十勝バス株式会社の求人情報
十勝バス株式会社
土日祝休みの社内ITサポートスタッフ
【社内ITの中核メンバーとして、長く、安定して働く。 】
100年の歴史に甘んじない。
安定基盤の上で、地域の「次」を仕掛ける仕事です。
年間休日126日、充実の手当をご用意！
「将来的に、社内のIT体制を支える柱になってほしい」 今回の募集は、そんな期待を込めた将来のコアメンバー候補の採用です。
最初はパソコンの設定や、スタッフからの「使い方がわからない」といった相談に応えるところからスタート。
営業のような売上ノルマは一切なく、仲間を支えることに集中できる環境です。
一歩ずつステップアップできるよう、長期視点で育成します。
年間休日126日の完全週休2日制（土日祝）
また、ご家族を支える家族手当に加え、北海道の暮らしをサポートする暖房手当や灯油現物支給といった手当も充実しております。
安定した環境で、地域に欠かせない事業を「人」の面から支えてくださりませんか！
年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）。暖房手当・家族手当・退職金制度に加え、灯油現物支給（10月～3月）があり、寒冷地での生活を強力にサポートします。
入社後まずは、社員のPCサポートなどの簡単な業務から。2年目は外部ベンダーとの橋渡し、3年目にはIT企画の主担当へ。年次ではなく「役割」で評価するため、意欲次第で着実にステップアップが可能です！
募集要項
- 勤務先
- 帯広市西23条北1丁目1-1
- 最寄り駅
- ◇帯広駅 車で18分
◇芽室駅 車で14分
- 勤務先の変更
- なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 期間の定め
- なし
- 仕事内容
- 社内ITインフラの保守・運用・サポート業務を中心に、スキルやご経験に応じて、社内IT全般を幅広く担当していただきます。
社員からのIT関連問い合わせ対応、操作説明・IT教育
◇PC・周辺機器・ネットワーク等の保守管理、トラブル対応
◇社内ITインフラ（ハード・ソフト）の管理、更新時の社内調整
◇外部ベンダーとの連絡・調整、社内への報告
◇各部署の業務効率化に向けたIT活用の提案・サポート
◇その他、社内ITに関わる付随業務
※業務システムの開発自体は外部ベンダーに委託しており、社内と外部ベンダーをつなぐ調整・運用管理が主な役割となります。
※入社当初はサポート・保守業務が中心となります
※企画・最終判断は上長と連携しながら進めます
- 仕事内容の変更
- なし
- 資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
- 求める人物像
- 未経験者応募OK、
下記経験あれば尚可
◇ITインフラの保守・運用経験
◇PC・IT機器の修理、サービスエンジニア経験
◇社内調整やベンダー対応の経験）
- 対象
- 高卒以上
- 定年制
- 定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
- 時間
- 8：40〜17：40（休憩1時間／実働8時間）
- 残業
- 残業月平均25時間
- 休日
- 完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）
- 休暇
- 年末年始
有給休暇（6カ月経過後10日付与）
産休･育休取得実績有
介護休業取得実績有
- 年間休日
- 年間休日126日
- 給与
- 月給181,000〜390,000円
- 入社時の想定年収
- 350万円（月給181,000円、賞与1回・諸手当含む）
500万円（月給390,000円、賞与1回・諸手当含む）
- 諸手当
- 交通費規定支給（15,000円迄／月）
家族手当（第一扶養7,520円／月、第二扶養2,700円／月、第三扶養1,300円／月）
暖房手当（年1回／11月）
灯油現物支給（10月～3月※昨年実績12万円）
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（駐車場完備）、退職金制度有
- 昇給・賞与
- 昇給有、賞与年1回有
- 試用期間
- 試用期間3カ月有（同条件）
- UIターンサポート
- 管外・道外からの求職者の皆さまに関しては、不動産を探すお手伝いや帯広の生活情報の提供などを全力でサポートします。
応募について
| 応募方法 | Web応募フォームまたは、書類送付にてご応募ください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ | 書類選考の上、選考結果を5日以内にご連絡いたします。 書類選考後、面接日程を調整いたします。 面接から概ね7日ほどで、合否のご連絡をさせていただきます。 |
| 電話 | 0155-37-2424（人事課／戸崎） |
| 住所 | 〒080-2463 帯広市西23条北1丁目1番1号 |