募集要項

勤務先

豊岡店／旭川市豊岡4条4丁目5-8

MAP

最寄り駅

豊岡店／旭川四条駅より車で7分

勤務先の変更

あり（将来的に転勤の可能性はありますが、旭川市内にある4店舗いずれかとなります。）

受動喫煙防止措置

屋内禁煙、屋内に喫煙所あり

期間の定め

なし

勤務開始日

入社日・面接日は柔軟に調整可能ですので、在職中の方などもお気軽にご相談ください。

仕事内容

主にHonda車の新車販売を担当していただきます。
新規獲得の営業というよりも、これまでお取引のある既存のお客様への対応が中心です。
営業職が初めての方は、「お客様にガツガツ売り込む仕事」というイメージを持たれるかもしれませんが、実際の業務は、「既存のお客様に対し、車検や点検、保険などのアフターフォローを行い、電話やメールで来店のご案内→ご来店いただいた際に、新しい車の情報をご紹介→興味を持っていただけた場合に販売へとつなげていく」流れです。
あくまで大切にしているのは、お客様の状況を伺い、必要な情報をお伝えすること。
例えば、来店時のお話の中で「子どもが大きくなってきたので、もう少し大きい車がいいかも」といったご相談があれば、ライフスタイルに合った車をご提案し、その結果としてご購入につながる、というイメージです。
車の情報はすべてiPadで確認できるため、車の知識がない方でも安心です。また、業務を繰り返す中で、車の知識等は自然と身についていきます。
※ノルマはありませんが、入社年数や役職に応じた販売計画（目標）を設定しています。数字だけを追いかけるのではなく、お客様との出会いや信頼関係を大切にする営業スタイルです。
※事務作業や車検のご案内は、サポート事務スタッフと連携してチームで対応しています。それぞれの専門性を活かすことで、お客様への丁寧な対応と業務効率化の両立を図っています。
※商談は多くても1日2件程度で、その他の時間はアポイントとりや商談準備等がメインです。

仕事内容の変更

なし

1日の流れ

9：00 開店準備〜スタッフ全員で開店までショールームや店外の清掃。
9：30 朝礼・ミーティング〜全体朝礼の後、営業・サービスが上手く連携して仕事を進められるよう、各部署の連絡事項などを報告。
10：00 営業活動〜ご来店いただいたお客様の接客。商談では、お客様のクルマの使い方やご要望などをお聞きして、ライフスタイルに合ったクルマをご提案。
12：00 昼食休憩
13：00 資料作成・アポイントとり・顧客情報整理など
18：00 終業〜その日の営業活動の内容を日報に入力。新規お客様の情報、商談の状況、点検・車検の入庫予定などを記録。

教育・研修について

◇ホンダメーカー主催の研修
入社時研修をはじめ、入社後3年・5年など、経験や成長段階に応じた研修を実施しています。
研修内容は、販売職・営業職の基礎から、年間40台販売を目指すための考え方や接客方法まで、段階的に学べる内容です。
メーカー研修は札幌開催ですが、参加は出勤扱いで、交通費・宿泊費・日当はすべて会社が支給します。
基礎から学べる研修体制が整っているため、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。
◇社内の研修
電話でのアポイントの取り方や商談の進め方は、先輩に同行しながら一つずつ学んでいきます。
慣れてきたら、先輩が隣でフォローしながら商談を行い、少しずつ自分主体で対応していきます。
その後、「一人でも大丈夫」と判断できる段階になったら、一人立ちとなり、既存顧客の引き継ぎを行います。（平均3カ月程度）
ただし、一人立ち後も店舗には必ず先輩スタッフがいるため、困ったことがあればすぐに相談できます。必要に応じて先輩に同行してもらいながら、お客様へのご提案を行うことも可能です。安心して成長できる体制が整っています。

資格

普通自動車免許（AT限定可）

求める人物像

未経験者応募OK
車の知識や営業・接客の経験がなくても入社後に研修があるので、全く問題ありません。
＜こんな社員が多く在籍＞
車が好きというよりも、お客さんと話すのが好き、提案して販売するのが好き、お客さんと関係を長く続けていきたい方など

時間

9：00〜18：00（休憩1時間／実働8時間）

残業

原則定時退社
※実際には月平均10時間程残業がありますが、業務そのものによる残業というよりも、仕事前後の準備時間を残業として換算しています。当社は9時始業ですが、8時45分頃に出社する社員も多いため、その15分を残業時間として計上しています。
また、業務終了後の着替えや片付けなど、帰宅までの準備時間（約15分程度）についても、残業代として支給しています。
準備の時間も業務の一部と考え、きちんと給与としてお支払いする方針です。
※「残業をしない」ことを基本とした体制づくりを進めています。
事務作業や車検案内などはサポート事務スタッフが中心となって分業し、それぞれの専門性を活かすことで、業務の効率化を図っています。

休日

月8〜9日（水曜定休・基本第1・第3火曜定休、月1回日曜休み）
※お子様の学校行事や家庭行事の際などは希望休／土日休みも取得可能です。

休暇

有給休暇、GW（5日）、夏休み（5日）、お盆（5日）、年末年始（7日）

年間休日

105日

給与

月給210,000〜250,000円
（基本給20万円＋一律職務手当1万円）
＋育成手当（月20,000円／入社後1年間支給）
＋販売報奨金制度あり（販売台数・売上に応じ）
※年齢・経験を充分に考慮した上で基本給を決定します｡
※販売報奨金は販売台数1台ごとに支給します。

月収例

月収220,000円
（月給200,000円＋育成手当20,000円）
※入社3カ月後より、別途各種手当支給

実績年収

1年目／390万円（月給21万円）
2年目／440万円（月給22万円）
5年目／580万円（月給24万円）
7年目／670万円（月給26万円）
※いずれも賞与・販売報奨金等各種手当含む

諸手当

交通費規定支給（上限月17,000円）
住宅手当（準世帯主月5,000円、世帯主月10,000円〜）
家族手当（配偶者／月10,000円、子一人につき2,500円）
燃料手当（独身実家住まい18,000円、準世帯主（独身一人暮らし）45,000円、世帯主90,000円）※年1回
時間外手当（1分単位で支給）

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）
車通勤可（無料駐車場完備）
退職金制度有
引越し費用の補助手当（旭川市外から引越しされる方限定※引越し費用実費分支給/上限20万円）
奨学金返済支援制度（最大30万円支給※月1万円×最大30カ月間※2026年3月までに入社される方が対象※奨学金借り入れ書類のご確認をさせていただきます）

昇給・賞与

昇給年1回、賞与年2回（昨年実績／5.0カ月）

試用期間

試用期間3カ月／給与は同額（家族・住宅・燃料手当なし）

関連リンク

スタッフインタビュー
Instagram
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補足情報

★清潔感があれば髪色・ピアス・ネイルも自由です。
★お休みが多く、安定した収入・高収入の確保、充実した福利厚生をご用意！定着率も高く、長く活躍してくれているスタッフがたくさん。
今までの経験を活かしながら、当社で新しいスキルを身につけていきませんか？
★近隣エリアはもちろん、永山エリアから通っているスタッフも多数。旭川市外への転勤はないので「地元で長く働きたい」「旭川で暮らしてみたい」方にオススメです。
★引越し費用の補助手当あり！
旭川市外から引越しされる方へ引越し費用実費分支給（上限20万円）します。
苫小牧市や室蘭市にお住まいの方なども、お待ちしています。
★ホンダ正規ディーラーです。