互信ホールディングス株式会社の求人情報
創業65年以上、従業員数700名以上の安定企業！
スキルや経験よりも「人柄と常識」を大切にするグループだからこそ、風通しの良さは抜群
未経験から描く新しいキャリア、充実の研修と柔軟な働き方で全力応援！
1959年の創業以来、「安全・真心・奉仕」を胸に札幌の暮らしを支えてきた互信グループ。私たちが何より誇りに思っているのは、昔ながらの厳しい上下関係や古い風習とは無縁の、フランクで温かい「人間関係の良さ」です。
タクシー事業における「完全週休3日制」の導入や「女性ドライバー応援企業」の認定、自動車整備事業での「無理のない作業管理と残業ゼロ」の追求など、各事業部がそれぞれの現場に合わせた最適な働きやすさを実現しています。子育て中の急なお休みにも嫌な顔ひとつせず助け合える風土があり、主婦（主夫）の方から若手、異業種出身者まで幅広く活躍中です。
採用で何より重視しているのは、特別なスキルではなく「元気な挨拶ができる」「相手を思いやれる」といったお人柄。内勤スタッフの多くが元現場経験者のため、挑戦するあなたの不安や悩みにどこまでも寄り添います。互信グループで、あなたらしい新しい一歩を踏み出してみませんか？
企業概要
人と人との温かい繋がりを大切に。地域の暮らしをトータルで支える「互信グループ」
互信グループは、1959年に日の丸交通として創業して以来、半世紀以上にわたり札幌の街とともに歩み続けてまいりました。グループのシンボルである「青いハートマーク」には、「Safety（安全）・Sincerity（真心）・Service（奉仕）」の思いが込められています。タクシー・観光ジャンボハイヤー事業をはじめ、確かな技術で安心を届ける自動車整備事業（互信自工株式会社）、暮らしやビジネスを支える不動産・保険・ユニフォーム事業（札幌三起株式会社、互信ホールディングス株式会社）など、多角的な事業展開によって地域社会へ貢献しております。
＜時代の変化に対応し、新しい価値を創造＞
タクシー業界が大きな変革期を迎える中、私たちは最先端配車アプリの導入や空港・観光定額運賃の充実、上質なおもてなしを提供する『TAXI NEXT』の展開など、常に新しいサービスに挑戦しています。さらに「陣痛タクシー」や「認知症サポーター養成講座」の受講、地域イベントの開催など、安全で快適な移動空間の提供にとどまらない社会貢献活動にも力を注いでいます。
＜「人柄の良さ」と「居心地の良さ」が自慢の職場環境＞
私たちが追求しているのは、お客様に愛される企業であると同時に、働く従業員が「ここに入社して本当によかった」と心から思える職場づくりです。
◇採用担当者より
「入社された方が一番驚かれるのは、社内の雰囲気の良さと安定感です。古い風習や厳しい上下関係は一切なく、驚くほどフランク。『急なお休みも周りが優しくフォローしてくれる』といった声も多く、主婦（夫）層をはじめ幅広い社員に喜ばれています。内勤スタッフにも元現場出身者が多く、現場の気持ちがわかるからこそ親身なサポートが可能です」
◇整備工場長より
「整備工場もギスギスした空気とは無縁で、車好きな仲間と楽しく働ける環境です。私たちが求めるのは高度な知識よりも『挨拶ができる』『分からないことは分からないと言える』といった基本的な常識と人柄。真面目に向き合える方なら、未経験からでも順調に成長していけると思います。」
「働きやすい職場認証制度（一つ星）」の取得やライフスタイルに応じたシフト設定など、グループ全体で誰もが安心して長く活躍できる環境を整えております。
インタビュー
「未経験から憧れのタクシー業界へ！「完全週休3日制」で私生活も仕事も自分らしく働ける環境です」
（2025年4月入社／「TAXI NEXT」勤務／N.Aさん）
ドライバー未経験での挑戦だったため、最初は土地勘のなさが大きな不安でした。ですが、実際の走行ルートを使った丁寧な研修や、ナビなしでの運転研修などもあり、手厚いサポートのおかげで自信を持って路上に出られました。社内も同世代の仲間が多く、情報共有も活発で一人で抱え込まずに働ける環境です。
仕事の醍醐味は、お客様からダイレクトに感謝されることです。特に印象的だったのは、観光で来られた外国のお客様に英語でおすすめの飲食店をご案内した際、「おかげで楽しかったよ！」と喜んでいただけたこと。自分の知識と英語力を活かしておもてなしができ、大きなやりがいを感じました。もちろん、英語が苦手な方でも翻訳アプリがあるので安心です！
入社後は業界でも珍しい完全週休3日制のおかげで、大好きな登別や白老での温泉巡りを楽しみ、心身ともにゆとりのある生活を送れています。今後は接客にさらに磨きをかけ、「TAXI NEXT」の上質な空間で、国境を越えて多くのお客様に選ばれるドライバーを目指したいです。
「子育てと正社員を無理なく両立！自分時間を大切に働ける温かい職場です」
（2025年12月入社／「ハートタクシー」勤務／T.Kさん）
前職はお菓子屋さんでの接客業務でしたが、子育てとの両立をしながら正社員で働ける当社に挑戦しました。車の運転は日常でしていたものの二種免許もなく、家族以外のお客様を乗せるプレッシャーや操作感など不安は大きかったです。しかし、会社の手厚い同乗研修やアプリ操作の講習を通して一つひとつ不安が解消され、自信を持って路上に出られるようになりました。
一番の魅力は、子育て世代への理解とシフトの柔軟さです。7時から16時までの勤務で残業はなく、退勤時間に合わせてしっかり帰社できるため、夕方はゆとりを持って子どものお迎えに向かえます。職場には子育て中の同僚も多く、参観日や突然の体調不良でも抜群に相談しやすく、精神的なゆとりが生まれました。
「いつもありがとう」と声をかけてくださる常連のお客様との出会いも励みになっています。運転をしていない時間は「自分だけの空間」として落ち着いて過ごせますし、夕方には子どもの笑顔に「ただいま」と言える。この生活のペースを保てる安心感が、毎日を笑顔で頑張れる一番の理由です。
「過度な肉体労働はなし！プライベートを大切に一生モノの技術を磨ける場所」
（2019年7月入社／「互信自工」勤務／H.Kさん）
新卒で入社する際、整備士系の専門学校を卒業はしたものの、未経験から現場でやっていけるか不安でした。ですが、無理な仕事量はなく最初は先輩の補助やサポートからスタートできたおかげで、じっくり経験を積むことができました。
社内は40〜60代を中心に車好きの先輩が多く、年は離れていますが、ギスギスした空気は一切ありません。実際に手を動かしながら何でも聞ける温かい雰囲気に救われ、一つひとつ知識を身につけられました。
一般車に加えタクシーの点検整備にも携わりますが、調整が徹底されているため残業はありません。定時で帰宅してドラマや映画を楽しむなど、精神的なゆとりを持って働ける毎日です。自分の時間をしっかり確保できることで心身ともに余裕が生まれ、仕事への集中力や丁寧な作業にも繋がっています。
肉体労働の負担が少なく女性も無理なく活躍できる職場ですし、ブランクがある方や実務経験が浅い方でも安心して再スタートを切れる環境です。「車が好き」「技術を身につけたい」という気持ちがあれば十分だと思いますし、温かく迎えてくれる先輩しかいないので、是非安心して応募してくれたら嬉しいです！
