”ライフラインを守る”
無くなることのない安定性の高い仕事。
北電グループや新電力企業からの
多彩な電気設備工事に取り組む、札幌の技術者集団です!
札幌道伸は、最重要インフラである「電力供給」を支えている技術者集団。
ほくでんグループからオーダーを受け、電柱を建てる「建柱業務」や電線・配電工事などを担当する「架線業務」に取り組む一方、昨今はSDGsやゼロカーボン社会に貢献する「再生可能エネルギー」の分野にも進出。今後需要が急拡大する風力発電や太陽光発電の領域で実績を積んでいます。
社員数は44名、2部門で7つの班を編成し「安全とチームワーク」を最優先しながら、札幌市内・近郊をメインに活動を広げています。
20〜30代の若手も大幅増員。全員が未経験入社ですが、丁寧な指導と温かな社風に育まれながら、一歩一歩プロの道を歩んでいます。
求人を探す
職種から探す
企業概要
【事業内容】電気工事業
【所在地】札幌市西区発寒15条4丁目1番7号
【設立年月日】平成2年8月2日
【従業員】44名
【道伸グループネットワーク】株式会社道伸、株式会社釧路道伸、株式会社札幌道伸、株式会社静岡道伸
インタビュー
未来志向のインフラ企業。あなたの活躍の場が必ず見つかります。
代表取締役/早坂直人

釧路や静岡エリアでも実績を積んでいる道伸グループ、その主翼を担う企業です。
北電グループとのパイプを持ち、電柱や架線など外線工事のプロ集団として実績を積む一方、近年は岩盤掘削機など最新の機械設備などを配備しながら「風力発電」「太陽光発電」の分野へも進出。インフラ関連企業ならではの安定性と、未来へのチャレンジ精神の両輪を有していることが自慢です。
社会貢献への思いも強く、先の台風19号や能登半島の地震の際にも道伸グループとして災害復旧活動にも参加しています。
チームでの社内一貫対応、細心の安全対策をモットーとしており、技術力の高さも業界トップクラス。利益率も高く、これが社員への積極的フィードバックという姿勢を支えています。ちなみに年2回の賞与のほかに期末手当の支給も定着しています。
ステップアップも明確で、作業にこだわる社員は班長などを経て現場監督のポストへ、再生可能エネや経営などに関心のある方には管理職の道も用意しています。大学で得た知識を弊社でどう活かすか…など、細かな対応も自慢。お話する所から始めましょう。
豊富な技術者や経営方針が、働きやすさの理由です。
電気工事スタッフ/塩谷健吾

札幌への家族での引っ越しに伴い、2年前に函館の電気工事会社から転職してきました。高所作業車に乗り電信柱や電線の点検や修理に取り組むなど、作業内容はほぼ同じですが、この会社は業務スケールや技術者の人数がケタ違い。ギリギリのスタッフ数で稼働する職場も多い中、ここは現場にも余裕がありますし、共同作業や助け合い、後輩のサポートが当たり前。定時で帰ることも日常になりました。
家の用事や子どもの発熱など、急な休みも他の社員がカバーしてくれます。仕事の受注をセーブしGWやお盆、年末年始の長期休暇を確保したり、残業を減らす、有休を100%消化させるなど経営陣の働き方指導もイマドキ。定着率が高い理由もそこにあると感じています。
家庭に配慮して頂き、主に札幌周辺の電線の改修、電柱のメンテナンスなどに取り組んでいます。稀に停電が発生した現場に駆けつけ、修理を担当することも。電気は住民生活や生命維持に欠かせないインフラなので責任も感じますが、無事に工事が完了したときの充足感やお客様からの感謝の言葉は、この仕事ならではのご褒美だと思っています。
Q&A
- スタッフの前職は?
- ◇営業
◇アパレル
◇建築の現場作業
◇自衛官
- どうして札幌道伸を選んだの?
- ◇チーム一丸となって黙々と作業する仕事に興味を持って
◇前職はコロナ禍で低迷。当社は安定した基盤と会社の将来性にも期待が持てたため
◇友人の紹介で
◇身体を動かす仕事がしたかった
◇家が近い
◇求人条件面で自分の希望とマッチしたため
- 札幌道伸に入って良かったこと・やりがいは?
- ◇電柱が建ったのを見るとやりがいを感じる
◇電線を張るのは危険な作業だから、誰も怪我せず作業を完了できることは達成感がある
◇前職では不安定だったものの、当社に転職し経済的にも安定して結婚することができた
◇残業が少なく18時にはもう家に帰れている
◇旅行や家族行事などのお休み取得ができる
◇前職と比較して家にいる時間が増え、家族との時間を増やすことが出来た
◇当社に転職してから家を建てられた!
- 本当に未経験でも大丈夫?
- まずは工具の名前を覚えるところからスタート。最初は危ないですし“見て学ぶ”ことから始まり、徐々に作業をさせてもらうことで覚えていきます。
マニュアルもありますし、分からないことはすぐに聞けるし教えてもらえる環境です。
現在働く20〜30代の社員はほぼ皆、未経験・異業種からの転職者が多く、仕事に必要な資格や免許は全て業務を通して取得を目指していくことができます。
- 作業はどんな雰囲気で進めるの?
- 作業は基本4〜5名1チームで動くので1人で現場へ行くことはありません。朝は本社に集合してから現場へ赴くのが基本です。今は「建柱業務」「架線業務」の2部門で7班が常時動いており、チーム作業ですので日々結束力も高まりますし、新人さんへの教育もチーム一丸となってサポートします!
わきあいあいとした雰囲気で仲の良さが魅力の当社。元気があれば大丈夫です。本当にいい会社なので一緒に働きましょう!
















