東栄機工株式会社の求人情報
機械が進化するほど、あなたの「手」が必要になります。
創業67年、大手直請けの安定基盤。
10年連続「昇給・賞与増」の、腰を据えて働ける職場です。
昭和34年の創業から67年。東栄機工が守り続けてきたのは、最新の機械にも負けない「人の手」による確かな技術です。
どれほど自動化が進んでも最後の微調整やメンテナンスには、現場で培った「人の知恵」が欠かせません。
だからこそ、私たちは一緒に働く仲間を「何物にも代えがたい財産」だと考えています。
その想いは、数字にも表れています。
大手企業様との直接取引という安定した基盤を強みに、この10年間、一度も欠かさず「昇給」と「賞与の増額」を継続中。
頑張りをしっかりお給料で還元するのが、私たちの誠実なカタチです。
現場はいつもチーム制。
20代からベテランまで、みんなであなたを支えます。
無理な残業をせず、心にゆとりを持って一生モノの技を磨く。
そんな「長く、安心して続けられる場所」です。
企業概要
当社は、昭和34年の創業以来、一般汎用産業機械や付帯装置のメンテナンスを専門としてまいりました。化学、製紙、電力、食品など、幅広い分野のお客様に支えられ、現場に密着した技術サービスを提供し続けています。
時代の進歩とともに機械化・自動化が進んでいますが、私たちは「機械を扱い、維持し、性能を最大限に引き出すのは人である」と考えています。だからこそ、人材の育成と技術力の向上を経営の基盤とし、次世代へつながる高品質な技術の提供を目指しています。
私たちの仕事は、お客様の現場があって初めて成り立つものです。一つひとつの作業を丁寧に積み重ね、期待に応えることで確かな信頼関係を築いていきたいと考えています。また、スタッフの「やってみたい」という意欲を尊重し、必要な道具の準備や資格取得を会社としてバックアップしています。冬期の燃料手当や昇給・賞与など、日々の生活を支える待遇面も整えています。
インタビュー
一度でも「こだわりが強い」と言われた方。一度でも「自分にはこだわりがある」と感じた方。
そんな方のほうが活躍できる職場です。掃除でも、段取りでも。自分なりに丁寧にやりたい、その気持ちを大切にします。
百島 敦／50代／2025年入社
私は、新しく入る方には技術よりもまず「自分なりのこだわり」を持っていてほしいと思っています。
「掃除を徹底したい」「道具をきれいに並べたい」「段取りを工夫したい」。内容はなんだっていいんです。一度でも周りから「こだわりが強い」と言われた方や、自分にはこだわりがあると感じている方。そういう方のほうが、当社では絶対に活躍できます。
当社は「何事にもチャレンジしよう」という方針なので、スタッフがやりたいと思ったことは、基本的に挑戦させてくれる社風です。推奨されるやり方はありますが、「こっちのほうがいい」と工夫してみるのを面白がってくれますし、そのための道具だって会社で用意します。
現場のメンバーは転職者がほとんどで、みんな自身の経験を分かっているからこそ仲間意識も強いです。派閥もありません。困っている人がいれば放っておかない、そんな温度感で働いています。
「言われた通りにやりました」で終わるのではなく、自分なりに納得して、丁寧に仕上げる。そのこだわりが、結果的にお客様からの信頼につながっていきます。贔屓にしてくださる良いお客様が多いので、ぜひ安心して飛び込んできてください。
寡黙な職人集団だと思っていたけれど、実際はみんな話しやすく、知識を共有し合える環境でした。
菊永 裕之／40代／2023年入社
前職は空知管内の製造業で15年以上働いていましたが、条件面などの環境を変えたいと思い、3年前に転職しました。現在は主に現場での機械メンテナンスを担当しています。一度機械をバラして手順通りに修理していく作業は、もともとプラモデル作りが好きだった自分にとって、非常に奥が深くそしてダイナミックで楽しい仕事です。溶接や製作など幅広い業務を経験できるため、日々スキルアップを実感しています。
入社前に抱いていた「職人さんは話しにくそう」というイメージは、良い意味で裏切られました。実際は物腰の柔らかい方が多く、互いの知識を共有したり意見を出し合ったりしながら、新鮮な気持ちで仕事に向き合えています。
40代での転職でしたが、冬の燃料手当やボーナスなど、待遇面でも家族をしっかり支えられるようになり、ここを選んで正解だったと感じています。今は会社からの支援を受けながら、新たな資格取得にも挑戦中です。「まずは目の前の仕事に一生懸命取り組む」という姿勢があれば、技術は後から必ずついてきます。特殊な仕事だからこその面白さがある職場です。
