十勝バス株式会社
バス運行マネジメント総合職

【北海道・帯広にある100年企業】
「バスを走らせる」を裏側から支える、総合職の募集です。
業界・職種の経験不問!ステップアップも可能!
充実の手当をご用意!
十勝バス株式会社では、100年企業の事業運営の中核を担ってくれるバス運行マネジメント総合職を募集しています。
お任せするのは、バス運行に関する企画立案やダイヤ改定、官庁・自治体との折衝、乗務員の労務管理など、事業を円滑に動かすための総合的な管理業務です。
最初は現場の基本からスタートしますので、専門的な知識や経験はなくても大丈夫です。安心して飛び込んできてください。
ゆくゆくは管理職などステップアップも可能です。
ご家族を支える家族手当に加え、北海道の暮らしをサポートする暖房手当や灯油現物支給といった手当も充実しております。
安定した環境で、地域に欠かせない事業を「人」の面から支えてくださりませんか!

年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)。暖房手当・家族手当・退職金制度に加え、灯油現物支給(10月~3月)があり、寒冷地での生活を強力にサポートします。

バス事業の運営に関わる総合職(管理業務全般)に携わっていただきます。専門的な知識は必要ありませんので、未経験から一つずつ業務を覚え、着実に着任していただける環境です。
募集要項
- 勤務先
- 帯広市西23条北1丁目1−1
- 最寄り駅
- ◇帯広駅 車で18分
◇芽室駅 車で14分
- 勤務先の変更
- なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 期間の定め
- なし
- 仕事内容
- <運行管理・営業企画業務>
◇バス運行に関する企画立案
◇観光バスの手配、および営業活動
◇新規路線の計画・申請、官庁との折衝
◇運行計画の管理、および運転士の労務管理
◇安全に関する事故防止策の立案・実施
<安全管理業務>
◇運行の安全確保に向けた統括管理
◇運転士への点呼業務(健康状態・アルコールチェックなど)
◇運転士の労務管理・安全教育
< 乗合(路線バス)事業運営業務>
◇国や自治体への補助金申請手続き
◇ダイヤ改定の計画・立案
◇自治体との折衝・各種調整窓口
◇顧客カスタマー対応(問い合わせ対応など)
※将来的には課長、部長などの管理職へのステップアップも可能です。
- 仕事内容の変更
- なし
- 資格
- 普通自動車免許(AT限定可)
<下記あれば尚可>
大型自動車第二種免許、大型自動車第一種免許、運行管理者(旅客)
- 求める人物像
- 未経験者応募OK
パソコン基本操作できる方(Excel・Word・メール)
- 対象
- 高卒以上
- 定年制
- 定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり(上限無し)
- 時間
- 8:40〜17:40(休憩1時間/実働8時間)
- 残業
- 残業月平均25時間
- 休日
- 週休2日制(シフト制)
※基本土日祝休みですが、月に数回出勤の場合あり
- 休暇
- 年末年始
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
- 年間休日
- 年間休日126日
- 給与
- 月給181,000〜390,000円
- 諸手当
- 交通費規定支給(15,000円迄/月)
家族手当(第一扶養7,520円/月、第二扶養2,700円/月、第三扶養1,300円/月)
暖房手当(年1回/11月)
灯油現物支給(10月~3月※昨年実績12万円)
- 福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、車通勤可(駐車場完備)、退職金制度有、資格取得支援制度有(大型自動車第二種免許、大型自動車第一種免許、運行管理者(旅客)など※会社全額負担)
- 昇給・賞与
- 昇給有、賞与年1回有
- 試用期間
- 試用期間3カ月有(同条件)
- UIターンサポート
- 管外・道外からの求職者の皆さまに関しては、不動産を探すお手伝いや帯広の生活情報の提供などを全力でサポートします。
勤務先マップ
- 勤務先
応募について
| 応募方法 | Web応募フォームまたは、書類送付にてご応募ください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ | 書類選考の上、選考結果を5日以内にご連絡いたします。 書類選考後、面接日程を調整いたします。 面接から概ね7日ほどで、合否のご連絡をさせていただきます。 |
| 電話 | 0155-37-2424(人事課/戸崎) |
| 住所 | 〒080-2463 帯広市西23条北1丁目1番1号 |
