株式会社オカモト カーライフ事業本部の求人情報
モットーは「おもしろ、おかしく、元気よく！」
だから当たり前に楽しい職場になりました｡
オカモトグループの自動車整備・販売チェーン店
業界異例の待遇に加えて、安心の休暇制度｡
未経験から応募可能！
北海道と東北で10店舗以上を展開する「ピットオフ」
店舗数も年々拡大中！
将来性もバツグンのオカモトグループのカーライフサポートショップです。
自動車整備業界といえば、なんとなくネガティブなイメージを抱く方がいるかもしれませんが、オカモトグループだからこそ安心のワークライフバランスや福利厚生も充実。
◎年間休日120日、有給消化率100%
◎最大7連休✕年2回の休日を取得可能なリフレッシュ休暇制度あり！
◎残業代は1分単位支給（月平均10時間程度）
◎募集は整備士・店舗スタッフ。業界未経験、整備士資格なしでも勤務可能！
◎予約アプリの導入やDX化など、合理的な働き方で現場負担を軽減
◎ガソリン社員価格、フィットネス割引など多彩な社員特典
◎スローガンは「おもしろ、おかしく、元気よく！」だけに和気あいあいとした社風が自慢！
◎マネージャー職へとステップアップや、他業種へのキャリアチェンジも可能
企業概要
ガソリンスタンド「オカモトセルフ」やフィットネスクラブ「ジョイフィット」、レンタカーなど、多彩な事業で全国600店舗以上を展開するオカモトグループの一員。タイヤ・ホイールの買取・販売、車検、一般整備を手がける「ピットオフ」を運営しています。
整備業界は専門知識が必要なイメージがありますが、未経験者を積極採用しているのが当社の特徴。先輩による丁寧な指導と、オカモトグループ独自の研修制度で、一人前になるまでじっくりと育てます。
充実した福利厚生も魅力のひとつ。グループ従業員とその家族が各店舗で割引を受けられる社員割引制度、優秀者をグアムやハワイなど国内外に招待する表彰旅行、家族のイベント費用を年1回補助する「家族の思い出応援制度」など、働く人とその家族を大切にする制度が充実しています。そのほか、社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金、資格取得支援制度も整っており、長く安心して働ける環境です。
インタビュー
女性・未経験を受け入れてくれた唯一の会社。
カッコイイ女性整備士を目指すために、優しい先輩達の元でこれからも努力します！
整備士／加藤愛絵理さん（2025年入社）
幼い頃から車のマンガが大好きで、整備士に憧れていました｡でも「男性の仕事」というイメージが強く、高校卒業後はいったん接客業へ。夢を諦めきれず整備会社を受け続けましたが、「女性にはきつい」「資格がないんじゃ…」と、どこにも受け入れてもらえませんでした。そんな中、唯一採用してくれたのが当社です｡
入社当時は工具の名前すら分からない状態で、しかも冬がはじまる前の繁忙期。先輩たちはタイヤ交換に大忙しでした。それでも、何も分からない私のために自分の手を止めて丁寧に教えてくれる優しい先輩たちばかりで。上手くいかなくて悔し泣きをしたこともありましたが、その度に「一生懸命に教えてくれる先輩たちに応えたい」という気持ちが湧いてきて、少しでも早く仕事を覚えようと努力してきました｡
接客業の頃と比べて休日は増え、給料も大幅アップ。家族旅行の補助や、グループのジム・ガソリンスタンドをおトクに使える福利厚生も充実していて、仕事もプライベートも、ずっと満たされている実感があります｡
お客様から「女の子の整備士、カッコイイね」と言われるのが一番の励み。いつか後輩にカッコイイ背中を見せられる存在になりたいです｡
4社目にしてようやく出合えた理想の職場。
「整備士って楽しい！」と、心から思える環境です。
整備士（2級）／山口丞さん（2023年入社）
