株式会社小田組の求人情報
株式会社小田組
重機オペレーター
建設業＝休みが少ない、はもう古い。
公共工事9割の安定基盤があるからこそ、土日休みを基本とし、年度末の長期休暇も推進。
家族との時間や趣味を大切にしながら、地域の未来を支えるお仕事を選びませんか？
「建設業だからこそ、休みと安定にこだわりたい」
そんな想いに応えるのが、1962年創業の小田組です。
当社の自慢は、公共事業が売上の9割以上という圧倒的な安定感。JRの安全運行に関する工事や水道工事など、生活に不可欠なインフラを担うからこそ、景気に左右されず、腰を据えて働けます。
労働環境に関しても基本土日休みで、繁忙期後の4月には長期休暇の取得も推進。さらに、現場の声を取り入れ「月給制」を導入するなど、社員が安心して家族を養える環境づくりに努めています。
「昔ながらの怖い現場」ではなく、柔軟に意見を言い合える新しい体制の職場で、あなたの新しいキャリアを築きませんか。
職場の雰囲気を見てから決めたい方のために、職場見学や体験入社もOK！「どんな先輩がいる？」「仕事の難しさは？」など、実際に肌で感じて納得してから応募してほしいから、無理な勧誘は致しません。
世代交代が進み、若手が現場の主役として活躍できる環境です。社内の風通しは非常に良く、良い意見はすぐに制度へ反映。伝統ある安定基盤がありながら、新しいことに挑戦し続けられる柔軟さが当社の自慢です。
募集要項
- 勤務先
- 小樽市張碓町226
- 最寄り駅
- ◇中央バス「張碓小学校前」徒歩4分
◇JR銭函駅から車で7分程度
- 勤務先の変更
- なし
- 現場
- 後志管内を中心に、札幌や石狩、小樽から通える範囲での現場がほとんどです。
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 期間の定め
- なし
- 仕事内容
- 重機オペレーターとして、建設現場での様々な作業を担当していただきます。
＜主な仕事内容＞
・建設現場における重機の運転、操作
・作業指示に基づく重機の点検、整備
・現場作業員との連携を図り、円滑な作業進行
※安全第一で取り組んでいただける方をお待ちしております。
※当社は、安全で快適な作業環境を提供し、従業員が安心して働ける職場作りに努めています。あなたの経験と技術を活かし、共に成長できる機会を提供します。現場は活気に満ちており、チームメンバーと協力しながら達成感を味わえる環境です。
※重機の業務が少ない時期は、現場作業員としての業務をお願いします。
- 仕事内容の変更
- なし
- 資格
- 普通自動車免許（AT限定可）
※あれば尚可／大型免許の資格
- 求める人物像
- 重機操作に関する実務経験
安全運転及び作業の経験
- 年齢
- 70歳未満の方・70歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
- 時間
- 8：00〜17：30（休憩1時間30分／実働8時間）
※平均所定労働時間（1カ月当たり）：166時間40分
- 残業
- 残業が発生する可能性があります
- 休日
- 週休2日制（土曜・日曜）
※除雪期間変動あり
- 休暇
- 有給休暇、GW・お盆・年末年始、夏季休暇、冬季休暇、特別休暇
従業員のワークライフバランスを大切にし、快適な勤務環境を整えています。
- 年間休日
- 年間休日115日以上
- 給与
- 月給258,840〜323,560円
※固定残業代58,840〜73,560円（40時間分）含む。超過分は別途支給
※ご経験により、スタート給与が異なります。（下記参照ください）
＜公共の道路の除雪経験が3年以上又は土木工事でのオペレーターの経験が3年以上の方＞
月給299,760〜323,560円
※固定残業代68,760〜73,560円（40時間分）含む。超過分は別途支給
- 入社時の想定年収
- ＜経験1年以上3年未満の場合＞
360万円（月給258,840円、賞与3回・諸手当含む）
＜経験3年以上の場合＞
420～450万円（月給299,760～323,560円、賞与3回・諸手当含む）
- 実績年収
- 6年目／540万円（月給304,200円、賞与3回・諸手当含む）
- 諸手当
- 交通費実費支給（上限／月15,000円）
燃料手当（年100,000円）、休日出勤手当、残業手当
※条件を満たした場合に支給（規定あり）
家族手当（5,000円／人※高校生まで）
出張費有（50キロ以上〜2,000円／日※現金支給）
役職手当
資格手当
技術者手当
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、屋内禁煙、退職金制度有、入社時と年1回作業服支給（基本工具一式も入社時支給）
資格取得支援制度（規定により会社費用負担）、スキルアップのための研修などの受講料会社負担※対象者には社用車貸与
※安心して働ける環境を整えており、長期的なキャリア形成をサポートします。
- 昇給・賞与
- 昇給年1回有、
賞与年2回有（8月・12月）／前年度実績有、
※業績により年3回（5月）
- 試用期間
- 試用期間3カ月有（同条件）
- 関連リンク
- ◇会社紹介・スタッフインタビューはこちら からご覧ください。
補足情報
★週休二日制なので、プライベートとの両立が可能です。★定期的な講習やスキルアップの機会を提供しています。
★福利厚生が充実しており、安心して長期的に働けます。
★資格はあるのに重機に乗るチャンスが回ってこない、そんな人をお待ちしております。
勤務先マップ
- 勤務先
応募について
| 応募方法 | Web応募またはお電話でご連絡ください。 履歴書はWeb履歴書をお送りいただくか、面接時に持参いただければOKです。 「まずは話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てから決めたい」というお問い合わせや、職場見学だけのご連絡もOKです。きちんと納得してから正式に応募するかを決めていただけます。 |
|---|---|
| 応募後の流れ | お電話の場合はその場で、Web応募の方はメッセージまたはメールにて面接日程を調整します。面接は1回を予定しており、本社にて常務が行います。服装は普段着でも構いません。これまでの経歴などを中心に伺いますが、和やかな雰囲気での面接を心がけていますので、リラックスしてお越しください。遠方の方はZoom（ズーム）面接も可能です。 合否は7日以内にご連絡いたします。勤務開始日は調整可能ですので、在職中の方も安心してご相談ください。 |
| 電話 | 0134-62-5757＜担当／福井・大西＞ |
| 住所 | 小樽市張碓町226 |