株式会社いとあ
葬儀の運営スタッフ

【正社員セレモニースタッフ募集】
あなたのホスピタリティが最大の武器となります!
経験や知識は不要。人に寄り添う心が活きるお仕事です。
★4年連続でベースアップを実現
★3年連続で決算賞与を支給
葬儀の仕事において、専門知識や経験は重要ではありません。
一番大切なのは、ご遺族の心にそっと寄り添い、安心をお届けする「ホスピタリティ」です。
だからこそ、これまで人と真摯に向き合うお仕事をしてきた方の気配りや傾聴力が、何よりの強みになります。
入社後は会場の準備など簡単な業務からスタートし、一人ひとりに合わせてサポートします。職場には年功序列がなく、20代の若手から40代・50代の中高年、シニア層まで、同じ想いを持った仲間がフラットに活躍する温かい雰囲気です。
個人の売上ノルマや不規則な深夜勤務は一切なし。4年連続でベースアップ・3年連続で決算賞与の至急を実現している安定した葬儀社で働きませんか。

全道に拡がる「コープの家族葬ウィズハウス」。故人とご遺族に寄り添い、感動に満ちたお葬式を生み出します。売上ノルマや深夜勤務はありません。月8日のシフト制で希望休も柔軟に対応しています。

全道に拡がる「コープの家族葬ウィズハウス」。故人とご遺族に寄り添い、感動に満ちたお葬式を生み出すための我々のメインフィールド。今後も積極的な展開を予定しています。
募集要項
- 勤務先
- ◇ウィズハウス 恵庭/恵庭市駒場町6丁目4-1
◇香華殿 恵庭斎場/恵庭市柏木町3丁目3-16
※その他千歳、北広島、札幌など状況に応じて出勤をお願いする場合がございます。
- 勤務先の変更
- あり(ご希望など配慮します)
- 配属について
- 基本は勤務先記載のいずれかの葬儀場へ出勤となります。
ご希望などは配慮いたします。
- 受動喫煙防止措置
- 館内全面禁煙
- 期間の定め
- なし
- 入社日
- 入社日は相談可能です。退職・引越などのスケジュールにあわせて柔軟に対応しますので、ご相談ください。
- 仕事内容
- お葬式の運営を行っていただきます。
- 仕事内容の変更
- なし
- 募集の背景
- めもるホールディングスは葬祭事業を行なういとあを中心に、飲食、生花など幅広い事業を行なっています。
葬祭事業ではコープさっぽろと業務提携するなど、お客様の裾野が広がっており、自社葬儀場を全道に拡大中です。
さらなる組織強化とサービスの充実を目的に、グループ全体で新しい人材を募っています。
- 資格
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 求める人物像
- 未経験者応募OK
マイカー持ち込み尚可(社用車の貸出も相談に応じます)
※「感動を創造する」という当社の理念に共感いただける方であれば、経験は一切問いません。未経験者を多く採用してきた実績があるため、一人ひとりに寄り添ったサポートが可能です。
- 年齢
- 45歳未満の方(例外3)
(例外事由3号イ)長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限
- 時間
- 9:00〜18:00(休憩60分/実働8時間)
※葬儀の状況などで変動の場合あり
※深夜勤務はありません
- 残業
- 月平均20時間程度
- 休日
- 月8回(シフト制)
- 休暇
- 有給休暇(6カ月後10日付与)、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、アニバーサリー休暇、産休・育休取得実績有、育児時短実績有
- 給与
- 月給270,000〜290,000円
- 月収例
- 月収300,000円以上可能(残業/月20時間の場合)
- 入社時の想定年収
- 350万円(月給270,000円、賞与2回・諸手当含む)
- 諸手当
- 交通費実費支給(月24,500円迄)、残業手当、子ども手当、役職手当
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、資格取得制度(資格取得費用は全額会社負担)、車通勤可、制服貸与、社員旅行あり、評価制度、退職金制度、慶弔見舞
- 昇給・賞与
- 昇給年1回、賞与年2回
- 関連リンク
- スタッフインタビューはこちらから
補足情報
★20代30代のスタッフが中心に活躍しています♪応募について
| 応募方法 | お電話またはwebよりご応募ください。面接日時などお知らせ致します。 |
|---|---|
| 電話 | 011-299-8622<担当 会田(あいだ)> |
| 住所 | 本社/〒060-0807 札幌市北区北7条西1丁目2-6 NCO札幌16階 |
