株式会社神鐵の求人情報
建物がある限り続く安定性。
未経験から地域の暮らしを支える鉄資材のプロへ、安心の教育体制で成長できます。
株式会社神鐵は、住宅や商業施設、倉庫など、あらゆる建物に欠かせない鉄資材を取り扱い、創業から50年以上にわたり札幌を拠点に地域の建築を支え続けてきました。鉄資材は屋根や壁に使用され、特に雪の多い北海道では欠かせない存在です。建物がある限り必要とされるため、将来にわたってなくならない安心の業界です。
当社の魅力は、少人数ならではの風通しの良さと、社員一人ひとりを大切に育てる社風です。事務所に併設された倉庫で実物を見ながら学べる環境が整っており、特別なマニュアルに縛られることなく、それぞれの得意分野を活かしながら成長できます。
50代を中心に27歳から50代まで幅広い年齢層が幅広い世代の社員が在籍し、気軽に相談できる関係性が根付いています。
地域の暮らしを支える安定した仕事と、安心して働ける人間関係。その両方を兼ね備えた環境で腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。
企業概要
株式会社神鐵（しんてつ）は、平成28年に設立された建築板金の総合商社です。鉄鋼製品や建材製品の販売・加工を行い、屋根材や壁材、下地材などを中心に取り扱っています。建物がある限り必ず必要とされる資材を扱っているため、景気に左右されにくい安定した基盤を持つ会社です。
特に雪の多い地域では需要が非常に高く、建物がある限り必要とされるため、業界全体としても安定性が高いことが特徴です。
当社は、少人数ならではの迅速な対応で実績と信頼を積み重ね、地域の建築現場を支えてきました。その一方で、社内は和やかで風通しの良い雰囲気が根づいており、社員同士が支え合いながら働いています。
当社が一番大切にしているのは、従業員一人ひとりが安心して安定的に生活できること。売上が伸びれば積極的に社員へ還元し、長く安心して働ける職場を守っていきたいと考えています。
これからも株式会社神鐵は、お客様に信頼される存在であり続けると同時に、社員が安定した環境で成長できる会社を目指して歩んでまいります。
インタビュー
社員の生活を第一に考え、これからも安心できる職場を育てていきたい。
（代表取締役社長／榊 伸一郎）
私が先代から会社を引き継ぎ、社長に就任したのは令和4年頃です。まだ3年ほどですが、46歳という年齢は社員の平均と近く、時には年上の部下もいます。その分、立場上気を配る場面もありますが、むしろ今の時代には“気を使える社長”であることが良いと考えています。先輩と後輩の間に立つことで、みんなの声を聞きやすくなり、結果として風通しの良さにもつながっているのではないかと感じています。
私は社長という立場上、働きやすい環境づくりを考え続ける責任があります。ただし、一気に何かを変えるのではなく、従業員の意見を聞きながら少しずつ改善していくことを大切にしています。
先代から受け継いだ方針は“従業員が安定して生活できること”。会社を大きくすること自体が目的ではありませんが、安定のために必要であれば規模を広げ、増員を進めていきます。今後は新しい世代を育てていくために、人材を迎え入れながら、従業員が長く安心して働ける会社を守り続けたいと思っています。
分からないことは何でも聞いてください。先輩全員で、新人さんをサポートします。
（代表取締役社長／榊 伸一郎）
入社後は、まず商品知識を覚えることからスタートします。事務所に併設された倉庫には多種多様な鉄資材が揃っており、実際に手に取りながら学べるため、未経験でも安心です。
社内には個性豊かなスタッフたちが在籍中。それぞれの個性や強みを活かして、適材適所で力を発揮してくれているため、今回応募してくれる方もいろんな人がいると良いですね。
ひとり立ちするとお客様先を回る時は一人ですが、会社に戻れば和気あいあいとした雰囲気があり、ホッとできる場所です。お昼には近くのお蕎麦屋さんへ一緒に行くことも多く、自然とコミュニケーションが取れる関係性が根付いています。
「始めは分からないことばかりだと思います。でも、私たち先輩が全員でフォローしますので、安心してください。一緒に少しずつ頑張っていきましょう！
経験よりも「やってみよう」という気持ちが大事。最初は誰でも未経験。あなたの成長を、会社全体でサポートします。
（営業部／足立／勤続年数10年以上）
実は僕、全くの未経験でこの業界に飛び込んだんです。友人の紹介がきっかけで、最初は本当にゼロからのスタートでした。
入社後はまず、営業のサポートとして事務作業から始めます。電話で注文を受けたり、発注書を作成したり。建築業界ならではの専門用語や、「尺」や「寸」といった独特の単位など、覚えることは正直多いですね。でも、いきなり営業に出るのではなく、2〜3年かけてじっくり下積みを経験できるので、焦らず自分のペースで知識を身につけられます。
新人さんには一応、教育担当が付きますが、基本的には「みんなで育てる」というスタイル。僕も後輩に教える時は、分かりやすいように例え話をしたり、時には少し遠回りな方法も経験させたりします。その方が、本人の力になると思うんですよね。
うちは営業、ドライバー、倉庫スタッフの間の壁がなくて、部署を越えて直接やり取りできる風通しの良さが魅力。誰かが困っていたら自然にサポートし合う雰囲気なので、未経験の方でも安心して飛び込んできてください。
「地図に残る仕事」に、未経験から挑戦！知識ゼロからでも、プロのお客様に頼られる存在になれます。
（営業部／谷川／勤続年数2年）
前職では不動産の賃貸営業をしていました。「実際に形あるモノを売る仕事で、やりがいを感じたい」という想いがあり、同じ“住”の分野で探していた時にこの会社と出会いました。転職者向けの合同企業説明会で社長から直接、大きな倉庫の屋根や壁の写真を見せてもらいながら事業内容を聞き、「なんだか面白そうだな」と素直に思ったのが入社のきっかけですね。入社前に工場見学をさせてもらえたので、働くイメージのギャップがほとんどなかったのも安心できたポイントです。
今は、営業としてお客様を担当できるようになるための勉強期間。正直、専門用語や商品の種類が多くて覚えるのは大変です(笑)。でも、プロの職人さんがお客様なので、知識がないと話にならない世界。だからこそ、学んだ知識でお客様の要望にスムーズに応えられた時は、「よし！」って嬉しくなりますね。「分かってきたぞ」という手応えが、今の面白さであり、やりがいです。
これからはもっと知識をつけて、お客様から頼りにされ、自分から提案できるようになるのが目標。自分が関わった建物が「地図に残る」って、やっぱりすごいことだと思うんです。
