医療法人中山会新札幌パウロ病院の求人情報
医療法人中山会 新札幌パウロ病院
言語聴覚士
患者様の可能性を広げ、生活の質を向上させるお手伝い。
医療法人ならではの安定の待遇で働きませんか？
◎提携保育園も完備
◎希望休が取りやすい環境
◎施設見学もOK
＜当施設の特徴＞
新札幌パウロ病院内に平成28年に新設された「札幌リハビリテーションセンター」。
回復期リハビリテーション病棟は108床、リハビリテーション科専門医師と回復期リハ専門看護師、介護職員、リハビリテーションセラピストが連携し、症状に合わせた個別的なリハビリプログラムで、回復期から退院後の生活期リハビリテーションを提供しています。
＜安心して働ける体制＞
提携保育園の整備など、様々な環境・状況でも安心して長く働けるように医療法人として整備しています。
症状に合わせて個別的なリハビリプログラムを提案、実施しています。退院後も、通所リハビリや訪問リハビリ等の方法で、その時期その時期に適したリハビリテーションサービスを提供させていただきます。
スタッフ同士の連絡・相談など、日常的なコミュニケーションが密に取れている、風通しの良い職場です♪
募集要項
- 勤務先
- 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4−1 新札幌パウロ病院内
- 最寄り駅
- 中央バス・JRバス「厚別中学校前」バス停から徒歩3分
※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 期間の定め
- なし
- 仕事内容
- 言語聴覚士業務全般（院内勤務）
※訪問業務の場合あり（社有車利用）
- 資格
- 言語聴覚士
- 年齢
- 60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
※再雇用制度あり65歳迄
- 時間
- 08:45~17:00
- 休憩時間
- 60分
- 残業
- 時間外労働月平均10時間
- 休日
- 月9日休(シフト制)※2月のみ月8日休
- 休暇
- 年末年始、夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、
フレッシュアップ休暇（入職3カ月経過後2日）※諸条件あり、有給休暇（6カ月経過後10日）、
産前産後休業、育児休業、介護休業
- 年間休日
- 107日
- 給与
- 月給205,000円〜272,000円
※ 日・祝日手当別途支給あり
- 諸手当
- 交通費規定支給（上限30,000円）
燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給）
正月手当
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、病院企業年金基金、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、提携保育園あり
- 昇給・賞与
- 昇給有
賞与年2回有（入職１年経過後満額支給）
- 試用期間
- 試用期間3カ月有（同条件）
- 関連リンク
- インタビュー記事配信中！
私の選んだ職場
補足情報
★＜通勤も負担無く＞新札幌駅と森林公園駅からの無料送迎バスを完備！自転車・バイク・車通勤もOKです。★＜施設見学OK＞「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご連絡ください。
応募について
| 応募方法 | 電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書を郵送またはメール送付してください。 ※郵送の場合は、応募いただく職種の明記をお願いいたします。 ※事前の職場見学OK（オンラインでの見学も受け付けています） |
|---|---|
| 応募後の流れ | 書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。 |
| 電話 | 011-897-5001（内線：896） 担当：リハビリテーション科長/斗沢(とざわ) |
| 住所 | 〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1 |