十勝電材株式会社
ルート商品配達・管理

普通免許あればOK
意欲重視の採用
今までの経験は一切不問!
電気資材などの商品管理や十勝管内での配達のお仕事
当社は主にLED照明や電気設備資材の販売をしている帯広市本社の会社で、創業60周年を迎え、62年になります。
今後を見据えて、商品配達・管理スタッフを新たに募集する事になりました。
電気資材、通信資材、住宅設備資材等などの商品管理や商品配達のお仕事です。
当社は性別関係なく公平に評価される会社です。
続けていけば、年収・待遇がちゃんとUPしていきますので、長く続けるモチベーションにも繋がります!
現在活躍中のスタッフも「何かを続けていた」スタッフが多いです。
部活、アルバイト、趣味など、何でも良いのでずっと続けているものがあるという方は是非、アピールしてください。

倉庫内での商品管理も主な業務のひとつ。小さい資材からカット作業が必要な長い電材なども扱っております。色々な商品があるので「飽きない」お仕事です。

配達は基本は十勝管内での配達。市内の場合は10時・14時・16時と配達する時間が決まっています。宿泊を伴う配達はありませんよ。
募集要項
- 勤務先
- 帯広市西19条南1丁目7-7
- 最寄り駅
- JR根室本線 柏林台駅 車3分
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
屋外に専用喫煙室を設けています。
- 期間の定め
- なし
- 勤務開始日
- 勤務開始日の相談OK(年明けの面接もOKです)
柔軟に対応しますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。
- 仕事内容
- 電気資材、通信資材、住宅設備資材等などの商品管理・商品配達業務。
※2t車・軽トラック・4t車の運転や重量物を持つ場合があります。
- 資格
- 普通自動車免許
- 求める人物像
- 未経験者応募OK
- 対象
- 高卒以上
- 定年制
- 選択制/57歳早期定年、60歳定年、65歳定年
勤務延長なし
- 時間
- 8:30〜17:30(休憩60分/実働8時間)
- 残業
- 月平均5時間程度
- 休日
- 土曜・日曜・祝日
※1〜9月は毎週土曜休み
※10〜12月は第2・第4土曜休み
- 休暇
- お盆(4日間/8月13〜16日)
年末年始(8日間/12月29日~1月5日)
年次有給休暇
- 年間休日
- 年間休日118日(113日+完全有給休暇5日)
※完全有給休暇/8月13日、12月29日、1月5日、他2日
- 給与
- 月給172,000〜220,000円(年齢給+職能給+勤続給)
- 月収例
- <20歳入社>
◇2年目/月収20.3万円
◇5年目/月収22.3万円
◇10年目/月収24.8万円
<25歳入社>
◇2年目/月収22.8万円
◇5年目/月収24.8万円
◇10年目/月収27.9万円
<30歳入社>
◇2年目/月収24.8万円
◇5年目/月収29.9万円
◇10年目/月収32.0万円
- 入社時の想定年収
- 2,974,040〜5,009,700円(月給178,600〜274,800円、賞与年2回、諸手当含む)
- 実績年収
- <20歳入社・管理部・独身>
2年目/324万円(月給20.3万円、賞与2回・諸手当含む)
<25歳入社・管理部・独身>
2年目/368万円(月給22.8万円、賞与2回・諸手当含む)
<30歳入社・既婚者・世帯主・子1人>
2年目/566万円(月給24.8万円、賞与2回・諸手当含む)
- 諸手当
- 住宅手当(月10,000~20,000円)
通勤手当(月10,000〜25,000円、規定支給)
家族手当(配偶者/月10,000円、子1人につき/月5,000円)
営業手当(月35,000円)
時間外手当
燃料手当
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
厚生年金基金
財形貯蓄制度
退職金共済加入
退職金制度有(勤続2年以上)
車通勤可(無料駐車場完備)
- 昇給・賞与
- 昇給年1回有
賞与年2回有(6月・12月)
※昨年実績/計5カ月分
決算手当(業績による)
- 試用期間
- 試用期間3カ月有(同条件)
会社データ
- 事業内容
- 電気資材・住設機器の卸売業
- 設立
- 1962年6月21日
- 資本金
- 2,000万円
- 従業員数
- 35名(男性30名、女性5名)
- 売上高
- 年商/2025年度(令和6年度)約32億2000万
応募について
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 書類選考を行いますので、写真付履歴書をご郵送ください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ | 書類選考の上、面接日調整のご連絡をいたします。 ※応募から内定まで2週間〜1カ月程度を想定しています。 |
| 電話 | 0155-33-8811(担当/植木) |
| 住所 | 〒080-2469 帯広市西19条南1丁目7-7 |