募集要項

勤務先

〒078-1701 北海道上川郡上川町層雲峡

MAP

最寄り駅

◇JR石北本線 上川駅よりバスで30分
◇道北バス「層雲峡温泉駅」より徒歩5分

勤務先の変更

あり

受動喫煙防止措置

喫煙所あり（屋外）、館内禁煙

期間の定め

あり

期間

6カ月
※正社員（無期雇用）へ転換あり

仕事内容

ホテル業務全般をお願いします。
◇ホスピタリティ業務
ゲストのチェックイン/チェックアウトから荷物のお預かり、旅先のご案内、トラブルのご対応、そして時には一緒に会話を楽しんだり、ゲストの顔ぶれを見て音楽を変えたり、サプライズのお手伝いをしたり。ゲストの一生の暖かい思い出になるような旅先の夜のプロデュースをしていただきます。
◇運営管理業務
ホテルの最大の商品はゲストがお過ごしになる客室です。私たちは、大切なゲストが暖かい高揚感に包まれながら安心してお過ごしいただけるような美しい空間を毎日生み出しています。実際に自分たちで客室を清掃したり、壁紙や絨毯の修繕をしたり、設備や機械の故障に対処したり、あるいはパート/アルバイトの清掃スタッフの方をマネジメントしたりと、高いプロフェッショナルとしての意識が求められる業務です。
◇キッチン業務
旅先の最大の楽しみである食事やお酒の提供などを行っていただきます。ゲストひとりひとりの体質や体調に合わせて食事をご提供しますので、レシピ開発から食材の発注、仕込みに調理、提供、バッシング、皿洗いまで幅広く活躍していただきます。
※清掃業務は基本的に1人作業中心。加えて、レストランホール業務やフロント対応も担当します。

仕事内容の変更

なし

1日の流れ

＜朝番として勤務の場合＞
◇7：00〜7：30／出勤・温泉確認
◇7：30〜9：00／朝食準備・配膳
◇9：00〜10：00／温泉清掃
◇10：00〜11：00／客室清掃
◇11：00〜12：00／昼休憩
◇12：00〜14：00／客室清掃
◇14：00〜15：00／共用部清掃
◇15：00〜16：00／フロント対応

教育・研修について

OJTを通じて、ホスピタリティ業務、クレンリネス業務等の基本的なホテル業務を習得していただきます。体系化されたマニュアルをもとに、教育担当が目標設定を行いながら研修をサポートするため、自然に業務の流れを学べます。

求める人物像

未経験者応募OK
※ホテルでの就業経験は問いません。
業種問わず社会人経験1年以上、もしくはそれに準ずるキャリアがある方

年齢

18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

時間

6：00〜23：00の間で実働8時間のシフト制（休憩60分）
※時短制度あり

シフト例

◇6：00〜15：00
◇7：00〜16：00
◇10：00〜19：00
◇13：00〜22：00

休日

月8日以上

休暇

有給休暇、リフレッシュ休暇（年8日、有給）、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、バケーション休暇（10連休取得制度。1日の特別有給を会社から付与）、ハネムーン休暇（バケーション休暇にさらに1日の特別有給を付与）

年間休日

年間休日107日

給与

月給230,000円
※上記はあくまで下限になります。経験・スキル等を考慮し決定します。

入社時の想定年収

入社1年目／年収400万円（月給23万円、賞与2回・諸手当含む）

諸手当

交通費規定支給、当直手当（4,000円／回）

福利厚生

各種社会保険完備、評価報酬制度あり、食事（まかない）付（1食500円）、健康診断費用全額支給、書籍購入補助、旅行・視察補助、社割利用、プライベート用途への貸与自動車あり（規定あり）

昇給・賞与

昇給・昇格年2回有、賞与有（昨年実績2カ月程度）

試用期間

試用期間6カ月有（同条件）

UIターンサポート

寮完備（家具付き／月3,000円）。キッチン・トイレ共有、温泉あり。住み込み人数は4～8名程度。

補足情報

★未経験でも安心して始められます。Iターン・Uターン希望者もOKです。長期的には、施設の経営者として、ホテルマネジメント全般を行います。経営方針の策定から、予算・販売計画の作成、人員調達に育成制度の制定、マーケティング戦略の検討・実行、ブランディング方針の決定等、幅広い業務領域に取り組んでいただきます。それらに加え、地域の活性化のためのイベント企画や他拠点の運営サポートや新規拠点の開発・立ち上げなども行っていただけます。