医療法人中山会新札幌パウロ病院の求人情報
医療法人中山会 新札幌パウロ病院
人事労務管理職候補
お持ちの経験や資格を当病院の人事労務課で活かしませんか？
将来的な管理職候補の募集です。
＜充実の福利厚生＞
◇提携保育園あり
◇医療費・保育費補助制度
◇新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
「患者さんの目線で優しい医療を」
を基本理念とする新札幌パウロ病院。
やさしく穏やかな雰囲気を根幹に、経営面も働きやすさもパワーアップ！
新体制に向け、スタッフを大募集します！
◇患者様を支える医療・介護スタッフ。そのスタッフを支える仕事
医療現場・介護現場のスタッフが不安なく働く為の、各種労務手続きなど、当たり前の労働環境を整える上でも、とても重要なポジションでのお仕事です。
経験を活かしたり、スキルアップやステップアップを目指したり…。
法人内で様々な活躍の道があります。
募集要項
- 勤務先
- 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1
- 最寄り駅
- JR・中央バス「厚別中学校前」バス停より徒歩3分
※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 期間の定め
- なし
- 仕事内容
- 人事労務課管理を行っていただきます。
具体的には、職員の各種社会保険・労務保険手続き、労務管理、助成金申請業務、人事システム管理、各種書類作成等
- 仕事内容の変更
- あり（法人の定める範囲）
- 求める人物像
- PC基本操作（ワード・エクセル）
＜下記経験・資格をお持ちの方尚可＞
・人事労務管理職経験（病院勤務経験）
・社会保険労務士
- 対象
- 高卒以上
- 年齢
- 60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
- 定年制
- 一律60歳（65歳まで再雇用制度有）
- 時間
- 8：45〜17：30（所定労働時間7時間45分/休憩60分）
- 残業
- 月平均6時間
- 休日
- 土曜・日曜・祝日、年末年始（12／30〜1／3）
- 休暇
- 夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、
フレッシュアップ休暇（入職3カ月経過後2日）※諸条件あり、有給休暇（6カ月経過後10日）
- 年間休日
- 120日
- 給与
- 月給262,000〜330,000円
※一律手当含む
- 諸手当
- 通勤手当（上限月30,000円）
扶養手当（配偶者月10,000円／他月2,000円／人）
燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給）
ベースアップ手当（5,000円／月）※金額は改定・変動の場合あり
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、病院企業年金基金、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、職員送迎バス有（新札幌駅、森林公園駅）、車通勤可（職員用無料駐車場有）、提携保育園有、産前産後休業、育児休業、介護休業
- 昇給・賞与
- 昇給有、賞与年2回有（入職1年経過後満額支給）
- 試用期間
- 試用期間3カ月有（同条件）
- 関連リンク
- インタビュー記事配信中！
私の選んだ職場
応募について
| 応募方法 | 電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書(必須)を郵送またはメール送付してください。 ※郵送の場合は、応募いただく職種の明記をお願いいたします。 ※事前の職場見学OK（オンラインでの見学も受け付けています） |
|---|---|
| 電話 | 011-897-4111＜採用担当／事務副部長＞ |
| 住所 | 〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 |