募集要項

勤務先

札幌市東区北33条東6丁目2−26 サンタウンビル2F-A号室

MAP

最寄り駅

北34条駅 徒歩19分

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

期間の定め

なし

仕事内容

ケアマネージャー業務全般を担当してもらいます。利用者様宅・施設訪問、アセスメント、モニタリング、ケアプランの作成など書類の作成を行います。働き方もある程度自由で、ご都合に合わせて在宅ワークも可能。出勤時間も自分で調整することが可能です（利用者様宅へ直行直帰OK）。
※在宅ワークの場合、ご自身のPCで作業して頂いております。
※最初は、先輩ケアマネから少しずつ利用者様を引き継いでもらいます。
※担当件数は概ね35〜60件です
※活動エリアは北区・東区がメインですが、今後拡大していく予定です。

資格

自家用車の持ち込み可能な方、ケアマネジャー（介護支援専門員）

求める人物像

居宅ケアマネ未経験OK、ブランクOK、パソコン操作できる方（文字入力程度）

年齢

66歳未満の方・66歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

時間

8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）
※月の稼働時間160〜177.1時間（月の稼働日数による）です

休日

土曜・日曜、その他は本人次第
※原則出勤での勤務ですが、月の稼働時間内で在宅での勤務も可能です。
◇当日の急なお休み・・・別日に出勤
◇早退や中抜け時・・・別日に長く働く
など、融通の利く環境です。

休暇

年末年始、有給休暇

給与

最低保障給（月給）185,975円
＋手当（担当案件の介護度や件数に応じて変動）

月収例

月277,600円（基本給185,975円含む）
◇要介護1〜2：20件
◇要介護3〜5：10件
◇要支援1･2：8件
手当は担当件数等によって異なります

福利厚生

各種社会保険完備、車両借り上げ代、車通勤可（無料駐車場完備）

昇給・賞与

昇給年1回有、賞与年2回有

試用期間

試用期間6カ月有（同条件）

関連リンク

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補足情報

★ライフスタイル・その日の予定に合わせて勤務時間を決めることができます。出社時間の変更、突然の中抜け、1週間程度の連休も自分次第です。そういう仕組みの会社なので、上司や同僚への遠慮も必要ありません。
★「管理者だから」「先輩だから」という垣根がないフラットな雰囲気を大切にしています。この前行った飲食店の話、子育ての話、旅行の話、趣味の話など、コミュニケーションを円滑にする上で、業務に関係ない雑談も必要なこととして捉える風土があります。
★子育て中で時間制約がある方も、Wワーク希望の方も、出勤できる範囲内の担当件数を持ちながら働けています。
★先輩スタッフが専属の教育係としてサポートしていきます。指導期間に制限はなく、継続してアドバイスが受けられます。