平和鉄構株式会社
公共土木工事の施工管理

交通インフラの要である"橋"を守り抜く。
橋梁特化の技術は、一定周期で訪れる修繕需要により安定感抜群。
◎社用車直行直帰OK
◎30〜40代で転職した社員も活躍中!
◎経験を重ねても学び続けられる環境
「隣に誰が座ってもいい」
2023年に誕生した新社屋には、あえて固定席を作りませんでした。
27名の仲間が自由に意見を交わし、若手からベテランまでが刺激し合う。
この「新しさ」と「勢い」に惹かれ、20代の若手も急増中。
創業70年の伝統に甘んじることなく、フリーアドレスやデジタル化でスマートな施工管理を加速中です。
土日祝休みで、家族やプライベートの時間もたっぷり。
お子さんの学校行事等での有休もOK!
男性の育児休暇も可能です。
現場社員の20名中、10名が1級土木施工管理技士。
資格支援も充実。今年も6名が2級土木施工管理技士に挑戦しています!

鋼橋架設(橋をかける工事)や、鋼橋・コンクリート橋の補修・耐震補強工事などを手がける「橋」に特化した建設会社です。大手ゼネコンや橋梁メーカーの1次請けとして仕事を安定受注しています。

「残業や土日出勤の多さを見直したい」「地元・旭川に戻りたい」といった理由で、転職してきた40代も在籍しています。資格取得のための講習費用は全額会社負担。スキルを磨き続けられる環境です。
募集要項
- 勤務先
- 旭川市工業団地3条3丁目3番2号
※転勤無し
※基本直行直帰(社用車貸与/通勤利用OK)
- 最寄り駅
- JR東旭川駅から車で5分
- 勤務先の変更
- なし
- 現場
- 旭川市内・近郊を含む道内全域
※「旭川近郊だけで働きたい」という方もお気軽にご相談ください
※長期の現場でも、土日はご自宅に帰れる働き方です
※繁忙期には出張をお願いする場合があります(現場により異なります)
※直近で留萌方面の現場あり(留萌在住の方もOK/留萌近郊エリア限定での勤務も可能です)
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 期間の定め
- なし
- 入社日
- 面接日・入社日等調整可能です。「在職中なので面接から入社まで1カ月ほどかかる」などの相談もOKです。お気軽にご相談ください。
- 仕事内容
- 橋梁工事(補修・補強・架け替え)を中心とした土木工事における施工管理業務。
◇発注者・協力業者とのスケジュール調整
◇図面作成、仕様書の確認
◇現場巡回・リスク対策等の進捗・安全管理
◇測量(位置出し・レベル測定)、写真撮影
◇出来形管理(施工している橋などが正しい規格基準で施工されているかどうか)等のデータまとめや写真整理等の事務作業
◇作業員のサポートなど
- 仕事内容の変更
- なし
- 募集の背景
- 橋は架設から約50年を目安に補修が行われると言われており、現在は北海道内でもその時期を迎える橋が増えています。塗り替えや部分的な修繕の案件も多く、安定して仕事がある分野です。今後の需要拡大を見据え、体制強化のため新たな仲間を募集します。
- 1日の流れ
- <現場勤務時>
8:00/出勤・朝礼
8:30/工事現場で管理業務
10:00/休憩
10:30/工事現場で管理業務
12:00/昼休み
13:00/工事現場で管理業務
15:00/会社へ移動
16:00/書類作成業務
17:00/退勤
- 教育・研修について
- 入社後は、まず先輩スタッフに同行し、当社の現場ルールや進め方を確認していただきます。経験にもよりますが、すぐに1人で現場を任せることは想定していません。
担当する現場の規模は、経験やスキルに応じて調整可能。橋梁工事が初めての方や経験が浅い方も、無理のない範囲からスタートし、段階的にステップアップできる環境です。
- 資格
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 求める人物像
- 経験者(業界問わず施工管理経験が5年以上ある方)、ブランクOK
※経験が浅い方、未経験の方はご相談ください
- 年齢
- 60歳未満の方・60歳定年制(例外1)
(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
- 定年制
- 60歳定年制(再雇用制度あり/65歳まで)
- 時間
- ◇社内勤務時/8:45〜17:30(休憩60分/実働7時間45分)
◇現場勤務時/8:00〜17:00(休憩75分/実働7時間45分)
※現場状況による勤務時間の変動はありません
※年単位の変形労働時間制
- 残業
- ◇3〜5月(閑散期)/残業ほぼなし、原則定時退社
