株式会社ノースファイン･プランニングの求人情報
一貫して担うからこそ、誇れる仕事になる。
設計から資材調達、施工・管理、アフターフォローまで自社で完結。
木造とRCの両軸で、ローコストかつスピーディーに、北海道の街づくりを支えています。
私たちが目指しているのは、建物をつくることだけではありません。
その先にある暮らしまでをトータルプロデュースし、快適な居住空間を創り上げることです。
これまで当社は、木造からRC造へ、そして札幌から倶知安エリアへと事業領域を広げてきました。札幌ではRC需要の拡大という時代の流れを捉え、倶知安では木造アパートのニーズに応えながら、競合が少ない市場の中で安定した実績を積み重ねています。
その根底にあるのは、現場の声に真摯に向き合い、妥協のない自社一貫体制を貫いてきた姿勢です。
ノースファイン・プランニングには、若手の柔軟な発想とベテランの確かな技術が共存し、部署を越えて一つのプロジェクトをつくり上げる一体感があります。ここには、技術者としても営業としても、長く誇れるキャリアを築けるフィールドが広がっています。
北海道の未来を、自分の手で形にする。
その実感を、ここで味わってみませんか。
企業概要
2000年の設立以来、木造・RC造建築の企画・設計・施工を軸に、不動産からリノベーションまで、住まいのトータルプロデュースを展開しています。
自社一貫体制による高いコストパフォーマンスを強みに、2020年には旭川支店と倶知安出張所を開設し、道内主要エリアへ着実に事業を拡大してきました。
従業員は20代から60代まで幅広い世代が在籍しています。近年は若手の採用・育成にも力を入れており、組織全体がより活気あるものへと成長しています。
インタビュー
木造とRCの二刀流、そして自社一貫体制。
大手と工務店の中間だからこそ、他社にない強みがある。
この「ちょうどいい規模」が、技術者としての可能性を広げます。
＜代表取締役／高沼 彰寛＞
私たちの強みは、時代の変化に合わせて「木造」と「RC」の両方を高いレベルで両立してきた柔軟性にあります。かつては木造アパートで道内トップクラスの実績を築きましたが、現在は札幌ではRC、再開発が進む倶知安では木造と、エリアごとのニーズを的確に捉えながら業績を伸ばしています。
また、設計から資材調達、アフターフォローまでを自社グループで完結させる「一貫体制」も当社の大きな特長です。大手ゼネコンのように一部門に特化しすぎることもなく、町の工務店のように一人で抱え込むこともありません。30名規模という“ちょうどいいサイズ感”だからこそ、部署間の距離が近く、プロジェクト全体を見渡しながら手応えのある仕事に取り組めます。これこそが、当社で働く魅力の一つです。
現在は、15〜20年にわたり活躍してきたベテランの技術を次世代へ引き継ぐ「組織の若返り」に注力しています。2024年からは完全週休2日制を導入するなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。「しっかり休んでいい」と言える環境のもと、真面目に、前向きに。北海道の街づくりに情熱を注げる新しい仲間を、大切に育てていきたいと考えています。
「足場の職人」から「現場の司令塔」へ。
30代、身体の将来を考えて選んだのは、長く誇れる技術者の道でした。
地域の方の「ノースさん、よく見かけるよ！」の声が力になっています。
＜2015年入社／第二工事部 課長／峯 清文＞
前職では足場の職人として働いていましたが、30歳を迎えた頃、「この先も長く続けるなら、身体への負担を減らしつつ建築に関わりたい」と考え、施工管理への転職を決意しました。
足場職人として当社の現場に関わる中で、大きな建物を着実に手掛けている様子を見て、「ここなら間違いない」と感じ、安心して応募できました。
入社後は、体への負担が以前と比べて大きく軽減されたと感じています。最初は図面を見る機会がほとんどなかったため、不安もありましたが、先輩が丁寧に教えてくれたおかげで、少しずつ理解できるようになりました。現在は新しく入る方にも分かりやすいよう、マニュアル作成にも取り組んでいます。
また、スマホで図面を確認できるなど、効率的に業務を進められる体制も整っています。
定時退社が基本で土日祝もしっかり休めます。有給を利用して旅行やゴルフを楽しむなど、プライベートも充実しています。噴水や遊び心のあるオブジェが並ぶお洒落なオフィスも魅力の一つです。
担当している倶知安エリアでは「ノースさん、沢山やってくれてるね！」と声をかけていただくなど、地域に貢献している実感がやりがいにつながっています。
ノルマなし・既存中心で「無理なく働ける環境」と
、頑張りがしっかり還元される「評価制度」が魅力。
仕事も家庭も大切にしながら、安心してキャリアを築けます。
＜2021年入社／営業部 係長／谷 周平＞
前職では不動産業界で管理職をしていましたが、「営業として現場で働きたい」という思いがあり、当社に応募しました。不動産の経験を活かせる点と、給与や休日などの待遇面が決め手でした。
入社して感じたのは、評価制度がしっかりしていることです。給与水準も維持したままスタートでき、昇給や賞与にもきちんと反映されるので、やりがいにつながっています。また、個人ノルマはなく、既存のお客様やご紹介が中心で、飛び込み営業は基本的にありません。
残業は少なく、有給も取りやすい環境です。実際に子どもの入学式や卒業式にも参加でき、仕事とプライベートのバランスが取りやすいと感じています。
最初は建築の知識など覚えることはありましたが、上司が同行して丁寧に教えてくれたので、自然と身につきました。これから入社される方にも、「意外と難しくなく、数字に追われるような雰囲気ではないので、ゆとりを持って働ける」とお伝えしたいですね。
社内は年齢層が幅広いですが、とてもフランクで話しやすく、相談もしやすい雰囲気です。
