思ったことをズバズバ言ってくれる会社」。もちろん良い意味で。利用者さんに対しても、一緒に働くスタッフに対しても、相手のことを本気で考えるからこそ、変な気遣いがありません。フレンドリーで、ざっくばらん。それがすごく、気持ち良いなと思ったんです。だから相談もしやすいです。気になったことがあれば、遠慮なく、なんでも質問ができます。
先輩たちはすごく経験が豊富で本当に学びが多い環境です。「この子はこういう特性があるから、こう対応すると、こういう反応になりやすい」と、先の先を読んだアドバイスをしてくれます。理由も添えてくれるので理解も深まります。仕事としての障がい児福祉は初めてですが、この先輩たちと一緒ならと、安心感をもって働くことができています。
「社会福祉法人」だったことも、とらくろを選んだ大きな理由です。
（児童事務スタッフ 西島沙登美 35歳）
私はこれまで13年間、保育士や幼稚園教諭として働いてきました。やりがいがあり大好きな仕事ではあるものの、元気いっぱいの子供たちと毎日向き合うのは体力的に大変…。一度くらい他の仕事も経験してみたいという思いもあり、昨年1年間はリフォーム業界の営業職で働きました。
ただ、働くうちにやはり子供と関わりたいという気持ちが大きくなってきたんです。そんな時、「児童デイサービスの事務職」というとらくろの求人を見つけ、体力的な負担を抑えて子供と関われる！と応募を決めました。
とらくろに応募したのは「社会福祉法人」であることも大きな理由。私は保育士時代に「株式会社」と「社会福祉法人」の両方の職場で働いた経験があり、待遇や安定性に違いがあることを肌で感じていました。もちろんそれぞれに良さはあるのですが、今後長く働くなら社会福祉法人が安心だと考えました。
入職からまだ日は浅いのですが、職場の印象はとても良いです。子供たちの精神状態が安定していることからも、先生たちの関わりが丁寧であるのが伝わってきます。まずは事務職としての仕事をしっかり覚え、先生たちのサポートでも貢献できればと思っています。
