募集要項

勤務先

公益社団法人日本海員掖済会 小樽掖済会病院
／小樽市稲穂1丁目4−1

MAP

最寄り駅

◇JR「小樽駅」より徒歩7分
◇JRバス「御前水」より徒歩3分
◇北海道中央バス「稲穂十字街」より徒歩1分
◇北海道中央バス「産業会館前」より徒歩2分
◇北海道中央バス「稲穂2丁目」より徒歩4分

勤務先の変更

なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

あり

期間

1年ごとの更新（7月1日～翌年6月末日※初年度は6月末日まで）

契約の更新

原則あり（本人と面談の上、契約期間満了30日前までに以下を判断(1)契約期間満了時の業務量(2)勤務成績、態度、能力(3)会社の経営状況(4)従事している業務の進捗状況(5)業務に耐えうる社員の心身状況※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働条件を変更することがあります。）

契約の上限

なし

仕事内容

外来診察室、ホール・トイレ・洗面台などの清掃をお願いします。
使用する道具はモップなど一般的な清掃道具なので、難しくありません。

仕事内容の変更

あり（会社が定める範囲※本人の希望を考慮）

求める人物像

未経験者応募OK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、Wワーク掛け持ちOK、応相談、副業OK（応相談）、扶養内OK

時間

＜月曜・水曜・金曜＞
18：00〜21：00（休憩0分／実働3時間）
＜火曜・木曜・土曜＞
18：00〜20：30（休憩0分／実働2.5時間）
※18：30〜勤務も応相談
※平均所定労働時間／月30時間前後

残業

原則残業なし
※業務の状況によっては残業をお願いする場合が稀にあります。

休日

日曜・祝日、その他シフトによる
※お子様の学校行事・家庭の都合等のお休みはご相談下さい。

勤務日数

週2〜3日シフト制
※月1回シフト作成（事前に希望休を伺い調整可能です、週により土日祝休みの連休も調整可能）

休暇

＜育児に関連した制度＞
プレママ休暇制度(通院・休業等の特別休暇：5日)
育児目的休暇制度(出産支援・育児の為の慶弔休暇：5日)
産前産後休暇、育児休暇制度
その他育児・介護支援制度あり（当社規定あり）

給与

時給1,200円

月収例

月30時間=月36,000円+交通費

諸手当

交通費規定支給（2km以上で上限なしの実費支給）

福利厚生

各種社会保険完備（勤務時間による）
車通勤可（無料駐車場完備）
制服貸与、マスク支給
誕生日記念品（クオカード1,000円分プレゼント※入社3カ月経過後）
社員紹介制度有（規定あり／スタッフの紹介で入社した場合、紹介した方・された方へお祝い金プレゼント）
給与支払日：15日〆25日払
パパ・ママサポート制度（1年間おむつとおしり拭き支給※入社半年経過後、1歳までのお子さんがいる方が対象）
＜宿泊施設の優待割引制度＞
朝里川温泉のリゾートホテル「朝里クラッセホテル」のコンドミニアムが【1室（1〜6名）6,000円】でご利用いただけます
（おひとりにつき年2回までご利用可能）

試用期間

試用期間3カ月有（同条件）

関連リンク

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