日北自動車工業株式会社
顧客対応・納車引き取りスタッフ
急な子どもの発熱時も
「はーい、わかったよ〜」で送り出してくれる。
本当に家族を優先できる職場です。
◇年間休日110日
◇残業月5~10時間程度
◇奨学金返済支援あり
◇病気休暇制度など独自の福利厚生も
「子供が熱を出した」
「保育園に送っていくので少し遅れます」
当社では、そんな連絡に嫌な顔をする人は一人もいません。
むしろ「早く行ってあげな!」と
サッと帰れるのが当たり前の日常。
現在活躍中の先輩たちも
小さなお子さんを育てるパパ。
会社のサポート体制があるからこそ、
安心して2人目のお子さんを
迎えられたスタッフもいるほど、
家庭を大切にできる環境が整っています。
◇ノルマ、飛び込み、テレアポ一切なし
◇「子育て・家庭優先」で働ける
◇残業はほぼゼロ(自分のペースで逆算して動ける)
◇社内に酸素カプセルあり
◇12月はクリスマスケーキのプレゼントあり

先輩たちも、学童や保育園へのお迎えがあるパパたち。そのため、基本は残業ゼロに近い状態にしています。「子供を迎えに行かなきゃいけないのに、仕事が終わらない…」なんてハラハラ感とは無縁の職場です。

お任せするのは、すでに長年お付き合いのあるお客様のサポート。数ヶ月後に車検を控えたお客様のリストをもとにご連絡をしたり、PCで書類を作ったり、車を預かりに行ったり(納車・引き取り)する業務が中心です。
募集要項
- 勤務先
- 札幌市清田区美しが丘1条3丁目1-10
- 最寄り駅
- ◇地下鉄東西線「大谷地駅」車で13分
◇中央バス「美しが丘1条3丁目」バス停より徒歩1分程度
- 勤務先の変更
- なし
- 受動喫煙防止措置
- 喫煙所あり
- 期間の定め
- なし
- 仕事内容
- すでにお付き合いのある地域のお客様(個人・企業)のサポート業務です。100%既存のお客様対応で、新規開拓やノルマ、飛び込み、テレアポは一切ありません。
<具体的には>
◇オフィス業務(内勤:約5〜6割)
・顧客対応(数ヶ月後に車検を控えたお客様へお電話でご案内/リストあり)
・データ入力
・書類作成(見積もり作成等)
◇納車引き取り業務(外勤:約4〜5割)
車検や修理が必要なお車をお預かりに行ったり、完了したお車を個人宅や企業様へお届けします。自分のペースで安全運転を心がければOKです。
◇その他
提携している外注先への車両の搬入出、部品仕入先への引き取りなど
◇季節限定の軽作業(春・秋)
タイヤ交換時期(春と11月頃)の補助業務をお任せします(外したタイヤのラベリングや収納などの力仕事、冬用ワイパーの準備など)。完全予約制なので、無理な詰め込みはせず計画的に進めています。
- 仕事内容の変更
- なし
- 1日の流れ
- 1日のうち数件の納車引取り業務にあたる日もあれば、1件だけの日も。オフィスでの内勤・事務業務の時間が多めです。納車引き取り業務が重なる日も「17時には会社に戻ってこれるように」と、スタッフ自身が逆算してスケジュールを組んでいます。雪がひどい日などは、お客様の方から「無理しないで明日にしなさい」と言ってくださるほど関係性も良好。外回り以外の時間は、冷暖房のきいたオフィスでの内勤業務がメインです。
- 資格
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 求める人物像
- 未経験者応募OK、学歴不問、パソコン操作できる方(Excel・Word)
<こんなスキルが活かせます>
特別な車の知識よりも、「目の前の人と気持ちのよいコミュニケーションができること」が何より活きるお仕事です。
◇接客・サービス:
丁寧な言葉遣い、相手を不快にさせない物腰、ニーズを汲み取る力
◇ルート営業:
定期訪問のスキル、顔を覚えてもらう関係構築力、スケジュールの自己管理
◇運送・配達ドライバー:
安全運転の意識、地域の道路事情への理解、時間管理
◇現場職やアクティブな仕事:
フットワークの軽さ、体力、テキパキ動く行動力
上記のような経験・スキルが活かせます。
- 年齢
- 60歳未満の方・60歳定年制(例外1)
(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
- 定年制
- 定年60歳、再雇用65歳
- 時間
- 8:30〜17:30(休憩1時間/実働8時間)
- 残業
- 月5〜10時間程度
<補足>
自分でスケジュールを組んで動けるため、基本的には残業なしで17:30の定時にピタッと退社しています。繁忙期でも月5〜10時間程度と非常に少なめです。
- 休日
- 日曜・祝日、隔週土曜(第二土曜は定休)
- 休暇
- 長期休暇あり、GW(8連休/2026年)、夏季休暇・年末年始休暇、北海道神宮祭休暇(6/15)、有給休暇(法定どおり)、病気休暇制度(有給休暇とは別に10日)
<病気休暇制度について>
有給休暇とは別に、ご自身の風邪などの時にも使える「病気休暇(年10日)」をご用意。「子どもから風邪をもらってしまった」等の子育て中あるあるなお休みも取りやすい環境です。
- 年間休日
- 年間休日110日
(有給休暇や傷病休暇を合わせると年間120日以上お休み)
- 給与
- 月給200,000〜320,000円
※年齢や経験に応じてお給料も考慮されますので、前職の経験がある方は面談でお聞かせください。
- 入社時の想定年収
- 250~410万円(月給20〜32万円、諸手当含む)
- 諸手当
- 交通費規定支給、通勤手当(月4,400〜16,700円/通勤距離による)、燃料手当(年1回/50,000円〜、規定による)
- 福利厚生
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、車通勤可(無料駐車場完備)、バイク通勤可、奨学金返済支援制度(奨学金の返済がある方は毎月の返済額と同額を支給/上限あり)、団体保険加入(掛け金は全額会社負担)、酸素カプセル導入(休憩時間・就業時間後に利用できます)、クリスマスにはクリスマスケーキのプレゼント、退職金制度有(勤続5年以上)
- 昇給・賞与
- 昇給有、寸志有(勤続年数により金額変動)
- 試用期間
- 試用期間3カ月有(同条件)
補足情報
★先輩たちも、学童や保育園へのお迎えがあるパパたち。そのため、基本は残業ゼロに近い状態にしています。「子供を迎えに行かなきゃいけないのに、仕事が終わらない…」なんてハラハラ感とは無縁の職場です。★お任せするのは、すでに長年お付き合いのあるお客様のサポート。数ヶ月後に車検を控えたお客様のリストをもとにご連絡をしたり、PCで書類を作ったり、車を預かりに行ったり(納車・引き取り)する業務が中心です。
勤務先マップ
- 勤務先
応募について
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 ※Web履歴書添付の方は「基本情報」のみでWeb応募後、応募リストのメッセージ機能よりWeb履歴書を送信してください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ | 応募確認後、面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。応募連絡後、web履歴書または履歴書の郵送をお願いします。 ※職場見学可(15分程度、そのまま面接・面談も可) |
| 電話 | 011-881-1111<担当/丹野> |
| 住所 | 〒004-0811 札幌市清田区美しが丘1条3丁目1-10(国道36号線沿い) |