医療法人中山会新札幌パウロ病院の求人情報

医療法人中山会新札幌パウロ病院

電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書(必須)を郵送またはメール送付してください。
※郵送の場合は、応募いただく職種の明記をお願いいたします。
※事前の職場見学OK（オンラインでの見学も受け付けています）

応募方法

書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。

応募後の流れ

011-897-4111＜採用担当／本（モト）＞

電話

〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1

住所

平日のみ日勤のみ！
完全土日祝休みの正社員准看護師募集です！

ブランクがあっても安心
子育て・ご家庭優先でOK

◇提携保育園
◇医療費・保育費補助
◇定着奨励金/計40万円
など待遇面充実です★

病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科）

事業内容

設立

480名（うち女性300名、うちパート100名）

従業員数

[オフィシャルページ](https://www.byo-in.com/) 
[採用専用ページ](https://hp-kita.com/paulo_byo-in) 

ホームページ

医療法人中山会 新札幌パウロ病院

札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1

勤務先

中央バス・JRバス「厚別中学校前」バス停から徒歩3分
※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有

最寄り駅

受動喫煙防止措置

期間の定め

病棟における看護業務全般。
患者さんに対して療養上のお世話をしたり、治療処置・診察の補助業務等を行って頂きます。

仕事内容

仕事内容の変更

資格

学歴・実務経験不問、ブランクOK

求める人物像

60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
※再雇用制度あり65歳迄

年齢

下記（a）〜（c）のシフト制
（a）7：45〜16：00
（b）8：45〜17：00
（c）9：45〜18：00
休憩時間60分

時間

休憩時間

完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始（12／30〜1／3）

休日

夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、
フレッシュアップ休暇（入職3カ月経過後2日）※諸条件あり、有給休暇（6カ月経過後10日）

休暇

年間休日

月給179,000〜216,000円
※一律手当含む

給与

交通費規定支給（上限月30,000円）
扶養手当（配偶者月10,000円／他月2,000円／人）
燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給）
ベースアップ手当（6,600円／月）※金額は改定・変動の場合あり
＜定着奨励金支給＞
勤続3カ月後200,000円+勤続6カ月後200,000円（計2回支給）
※紹介会社・派遣会社等を経由したご応募は対象外です、利用条件の詳細はお問合せください

諸手当

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、病院企業年金基金、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、提携保育園あり、産前産後休業、育児休業、介護休業

福利厚生

昇給有
賞与年2回有（1年経過後満額支給／2023年実績計4.50カ月分）

昇給・賞与

試用期間

インタビュー記事配信中！
[私の選んだ職場](https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/2936/)

土日祝休みの日勤准看護師

[勤務先]
札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1
[最寄り駅]
中央バス・JRバス「厚別中学校前」バス停から徒歩3分
※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
[受動喫煙防止措置]
敷地内禁煙
[期間の定め]
なし
[仕事内容]
病棟における看護業務全般。
患者さんに対して療養上のお世話をしたり、治療処置・診察の補助業務等を行って頂きます。
[仕事内容の変更]
あり（法人の定める範囲）
[資格]
准看護師免許
[求める人物像]
学歴・実務経験不問、ブランクOK
[年齢]
60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
※再雇用制度あり65歳迄
[時間]
下記（a）〜（c）のシフト制
（a）7：45〜16：00
（b）8：45〜17：00
（c）9：45〜18：00
休憩時間60分
[休憩時間]
60分
[休日]
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、年末年始（12／30〜1／3）
[休暇]
夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、
フレッシュアップ休暇（入職3カ月経過後2日）※諸条件あり、有給休暇（6カ月経過後10日）
[年間休日]
120日
[給与]
月給179,000〜216,000円
※一律手当含む
[諸手当]
交通費規定支給（上限月30,000円）
扶養手当（配偶者月10,000円／他月2,000円／人）
燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給）
ベースアップ手当（6,600円／月）※金額は改定・変動の場合あり
＜定着奨励金支給＞
勤続3カ月後200,000円+勤続6カ月後200,000円（計2回支給）
※紹介会社・派遣会社等を経由したご応募は対象外です、利用条件の詳細はお問合せください
[福利厚生]
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、病院企業年金基金、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、提携保育園あり、産前産後休業、育児休業、介護休業
[昇給・賞与]
昇給有
賞与年2回有（1年経過後満額支給／2023年実績計4.50カ月分）
[試用期間]
試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]
電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書(必須)を郵送またはメール送付してください。
※郵送の場合は、応募いただく職種の明記をお願いいたします。
※事前の職場見学OK（オンラインでの見学も受け付けています）
[応募後の流れ]
書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。
[事業内容]
病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科）
[設立]
昭和57年
[従業員数]
480名（うち女性300名、うちパート100名）
[ホームページ]
[オフィシャルページ](https://www.byo-in.com/) 
[採用専用ページ](https://hp-kita.com/paulo_byo-in) 
[関連リンク]
インタビュー記事配信中！
[私の選んだ職場](https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/2936/)

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