医療法人中山会新札幌パウロ病院の求人情報

医療法人中山会新札幌パウロ病院

電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書(必須)を郵送またはメール送付してください。
※郵送の場合は、応募いただく職種の明記をお願いいたします。
※事前の職場見学OK（オンラインでの見学も受け付けています）

応募方法

書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。

応募後の流れ

011-897-4111＜採用担当/本（モト＞

電話

〒004-0002 札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1

住所

「夜勤専従」という選択肢も検討してみませんか？

今年から「提携保育園」も完備！
ご家庭・子育てとも無理なく両立できる
あなたらしくイキイキ活躍できる職場を目指します！

病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科）

事業内容

設立

480名（うち女性300名、うちパート100名）

従業員数

[オフィシャルページ](https://www.byo-in.com/) 
[採用専用ページ](https://hp-kita.com/paulo_byo-in) 

ホームページ

医療法人 中山会 新札幌パウロ病院

新札幌パウロ病院
札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1

勤務先

中央バス・JRバス「厚別中学校前」バス停から徒歩3分
※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有

最寄り駅

受動喫煙防止措置

採用予定人数

期間の定め

病棟における介護業務全般。
患者さんに対して療養上のお世話を行っていただきます（入浴、食事、おむつ交換、排泄介助、洗濯、レクリエーション等の支援）。

仕事内容

ヘルパー2級又は初任者研修を取得の方

資格

夜勤のできる方
病棟での介護経験ある方尚可、ブランクOK

求める人物像

18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
※再雇用制度あり65歳迄

年齢

16：45〜翌9：15(休憩120分)
※1カ月単位の変形労働時間制
※夜勤月10回

時間

残業

勤務日数

夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、
フレッシュアップ休暇（入職3カ月経過後2日）※諸条件あり、有給休暇（6カ月経過後10日）

休暇

年間休日

月給211,000円〜229,000円
※一律手当含む

給与

交通費規定支給（上限30,000円）
扶養手当（配偶者月10,000円／他月2,000円／人）
燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給）
正月手当（1日2,000円／12月31日〜1月3日）
ベースアップ手当（5,600円／月）※金額は改定・変動の場合あり
＜定着奨励金支給＞
正職員…勤続3カ月後100,000円+勤続6カ月後100,000円
※紹介会社･派遣会社等を経由したご応募は対象外です、利用条件の詳細はお問合せください

諸手当

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、病院企業年金基金、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、提携保育園あり、産前産後休業、育児休業、介護休業

福利厚生

昇給有
賞与年2回有（1年経過後支給／2023年実績計3.00カ月分）

昇給・賞与

試用期間

インタビュー記事配信中！
[私の選んだ職場](https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/8501/)

夜勤専従の看護補助者

[勤務先]
新札幌パウロ病院
札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1
[最寄り駅]
中央バス・JRバス「厚別中学校前」バス停から徒歩3分
※新札幌駅・森林公園駅より送迎バス有
[受動喫煙防止措置]
敷地内禁煙
[採用予定人数]
5名
[期間の定め]
なし
[仕事内容]
病棟における介護業務全般。
患者さんに対して療養上のお世話を行っていただきます（入浴、食事、おむつ交換、排泄介助、洗濯、レクリエーション等の支援）。
[資格]
ヘルパー2級又は初任者研修を取得の方
[求める人物像]
夜勤のできる方
病棟での介護経験ある方尚可、ブランクOK
[年齢]
18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
※再雇用制度あり65歳迄
[時間]
16：45〜翌9：15(休憩120分)
※1カ月単位の変形労働時間制
※夜勤月10回
[残業]
時間外労働月平均6時間
[勤務日数]
月20日シフト制(月/夜勤10回)
[休暇]
夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、
フレッシュアップ休暇（入職3カ月経過後2日）※諸条件あり、有給休暇（6カ月経過後10日）
[年間休日]
125日
[給与]
月給211,000円〜229,000円
※一律手当含む
[諸手当]
交通費規定支給（上限30,000円）
扶養手当（配偶者月10,000円／他月2,000円／人）
燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給）
正月手当（1日2,000円／12月31日〜1月3日）
ベースアップ手当（5,600円／月）※金額は改定・変動の場合あり
＜定着奨励金支給＞
正職員…勤続3カ月後100,000円+勤続6カ月後100,000円
※紹介会社･派遣会社等を経由したご応募は対象外です、利用条件の詳細はお問合せください
[福利厚生]
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄制度、病院企業年金基金、車通勤可（無料駐車場完備）、退職金制度有（勤続3年以上）、医療費補助制度、保育費補助制度、提携保育園あり、産前産後休業、育児休業、介護休業
[昇給・賞与]
昇給有
賞与年2回有（1年経過後支給／2023年実績計3.00カ月分）
[試用期間]
試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]
電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書(必須)を郵送またはメール送付してください。
※郵送の場合は、応募いただく職種の明記をお願いいたします。
※事前の職場見学OK（オンラインでの見学も受け付けています）
[応募後の流れ]
書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。
[事業内容]
病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科）
[設立]
昭和57年
[従業員数]
480名（うち女性300名、うちパート100名）
[ホームページ]
[オフィシャルページ](https://www.byo-in.com/) 
[採用専用ページ](https://hp-kita.com/paulo_byo-in) 
[関連リンク]
インタビュー記事配信中！
[私の選んだ職場](https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/8501/)

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