十勝バス株式会社十勝バス株式会社の求人情報

十勝バス株式会社

土日祝休みの管理職

  • ブランクOK
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 長期

【十勝バスの「レーンチェンジ」を共に推進しませんか。】
各部門の課題解決、人材育成、経営推進まで幅広く担う、やりがいのあるポジションです。
年間休日126日、充実の手当をご用意!

十勝バス株式会社では、地域インフラを支える未来の幹部候補となる、管理職・総合マネジメント職を募集しています。
マネジメント・リーダー経験を活かし、チームマネジメント、組織運営、新規プロジェクトの企画・立ち上げなど、幅広い業務をお任せします。あなたの経験と得意分野に応じて、経営方針に基づく現場推進や人材育成の仕組みづくりを牽引していただきます。
年間休日126日の完全週休2日制(土日祝)
さらに、北海道ならではの暖房手当や、昨年実績12万円の灯油現物支給といった充実の福利厚生で、安心して長くキャリアを築ける環境。地域社会に貢献し、会社の次なる成長ステージを共に創りませんか!

年間休日126日、完全週休2日制(土日祝)。暖房手当・家族手当・退職金制度に加え、灯油現物支給(10月~3月)があり、寒冷地での生活を強力にサポートします。

運輸、製造、サービスなど業界不問のマネジメント経験を活かして活躍可能です。あなたの経験と適性に合わせて配属部署を決定し、スキルを最大限に活かせる環境を提供します。

募集要項

勤務先
帯広市西23条北1丁目1-1
MAP
最寄り駅
◇帯広駅 車で18分
◇芽室駅 車で14分
勤務先の変更
なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙
期間の定め
なし
仕事内容
あなたのこれまでの経験・得意分野に応じて、
以下のような業務をお任せします。
◇各部門のチームマネジメント、進捗管理、課題解決
◇組織運営・業務改善に関する提案・実行
◇人材育成、評価・教育の仕組みづくり
◇経営方針に基づく現場推進(営業・整備・管理など)
◇新規プロジェクトの企画・立ち上げ
※配属部署はご経験や適性に応じて決定します。
仕事内容の変更
なし
資格
普通自動車免許(AT限定可)
※第一種衛生管理者・運行管理者あれば尚可
求める人物像
パソコン基本操作できる方(Excel・Word・メール)
下記あれば尚可
マネジメント・リーダー経験5年以上(業界不問)
※運輸・製造・サービスなど多様な業界経験をお持ちの方
対象
高卒以上
定年制
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
時間
8:40〜17:40(休憩1時間/実働8時間)
残業
残業月平均25時間
休日
完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
休暇
年末年始
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
産休・育休取得実績有
介護休業取得実績有
年間休日
年間休日126日
給与
月給181,000〜390,000円
諸手当
交通費規定支給(15,000円迄/月)
家族手当(第一扶養7,520円/月、第二扶養2,700円/月、第三扶養1,300円/月)
暖房手当(年1回/11月)
灯油現物支給(10月~3月※昨年実績12万円)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、車通勤可(駐車場完備)、退職金制度有
昇給・賞与
昇給有、賞与年1回有
試用期間
試用期間3カ月有(同条件)
UIターンサポート
管外・道外からの求職者の皆さまに関しては、不動産を探すをお手伝いや帯広の生活情報の提供などを全力でサポートします。

会社データ

事業内容
バス事業(乗合・貸切・乗用)・介護(居宅介護・訪問介護・デイ)・学童
設立
大正15年
資本金
6,000万円
ホームページ
https://www.tokachibus.jp/

応募について

応募方法Web応募フォームまたは、書類送付にてご応募ください。
応募後の流れ書類選考の上、選考結果を3日以内にご連絡いたします。
書類選考後、面接日程を調整いたします。
面接から概ね2日ほどで、合否のご連絡をさせていただきます。
電話0155-37-2424(人事課/戸崎)
住所〒080-2463
帯広市西23条北1丁目1番1号