◇6〜2月/月平均25時間
- 休日
- 土曜・日曜・祝日
※繁忙期は祝日に休日出勤をお願いする場合があります
※土日の休日出勤はほとんどありません
※お子さんの学校行事(入学式や授業参観等)などに伴う平日休みもOK
※「子どもが小さいうちは出張を減らしたい」などの家庭環境に合わせた業務の調整も可能です
- 休暇
- GW・お盆・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、育児休業、産休・育休取得実績有
※男性スタッフの育児休暇も申請可能です。
- 年間休日
- 年間休日116日
- 有休取得率
- 72.8%
※3〜5月の閑散期に有休をまとめて取得し、GWなど長期連休を楽しむスタッフも多くいます
※午前休・午後休などの半日単位での取得もOK
- 給与
- 月給320,000〜430,000円
※経験・能力を考慮し、給与は決定します。
※上記は基本給です。上記の他、別途手当を支給ししています。
- 入社時の想定年収
- 520万円以上可能(月給32万円、賞与・諸手当含む)
※入社時の想定年収です(経験・能力により変動あり)
※「自分だとどのくらい?」という年収シミュレーションの質問もOK。職場見学や面談時にお気軽にご相談ください。
- 実績年収
- ◇大卒7年目(29歳)/年収574万円(月給35万円、賞与・諸手当含む)
◇高卒16年目(34歳)/年収605万円(月給40万円、賞与・諸手当含む)
- 諸手当
- 交通費規定支給、住宅手当(世帯主/月30,000円、その他/月15,000円)、家族手当(配偶者/月5,000円、子供1人つき/月4,000円)、資格手当(月5,000〜50,000円)、職能手当(月10,000〜35,000円)、燃料手当(当年の灯油相場価格×1,500L/上限15万円)、赴任手当(UIターン者のみ/距離に応じて)、時間外手当
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)、社用車1人1台支給(社用車での通勤OK/ガソリンカード有※定期的に新車に入れ替え)、退職金制度有、制服支給(作業服・パーカー・ポロシャツ)、資格取得支援制度有(土木施工管理技士など/通信講座費用全額会社負担)、健康診断(30歳以上の方は人間ドック)、休憩室有(テレビ設置済)、PC・携帯貸与、道外からの移住支援制度あり、社宅有(1人一部屋)、出張時の宿泊先は社宅or旅館(1人一部屋)
- 昇給・賞与
- 昇給年1回有、賞与年2回有、決算賞与(10年以上連続で支給中/業績による)
※賞与前年度実績/計3.5カ月分
- 試用期間
- 試用期間6カ月有(同条件)
- UIターンサポート
- ◇UIターン者向けに距離に応じて赴任手当有
◇道外からの移住支援制度あり
◇Zoom等でのWeb面接OK
- 自然環境アピール
- ◇北海道のほぼ中央に位置し、北国の豊かな自然と都市機能が調和する北海道第二の都市です。
◇全国屈指の人気を集める「旭山動物園」や、上質なパウダースノーが降り注ぐ「スキー場」など、自然を堪能できるスポットが多彩です。ウィンタースポーツを堪能するには最高の場所です。
- 住環境アピール
- ◇札幌市まで車(高速道路利用)で約1時間30分
◇新千歳空港まで車(高速道路利用)で約2時間15分
◇羽田空港から旭川空港まで約1時間40分
◇東京都心・大阪市・札幌市のような大都市ではないですが、交通機関も整備され、買い物や仕事をするのにも困らない街です。
◇地震もとても少ない地域です(震度5以上の地震は過去の観測史上「1度」もありません。今後30年間に震度6弱以上の地震が発生する可能性は0.9%)
※気象庁が公表している「地震データベース」「地震ハザードカルテ(2024年基準)」より
- 関連リンク
- ◇未来のしごとの参考書にもインタビュー記事掲載中!
勤務先マップ
- 勤務先
応募について
| 応募方法 | Webからの応募または電話連絡の上、Web履歴書を送信または写真付履歴書をご郵送ください。 ※履歴書無しで、職場見学や採用担当とのカジュアル面談もOK。見学後に、選考に進むかどうか判断していただいて構いません。お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ | 書類選考の上、選考結果のご連絡をさせていただきます。書類選考後、面接を行います。 ※面接時の交通費は全額会社負担いたします(遠方の方は応相談) |
| 電話 | 0166-73-8282<担当/瀧野> |
| 住所 | 〒078-8273 旭川市工業団地3条3丁目3番2号 |