募集要項

勤務先

医療法人徳州会 帯広徳洲会病院
河東郡音更町木野西通14丁目2−1

MAP

最寄り駅

◇十勝バス「帯広徳洲会病院前」停留所より徒歩約2分
◇JR「帯広駅」より車で12分

勤務先の変更

なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

あり

期間

1年ごとの更新（7月1日～翌年6月末日※初年度は6月末日まで）

契約の更新

原則あり（本人と面談の上、契約期間満了30日前までに以下を判断(1)契約期間満了時の業務量(2)勤務成績、態度、能力(3)会社の経営状況(4)従事している業務の進捗状況(5)業務に耐えうる社員の心身状況※業務の都合により、社員の職場、職種及び就業時刻、休日、労働条件を変更することがあります。）

契約の上限

なし

仕事内容

◇清潔なリネン類の納品作業
◇リネン類の回収や仕分け作業
◇アメニティ類の納品
◇各病棟から回収したバスタオル・枕などの洗濯
◇洗濯後の患者衣の納品
※適度に身体を動かすお仕事です。

仕事内容の変更

あり（会社が定める範囲※本人の希望を考慮）

求める人物像

未経験者応募OK、ブランクOK、
主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK
Wワーク掛け持ちOK、扶養内OK、シニア応募OK

時間

下記シフト制
◇月・水・木・金／9：00〜17：00（休憩1時間／実働7時間）
◇火／9：00〜17：30（休憩1時間／実働7.5時間）
◇土／9：00〜12：30（休憩0時間／実働3.5時間）
◇祝日／9：00〜15：30（休憩0時間／実働6.5時間）
※平均所定労働時間／月67時間前後

残業

原則残業なし
※業務の状況によっては残業をお願いする場合が稀にあります。

休日

日曜、他シフトによる

勤務日数

週2～3日勤務のシフト制
※月1回シフト作成（事前に希望休を伺い調整可能です、週により土日祝休みの連休も調整可能）

休暇

＜育児に関連した制度＞
プレママ休暇制度(通院・休業等の特別休暇：5日)
育児目的休暇制度(出産支援・育児の為の慶弔休暇：5日)
産前産後休暇、育児休暇制度
その他育児・介護支援制度あり（当社規定あり）

給与

時給1,150円

月収例

月67時間＝月77,050円+交通費

諸手当

交通費規定支給（2km以上で上限なしの実費支給）

福利厚生

各種社会保険完備（勤務時間による）
車通勤可（無料駐車場完備）
制服貸与、マスク支給
誕生日記念品（クオカード1,000円分プレゼント※入社3カ月経過後）
社員紹介制度有（規定あり／スタッフの紹介で入社した場合、紹介した方・された方へお祝い金プレゼント）
給与支払日：15日〆25日払
パパ・ママサポート制度（1年間おむつとおしり拭き支給※入社半年経過後、1歳までのお子さんがいる方が対象）
＜宿泊施設の優待割引制度＞
朝里川温泉のリゾートホテル「朝里クラッセホテル」のコンドミニアムが【1室（1〜6名）6,000円】でご利用いただけます
（おひとりにつき年2回までご利用可能）

試用期間

試用期間3カ月有（同条件）