募集要項

勤務先

函館市桔梗町59-293

最寄り駅

JR 「桔梗駅」 車3分

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙、喫煙所あり

期間の定め

なし

仕事内容

経年劣化により耐久性の落ちた電柱を、強度な素材の電柱に入れ替えたり、住民の退去によって不要となった電柱を撤去したり、新興住宅地に新しく電柱を設置するなど、インターネットや電話の通信インフラの整備、施工が当社の事業です。
電柱間の電線を繋いだり、通信ケーブルを接続するなど、専門的な技術や資格が必要な施工は入社から数年後にチャレンジしてほしい業務ですので、まずは、電柱を差し込む穴を掘るため、専用工具やスコップで規定の深さの穴を掘ったり、新旧の電柱をクレーン車に積む際の補助をしたり、通行人に電柱の存在を知らせる危険表示テープ（トラテープなと）を巻き付けるなどの作業から始めます。
また、通信障害防止で電柱・通信設備周辺の樹木伐採や、配管埋設などの地下設備工事、マンホールの新設・撤去など、工事の付帯作業があります。教える側も教わる側も「もう大丈夫」となるまでは、先輩が指導・見守りながら作業するので未経験でも安心です。
現場は函館市内、近郊のほか、道内出張（まれに道外）もあります。宿泊先はきれいな1人部屋・食事付き・Wi-Fi付きのホテルを優先に用意しています。

募集の背景

大手通信会社のメインパートナー企業として、創業45年。電柱の設置・交換、ケーブル工事など、ネットや電話回線を支える仕事を手がけています。
現在、社長夫婦と社員の8名体制。技術力と実績で、NTTや大手通信会社からの信頼も厚く、技術力が重要な災害復旧工事にも真っ先に声がかかります。
売上も順調に伸びており、さらに設計や土木など新しい分野にも挑戦中。大手通信会社からの仕事量の増加に対応するため、新しい仲間を募集します。社員とその家族を大切にする会社です。

資格

普通自動車免許（AT限定可）

求める人物像

未経験者応募OK
未経験でも、全く問題ありません。実際、社員の多くが農業、パチンコ店、鉄筋工など、異業種からの転職組です。
大切なのは、元気があること。チームで汗をかく仕事が好きなこと。体力は、やっていれば自然とつきます。仕事に必要な資格は、全て会社負担で取得できます。
出張が多い仕事ですが、手当を厚くし、家族との時間も大切にできる環境を整えています。「稔さん」と呼ばれる社長と、優しい先輩たちが待っています。

年齢

41歳未満の方（例外3）
（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限

時間

8：00〜17：00（休憩1時間／実働8時間）
※変動の場合有

残業

月25時間程度（割増残業代別途支給）

休日

週休2日制（土曜・日曜・祝日）
1〜3月の土曜休は第2・4のみ

休暇

GW・お盆・年末年始
有給休暇
（事前の申告できちんと有休消化できます）

年間休日

年間休日105日

給与

月給206,400〜250,000円

月収例

＜配偶者・子一人、世帯主、残業20時間の場合＞
月収240,000円（各手当含む）

入社時の想定年収

年収320〜380万円（月給206,400〜250,000円）

諸手当

交通費規定支給（日400円）
家族手当（月3,000〜12,000円）
住宅手当（月10,000円／世帯主）
出張手当（日1,500円）
通信手当（月3,000〜15,000円）
燃料手当（年50,000円／世帯主）
残業手当

福利厚生

各種社会保険完備、退職金制度有、作業服・防寒着・ファンつき空調服・安全靴・工具一式など全額会社負担、工具貸与、出張時の宿泊費・移動交通費全額会社負担、資格取得費用全額会社負担（第二種電気工事・高所作業車・玉掛け・車両系免許など）、車通勤可（無料駐車場完備）、引越しを伴う遠方からの入社の場合は引越し費用一部負担

昇給・賞与

昇給有
（会社業績・本人評価による）
賞与年2回有
（会社業績による/昨年度実績1.2か月）

試用期間

試用期間6カ月有（同条件）

UIターンサポート

引越しを伴う入社の場合、引越し費用の一部を会社で負担しますので、お気軽にご相談ください。また対面での面接が困難な場合はリモート面接も可能です。

住環境アピール

函館中心部から空港まで車で20分、新幹線駅やフェリーも至近で道外とのアクセスは抜群。名湯・湯の川温泉をはじめ街中に温泉が点在し、日々の疲れを気軽に癒やせます。美味しい海の幸、バル街などのイベント、函館山からの美しい夜景が魅了し、充実した医療機関や教育環境があるので子育て世代も安心です。利便性、豊かな自然、温泉と食の感動が揃う函館で、新しい暮らしを始めませんか？

補足情報

★「インフラを守る」という責任感と「旅を楽しむ」という遊び心、その両方を大切にする職場です。社長も先輩もあなたがプロとして自立するまで、家族のように支えます。