募集要項

勤務先

旭川市東光5条3丁目1-1／
児童発達支援・放課後等デイサービスらいおん（合同会社はーと）

MAP

最寄り駅

旭川四条駅から車で約7分

勤務先の変更

なし

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

期間の定め

なし

勤務開始日

勤務開始日は調整できますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

仕事内容

2〜18歳までの児童・生徒を対象とした発育支援を行っています。1日の定員は10〜15名で、スタッフは6〜7名体制です。
＜主な支援内容＞
◇ 運動・制作活動（例／短冊作り）
◇ 行事（誕生日会、外部講師によるスポーツ教室、公園への外出、お祭りなど）
◇ 送迎（7〜8人乗りの社用車または自家用車／旭川市内、片道20分程度）
◇ その他／食器洗い、記録などの事務作業等
※自家用車で送迎される方には別途手当を支給します
※食事は管理者が全員分を調理しているため、スタッフの調理業務はありません
※夏休みなどの期間は、子どもたちが食器洗いを手伝ってくれることもあります
※支援計画や行事の内容は管理者が考案し、スタッフと共有・意見交換のうえ実施を決定しています
※長くご利用いただいている方が多く、成長に合わせて小学生の利用者さんが増えてきています。

仕事内容の変更

なし

1日の流れ

◇朝／就学前の子どもたちが来所。自宅や保育園へお迎えに行き、遊びを通じた療育支援を行います。
◇昼／みんなで昼食。
◇13:00頃〜／小学生の下校に合わせてお迎えスタート。
◇15:00／おやつタイム。
◇16:00／集団活動（運動・制作など）
◇17:00／帰りの会・送り。送迎に行かないスタッフは、室内の掃除や消毒を担当します。
※送迎先によっては、直帰も可能です

資格

普通自動車免許（AT限定可）

求める人物像

未経験者応募OK、無資格OK、主婦（夫）応募OK、ブランクOK
※全く経験のない方でも応募OKです、「やってみよう」と思ってくださる気持ちがあれば、それだけで十分です
※経験者や教員免許、保育士、作業・理学療法士、初任者研修（旧ヘルパー2級）等の有資格者は給与等で優遇いたします

年齢

65歳未満の方・65歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限

定年制

65歳定年制（再雇用制度有／70歳まで）

時間

9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）

残業

残業月10時間未満
※冬場の送迎などで発生するケースが多めですが、それ以外はほとんどありません
※スタッフの負担を減らすため、行事の準備などは管理者が行っています
※基本的に残業が発生しないよう管理者が調整していますが、「少し残って稼ぎたい」という方は希望に応じて残業も可能です

休日

完全週休2日制（日曜・祝日が固定休、加えて週1日シフト休あり）
※他のスタッフとかぶらなければ、希望通りに休みを取得できます
※事前にご相談いただければ、有休と組み合わせての連休取得も可能です、旅行などもOK

休暇

年末年始（12月29日～1月3日）、有給休暇（6カ月経過後10日付与）

年間休日

年間休日110日以上
※暦により若干の変動有

給与

月給210,000円
（一律処遇改善手当30,000円含む）
※上記はあくまで無資格・未経験者を想定した下限の給与です
※経験や資格がある方は、上記以上の給与を設定いたします

待遇

服装自由、髪型自由、髪色自由、ネイル自由、ピアス自由、メイク自由

諸手当

交通費規定支給（上限月4,000円）、時間外手当、資格手当（児童指導員／月5,000円、保育士／月10,000円、初任者研修・旧ヘルパー2級／月5,000円など）

福利厚生

各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、健康診断（年1回）、会社負担で民間傷害保険に加入しています（社会保険とは別）、資格取得支援制度有（受講料会社負担有※規定有）、昼食（1食200円）有、インフルエンザワクチン接種費用会社負担、マスクは会社支給、クリスマス・バレンタイン・夏休み等に管理者からスタッフへささやかなプレゼント有

昇給・賞与

昇給有、賞与年2回有
※賞与は6月と12月

試用期間

試用期間3カ月有（同条件）