ヤンマー舶用システム株式会社 北海道営業部の求人情報
未経験OK！異業種からの転職OK！
エンジンの営業や整備・メンテナンスと聞くと難しいイメージがあるかもしれませんが、
経験は必要ありません！
未経験からでも活躍できる体制がしっかり整っています。
当社の北海道営業部は、札幌支店、道北支店、枝幸営業所、函館支店、苫小牧支店、洞爺営業所、北見支店、根室支店、厚岸営業所、羅臼サービスセンターと10箇所、道内全域に拠点を構えています。
各地域で特色はありますが、枝幸・羅臼・洞爺に拠点があることは稀少で、シェア率やブランド力にも繋がっています。
当社のお仕事は、他では経験ができない珍しい職種。
そのため、頼ってもらうことも多く、唯一無二の存在として漁師さんを支えられることが大きなやりがいです。
大手グループだからこその待遇の充実、働きやすさなどもしっかり整っています。
お休みの多さの他、手当・賞与なども充実しています。
人との繋がりを大切にしたい方、ぜひ当社でチャレンジしてみませんか？
漁師さんとの関係作りが大切になるお仕事ということもあってか、
話し好きな社員も多く、どの支店も馴染みやすい雰囲気で働いていますので安心してご応募ください！
企業概要
弊社は2012年に創業100年を迎えたヤンマーグループであり、ヤンマーの多岐に渡る事業の中で「船舶用エンジン及び舟艇の卸小売、並びにメンテナンス・整備、修理等」を担っています。
インタビュー
気がついたらもう20年以上働いていました。ニッチな業種且つ、やればやるほど奥が深いとてもやりがいを感じる仕事です。
（北見支店／支店長／嶋田）
（北見支店／市場サービスグループ／濱邊）
＜嶋田＞
ニッチな仕事だから未経験の自分には出来ない。とは思って欲しくありません。当たり前ですが、誰もが最初は未経験から。僕も30年以上このお仕事をしていますが初めは0からのスタートでした。これまでにもたくさんのスタッフを見てきましたが少しずつ知識や技術を身につけていく姿を見ると成長を感じます。船、エンジン、整備に関してと順を追って学んでいきますので安心して欲しいですね。知識があればあるほど誰にでも出来る仕事じゃない、きっとそう感じるはず。僕はそう思う度にこの仕事に出会えて良かったと感じます。
＜濱邊＞
僕の担当する業務は船のエンジン整備や交換など、専門知識が必要となることばかり。誰にでも出来るお仕事ではないからこそ、頼って頂くことも学びとなることが多く、刺激的な毎日を送っています。一人当たり月に10〜20隻ほどの船を整備しています。漁師さんとも頻繁に関わりますが温かい方ばかりで、漁にかける熱い気持ちを聞くとより一層身が引き締まります。分からないこともたまにありますが、技術力道内トップレベルの頼れる先輩（嶋田支店長）も近くに居るので頼もしいです！
一次産業を支えるこの仕事は、絶対になくならない仕事。
やりがいや仕事の面白さも本当に大きく、人と人との繋がりを感じられます。
仕事のスタートは楽しくがモットー。全員で同じベクトルで一次産業を支えていきませんか？
（道北支店／支店長／福田）
（道北支店／販売グループ／中村）
＜福田＞
北海道は特に漁師が潤っています。僕たちがいないと漁師さんが漁に出られないなど「縁の下の力持ち」として一次産業を支えられることが誇りです。
今は支店長という立場。「いつか自分が上に立ったときにこうしたい」とずっと思っていたことは、「月曜日の朝は冗談を言い合える環境にする」ということ。どんなに仕事が楽しくてもやりがいがあってもやっぱり月曜日は「仕事か〜」と思ってしまうこともあると思います。そんなとき、月曜日の朝に冗談を言い合って笑い合えたら、きっともっと仕事が楽しくなるなと思ったんです。支店長になってからはそんなことを意識しています（笑）
＜中村＞
営業としては、港を回ってお客様に会いに行くことも重要な仕事。顔を覚えてもらって、だんだんと話してもらえるようになったり。経験や能力というよりも人柄が大事なお仕事。
造船となるとひとりでは到底できません。こういう船を造りたいというところから、油圧関連、電気工事、航海計器など様々な方が関わります。社内外問わずチームワークが良く、全員で協力してという意識が強いため、団結して一つのことに向かっていけることも楽しいです。
道内に10拠点構え、業界内ではヤンマーのブランド力も浸透してきました。
当社の強みを活かしながら、業界を盛り上げていきたいと考えています！
手厚い研修をはじめ、会社負担での資格取得制度もあり、手に職をつけて働けます
（北海道営業部（札幌）／市場サービスグループ統括／島津）
当社の北海道営業部は、道内全域に10拠点、支店を構えています。各地域の特色はありますが、枝幸・羅臼・洞爺に拠点があることは稀少で、シェア率やブランド力にも繋がっています。
私の担当業務の一つに、10拠点の取りまとめ・指導や管理を行っています。実際に現地に出向き、メンバーからヒントをもらったり、社歴や年齢問わず相談しやすい環境作りをしたりと、コミュニケーションを大切にしています。
「本社へのスムーズな伝達」「設備や作業服など安全面の配慮」「繁忙の把握」など常に働きやすくなるように心がけています。外での作業も多いため、衣類の提案など、対策できるところは本社へ掛け合って整えることも私の大切な業務のひとつです。
最近は若い社員の入社も増えました。本社での研修、札幌での技術にあわせた研修も実施しています。
未経験の方も安心して先輩から学んでいって下さい。信頼関係ができると「代々ヤンマーを使ってるよ〜」など頼って貰えるやりがいも増えてくると思います。
一方で失敗は誰しもあるので、萎縮せずにのびのび働いてもらいたいと思っています。当社で様々な経験を積んで、スキルをあげていってもらえたら嬉しいです。
