募集要項

勤務先

札幌市手稲区星置1条4丁目2-10

MAP

最寄り駅

JR「星置駅」より徒歩3分

勤務先の変更

なし

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

期間の定め

あり

期間

1年ごとの更新

契約の更新

あり（双方相談の上原則更新）

契約の上限

なし

入社日

入社日相談可

仕事内容

入所利用者のサービス計画書（ケアプラン）の作成などケアマネジャー業務をお願いします。
（新規・継続どちらも。定員86名の施設です。）
他、カンファレンス運営や事務室業務補助など。
パートの方は、勤務日数・時間に応じた仕事量をお任せします。
※認定調査業務はありません。
※介護業務は基本お願いしませんのでケアマネ業務に集中できる環境です。一部行事・レクリエーションの参加や準備のお手伝いをお願いすることがございます。

仕事内容の変更

なし

募集の背景

現在1名体制でケアマネ業務を行っていますが、増員を行い体制強化・負担軽減を行います。

教育・研修について

ブランクの有無や実務経験の多少に関わらず、入社後はしっかりと現職のスタッフと一緒に業務を行い、引継ぎをします。
決して一気に業務をお任せはしません。担当数など、あなたの経験や適性を見ながら業務量を調整してお任せしますのでご安心ください。

資格

ケアマネジャー（介護支援専門員）
※実務経験の有無やブランク不問、居宅ケアマネ経験しかお持ちでない方もOK
※業務の中で特殊なソフトやIT技術などは導入していませんので、基本的なPC操作が出来れば大丈夫です

求める人物像

パソコン操作できる方（Excel・Word）
未経験者応募OK、ブランクOK
主婦（夫）応募OK、子育て中の方もOK
扶養控除の範囲で働けます

時間

9：00〜17：30の間で実働5時間程度で応相談
扶養内勤務OK

残業

残業ほぼなし（月平均1時間程度）、原則定時退社

休日

土曜・日曜

勤務日数

週3〜5日勤務、平日のみの勤務
※日数相談に応じます。
※お休み希望柔軟に対応します。扶養控除内勤務もOK。
お子様の学校行事、風邪などでの急なお休み（遅刻・早退なども対応可）、家族行事、旅行などでのお休みももちろんOKです。

休暇

有給休暇、介護休業、看護休業、育児休業
※直近過去3年間で実績あり

給与

時給1,300円

諸手当

交通費実費支給（月20,000円迄／2km以内支給なし）

福利厚生

社会保険完備（労災保険）、
車通勤可（駐車場自己負担・自己確保）、
正社員登用制度（過去3年実績3名）
他、スキルアップに関する研修会の参加や他資格取得のサポートなど応相談、「こんなことをやってみたい」という希望があれば遠慮無く相談できる環境です。

関連リンク

各職種のインタビューも掲載中！

補足情報

★利用者さんの要介護度平均2.6の施設です。
★応募前に不明点や、相談したいことがあれば、お気軽にお問い合わせ下さい。会社見学も可能です！
★入所時は、検温はもちろん、衣類の消毒も行っています。面接時のマスク着用ももちろんOKです。利用者さんとご家族での面会は行っていますが、感染状況によってはタブレットでの面会システムを導入しています。また、感染対策として、利用者さんの食事を各階（フロア）毎に分けるなど、徹底した管理を行っています。