専門学校を出てから自動車整備工場を転々としてきました。これまでの職場は、職人気質の会社が多くて、黙々と作業をする雰囲気が性に合わず。おまけに整備士としてレベルアップしたいと思っても、雑務しかやらせて貰えなかったり、「見て覚えろ」と言われたりで、自分の好きな仕事ができるとは言い難い環境だったんです。当社は見学をさせてもらった時、これまでよりもバツグンに雰囲気が明るくて「ようやく落ち着ける職場に出会えた」と入社を決めました｡
ここは自分がやりたいことをやらせてもらえるし、コミュニケーションがしっかり取れているので、人間関係の悩みもありません。また業務量もきちんと管理しているので、時間に追われず、焦らず作業に打ち込めます。資格取得といったキャリアアップも積極的に支援してくれるので、これからは自動車検査員の国家資格を取る予定でいます｡
待遇も整備業界ではかなり高水準で、ブラックになりがちな業界でかなり珍しい存在だと思います。特に嬉しいのはリフレッシュ休暇制度で、年に2回約1週間ずつ休みを貰えるんです。おかげで今は、車いじりや洗車、遠方へのドライブなど自分のカーライフも充実しています。
個人の夢を一番に。スタッフが輝ける職場をつくるのが当社の考え方です。
シニアマネージャー／平川友和さん（2005年入社）
アルバイトとして25歳で入社し、気付けば20年になります。「おもしろ、おかしく、元気よく！」をモットーとして掲げる通り、とにかく面白い社風が自慢。見ての通り管理職の僕がスウェット姿で、みんながタメ口で話してくるのなんかウチぐらいでしょ(笑)
ユニークな福利厚生は数をあげればキリがありませんが、とりわけ特徴的なのが「3KM」という人材育成制度です。これは個人・家庭・会社それぞれの夢を実現するためサポートしている仕組みで、例えば家族旅行を夢として掲げると旅費の一部が補助されることもあります。「まずは個人が幸せになることがスタート地点」という考え方が核心にあるのです｡
挑戦を歓迎するのも当グループならでは。思いつきのようなアイデアも「やってみよう」と拾い上げ、「ルールに従う会社員」ではなく、一人ひとりが主人公になれるよう実現しています。会社が見ているのは目先の売上よりも10年後、20年後の将来。だからこそ、どの職種も未経験からの挑戦を積極的に受け入れているのです｡
と、ここまでマジメに話してきましたが、雰囲気を見て頂くのが一番。未来ある当社でいっしょに働く、元気な方をお待ちしております｡
Q&A
- 業界経験や業務にかかわる資格は入社前に必要ですか？
- いいえ、必要ありません！
実際に業界未経験、無資格のスタッフの入社・教育実績多数有です！
どんな方でも「挑戦したい」という気持ちを尊重していますので、臆せず飛び込んできてください◎
- 事前に見学やお仕事体験はできますか？
- できます！
面接前の見学はもちろん、面接時の見学だけではなく、内定承諾前に必ず職場体験をしていただいています。
1日職場体験を行い（実働時間分の時給を支給します）、職場の雰囲気や仕事の流れを実感していただき、納得いただけたら内定承諾の流れをとっています。
ミスマッチなく働けるように実施しています。
- 転勤はありますか？
- ご本人の希望を考慮して決定しています。
転勤を希望しない方であれば、希望の店舗でのみ勤務していただきますし、キャリアチェンジやライフスタイルの変化に応じて希望の店舗・エリアにて異動・勤務可能です。
- キャリアチェンジやキャリアアップはできますか？
- どちらもできます！
ライフスタイルの変化やご本人の希望を考慮して配置転換を行っています。いろいろな事業を展開している当グループならではのキャリアチェンジが可能です。
また、実力があれば年齢問わずキャリアアップできる環境です。教育・研修体制がしっかり整っているため着実に成長できますし、会社から正式な承認を受けていただく必要はありますが、早期で管理職に就いた実績もあります。
あなたの「こうなりたい」「こうしたい」をぜひ当社で実現してください！
