医療法人中山会新札幌パウロ病院の求人情報
医療法人中山会 新札幌パウロ病院
医療ソーシャルワーカー
「患者さんの目線で優しい医療を」
を基本理念とする新札幌パウロ病院。
＜充実の福利厚生制度があります＞
◇提携保育園あり
◇医療費・保育費補助制度
◇新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
「患者さんの目線で優しい医療を」
を基本理念とする新札幌パウロ病院。
新体制に向け、スタッフを大募集します！
やさしく穏やかな雰囲気を根幹に、
経営面も働きやすさもパワーアップ！
「元気になって自宅に帰りたい」
「療養期間を穏やかに過ごしたい」
様々な患者様のニーズに応えられる、
やりがいのある職場環境です。
近年は医療器機とME（臨床工学技士）などの人材に大きく投資し、
長期療養中心でありながら、学べる領域も進化。
働き手にとっても成長や刺激を感じられる職場となっております。
もともと得意とする「回復期」「慢性期」に加え、人工呼吸器や人工透析装置を活用し現代のニーズに応える「機能する病院」へ進化の途中です。
あなたの興味・関心、学びたい！に応えられるよう私達も努力します。
スタッフ同士のコミュニケーションが良好で風通しの良いのが当病院の自慢です！
募集要項
- 勤務先
- 新札幌パウロ病院
札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 MAP
- 最寄り駅
- 中央バス・JRバス「厚別中学校前」バス停から徒歩3分
※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 期間の定め
- なし
- 仕事内容
- 医療相談業務を行っていただきます。
- 資格
- ・病院にて医療ソーシャルワーカーとしての勤務経験がある方
・社会福祉士または精神保険福祉士をお持ちの方
- 年齢
- 60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
- 時間
- 8：45〜17：30（休憩60分）
- 残業
- 月平均10時間
- 休日
- 土曜・日曜・祝日、年末年始（12／30〜1／3）
- 休暇
- 年末年始、夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、
フレッシュアップ休暇（入職3カ月経過後2日）※諸条件あり、有給休暇（6カ月経過後10日）、
産前産後休業、育児休業、介護休業
- 年間休日
- 120日
- 給与
- 月給190,000〜229,000円
※一律手当含む
- 諸手当
- 通勤手当（上限月30,000円）
扶養手当（配偶者月10,000円／他月2,000円／人）
燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給）
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、病院企業年金基金、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、職員送迎バス有（新札幌駅、森林公園駅）、車通勤可（職員用無料駐車場有）、提携保育園有
- 昇給・賞与
- 昇給有、賞与年2回有（入職1年経過後満額支給）
- 試用期間
- 試用期間3カ月有（同条件）
- 関連リンク
- インタビュー記事配信中！
私の選んだ職場
応募について
| 応募方法 | 電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書を郵送またはメール送付してください。 ※郵送の場合は、応募いただく職種の明記をお願いいたします。 ※事前の職場見学OK（オンラインでの見学も受け付けています） |
|---|---|
| 応募後の流れ | 書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。 |
| 電話 | 011-897-4111＜採用担当／須藤＞ |
| 住所 | 〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 |