募集要項

勤務先

札幌市西区八軒6条西9丁目1-37

MAP

最寄り駅

JR発寒中央駅より徒歩15分、新琴似通沿い

勤務先の変更

あり（転居を伴わない異動のみを基本）

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙・喫煙所あり

期間の定め

あり

期間

12カ月ごとの更新

契約の更新

あり（原則更新／契約社員としての雇用ですが、基本的に期間満了での契約終了をすることはなく、雇用条件等扱いとしては正社員と同等です）

契約の上限

なし

仕事内容

身体介護、生活援助、見守り声がけ、レクリエーションなどの介護業務全般です。また、食事作りもありますが決まった献立と手順表を見ながら分担してできる家庭料理です。食材の納品もありますので買い物はありません。
ワンフロア9名をワンユニットとした2階建てのグループホームです。家庭的な雰囲気を大事にしているため、朝食の時間も利用者さんのペースに合わせそれぞれです。日中もタイムスケジュールに沿っての流れ作業…といった施設的な要素はありません。
限られた9名の認知症入居者さんとじっくり向き合える環境です。

仕事内容の変更

将来的な配置転換は、能力や適性に応じて決定します。

資格

無資格OK（入社後に初任者研修以上の資格取得可能）

求める人物像

未経験者応募OK、ブランクOK

年齢

18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

時間

下記シフト制
◇7：30〜16：30
◇9：00〜18：00
◇10：00〜19：00
◇夜勤／16：30〜翌9：30（休憩2時間）
※夜勤は週1回〜相談可
※夜勤は仕事に慣れてから2〜3カ月後からスタートしますのでご安心ください

残業

月10時間程度（シフト作成時にきめる計画残業がほとんどで突発的な残業はありません）

休日

月9日※1・8月は月10日

休暇

年次有給休暇（ほぼ100%消化、入社後すぐ使うこともできます）
産前産後休業、育児休業、産休･育休取得実績有、介護休暇、プレママ産前休暇、パパサポート休暇、子の看護休暇（半日単位で年度毎5日迄※小学校3年生以下の子）、生理休暇、慶弔休暇、特別休暇
※各取得実績有
※育休復帰後の時短勤務可能

年間休日

年間休日110日

給与

月給198,000円（通算介護経験5年以上の介護福祉士は月給291,500円）
夜勤手当別途支給（6,000円／回）

諸手当

交通費規定支給（片道2km以上）、他事業所応援手当（1,000円／回）、年末年始手当（12／30〜1／3は3,000円／日）、住宅手当（賃貸契約者で世帯主の方）時間外手当1分単位で支給

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、法定基準による
車通勤可、勤務時マスク支給、資格取得補助制度、社員登用制度、慶弔見舞金、子育て支援制度、労働組合、社食有（1食250円）、時間外手当1分単位で支給、スタッフ紹介制度（紹介したスタッフが6カ月勤務後に紹介者へ手当規定支給）

昇給・賞与

定期昇給制度（年一回実績有）

試用期間

試用期間3カ月有（同条件）

関連リンク

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