株式会社札都
住宅メーカーでの提案営業

「売れる家」と、ありがとうの言葉。
54歳、7社目で出会えた理想郷。
大手分業制では味わえない、設計から一貫して寄り添う手応え。
「家が高くて売れない」と悩む必要はありません。
自分の提案で会社が変わる面白さを、ここで。
住宅営業として20年以上のキャリアを持つ渡邊さん(54歳)。
数々のハウスメーカーを経験してきた彼が、7社目に選んだのが「札都」でした。
決め手は、圧倒的な商品バランス。
住宅価格が高騰する中、デザインとコスト・保証制度を両立し、胸を張ってお客様に勧められる強みがありました。
さらに、社長が成約時にかける言葉は「ご苦労様」ではなく「ありがとう」。
そんな温かな社風と、週休2日制の環境で、心身ともに余裕を持って働けるようになりました。
「営業が図面もコーディネートも一貫して担当する。だからお客様とのズレがない。私がやりたかったのは、このスタイルなんです」
あなたの意見が会社を動かす。そんな風通しの良い職場で、最後の転職をしませんか。

前職での経験を活かして、ぜひ積極的にアイデアをください。いろいろな提案を受け入れられる柔軟な環境が整っています。社員一人ひとりの意見を大切にし、それを取り入れながら成長している企業です。

ひとつのお客様をチームで担当!だからこそ、一人で抱えることもなく、安心して働けます。大工も自社雇用なので共有もしやすく、ワンチームで動くことができるんです。
募集要項
- 勤務先
- 札幌市北区北22条西3丁目1-37
- 最寄り駅
- 地下鉄南北線「北24条駅」徒歩4分
- 勤務先の変更
- なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 期間の定め
- なし
- 仕事内容
- オープンハウス・モデルハウスに来場されたお客様や、お問い合わせ頂いたお客様へのご案内・説明・提案をお願いします。不動産サイトやHPをご覧になったお客様への反響営業となります(飛び込み営業なし)。
先輩とチームを組みながら「札都について」学んでいただきます。
実際にお客様から申し込みがあった場合は、設計や施工管理と複数名でチームを組み、お客様とやりとりしていきます。
前職の営業経験を活かしながら、「もっとこうなったらいい」などご意見があった場合は遠慮なく、伝えていただける風通しのいい社風です。
土地の仕入れなどにも携わることもできます。自分がいいと思った土地を見つけたら会社に相談し、仕入れることができたり、自分次第で幅広く携わることができるのも札都の魅力です。お客様との相談・提案・交渉などもある程度一任されているのでやりがいも大きいと思います。
断熱性・耐震性・保証期間といった住宅性能に加え、アフターフォローや自社施工体制など、安心して提案できる仕組みが整っています。営業としても自信を持ってお客様にご案内できる環境です。
※注文:建売の比率は、7:3ほど
※問い合わせからご成約までは、平均約2~3カ月ほど。
※完全反響営業です。飛び込みや関係性ゼロからのテレアポはありません。(反響リストへのテレアポはあり)
※最近はリフォーム営業にも力を入れているため、リフォーム部門を希望の方はご相談ください。
※個人別年間目標棟数があり、その実績に対する評価とインセンティブがありますので、 頑張った分はしっかり反映される制度となっております。
- 仕事内容の変更
- なし
- 資格
- 普通自動車免許
- 求める人物像
- 住宅営業経験者
リフォーム営業の経験がある方もご相談ください。
- 対象
- 高卒以上
- 時間
- フレックスタイム制
標準労働時間帯 9:00〜18:30(休憩2時間/実働7.5時間)
※フレキシブルタイム/定めなし
※コアタイム/定めなし
コアタイムは設けていないため、ある程度自分の働きたい時間で組み立てることができます(例/通院、役所手続きなど)。プライベートの予定と調整しながら、無理なく働けると思います。
大体みんな9時頃出社、19時頃には退社していることがほとんどです。
<総労働時間数>
◇月間日数31日の場合/177時間
◇月間日数30日の場合/171時間
◇月間日数28日の場合/160時間
- 残業
- 月平均20〜30時間程度
- 休日
- 週休2日制(水曜日+他1日)
- 休暇
- GW、夏季休暇、年末年始
有給休暇(入社半年後 10日〜)
産前産後休業、産休・育休取得実績有、育児休業
- 年間休日
- 年間休日115日
- 給与
- ◇入社〜1年間/月50,000円の保障手当あり
月給350,000円〜(月給300,000円〜+ 保障手当50,000円)+インセンティブ別途支給
(固定残業30時間分/62,100円分含む、超過分は追加支給)
◇1年後〜
月給300,000円〜+インセンティブ別途支給
(固定残業30時間分/53,250円分含む、超過分は追加支給)
※残業が30時間に満たない場合でも満額支給しています。
※経験・能力を考慮して決定致します。
※契約棟数などの実績に応じインセンティブで還元しています。
インセンティブ有
<当社のインセンティブについて>
◇契約時◇引き渡し時等、段階に応じて支給しています。
入社〜3ヵ月程度で大体独り立ちできるようになりますが、1年間は安心のためにも保障手当を設けています。この期間中も契約締結などの場合は別途インセンティブの支給もあります。詳細は面接時にお伝えします。
- 入社時の想定年収
- 500万円(月給300,000円、保障手当・賞与2回・諸手当含む)+インセンティブ
- 実績年収
- 3年目/620万円(月給300,000円、賞与2回・諸手当・インセンティブ含む)
- 諸手当
- 交通費実費支給、資格手当、役職手当
- 福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、退職金制度有(勤続5年以上)、社用車貸与
- 昇給・賞与
- 昇給有、(業績による)
賞与年2回有、会社業績により決算手当有(業績による)
- 試用期間
- 試用期間3カ月有(同条件)
補足情報
★年齢は関係ありません!40代だし…50代だし…中高年だし…など年齢が理由で勇気が出なかったという方もOKです!勤務先マップ
- 勤務先
応募について
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ | 応募確認後、5日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。面接時に写真付履歴書をご持参ください。 面接の際は会社住所へお越しください(札幌市北区北22条西3丁目1-37)。 |
| 電話 | 011-758-4505<担当/山下> |
| 住所 | 札幌市北区北22条西3丁目1-37 (地下鉄南北線「北24条駅」徒歩4分) |
