有料老人ホームプランタン
有料老人ホームの夜勤専従

あなたの「働きたい日」を、そのままシフトに直結させます。
◎未経験・主婦(夫)・WワークOK
◎平均介護度2.0
◎週1日〜OK
◎シフト希望100%叶う
◎子育て中の夜勤専従も活躍中
◎職員用休憩室完備
▼ "子どもを寝かせてから"でも間に合う
「幼稚園の子どもがいるから、夜しか動けない」そんな子育て中の主婦パートも活躍中。
夕飯を食べさせて、寝かしつけの準備を終えてから出勤できます。
勤務希望・休み希望は100%叶えています。急なお休みにも対応しています。
▼本業優先OKの「自由シフト」でWワーク者活躍中
実働8時間で身体への負担が少なく、出勤はゆとりの20時。
仕事終わりに一度帰宅して、家族と夕飯を食べてからでも間に合います。「この曜日だけ」の勤務もOK!
▼夜勤専従5名が活躍中
正社員2名(40代・男女)、パート3名(20代女性、40代男性2名)が在籍。
子育て中のスタッフも活躍しており、パートは全員Wワークです。

夜勤対応可能な日勤職員がいるため、シフト希望は100%叶えられています。応募前の職場見学も可能なので、どのような雰囲気か気になる方はお気軽にお問い合わせください♪

「資格は昔取ったけど1回も介護施設で働いたことがない」「体力・年齢的な不安がある」そんな方でも全く問題ありません!20〜60代まで、年齢関係なく活躍できる職場です。職場見学もOK!
募集要項
- 勤務先
- 旭川市東旭川町上兵村464-1/有限会社FUTURE
- 最寄り駅
- 東旭川駅から徒歩22分
- 勤務先の変更
- なし
- 受動喫煙防止措置
- 喫煙所あり
- 期間の定め
- あり
- 期間
- 6カ月
- 契約の更新
- あり(無期雇用への切り替えの可能性有※無期雇用への切り替えではない場合、勤務態度等により原則更新)
- 契約の上限
- なし
- 仕事内容
- 入居者様30名(3階建・各階10名)を対象とした夜勤介護。
夜間帯の巡回(安否確認)、声掛け、排泄介助、モーニングケア等を行います。
夜勤は2名体制ですが、「1階エリア担当」「2・3階エリア担当」と分担して業務を行っているので基本は単独夜勤です。
各エリアは基本1名での対応となりますが、館内にはもう1名の夜勤スタッフが常駐しています。
※緊急時の対応フローは整っています。
(救急車の手配・管理者への連絡は夜勤者が実施/救急車・病院への帯同は管理者が対応)
- 仕事内容の変更
- なし
- 募集の背景
- 増員募集。増員することでシフト希望をより叶えやすくする予定です。人員にゆとりをもたせることで、有給休暇消化率100%を実現させたいと考えています。
- 1日の流れ
- ◇20:00〜
出勤時は多くの利用者様が就寝されています。
必要な方のみ、おむつの確認や服薬のサポートを行います。
◇21:00/0:00/翌3:00
巡回(安否確認)
◇翌5:00〜
モーニングケア
※6:30からは早番職員が合流し、4名体制で対応します。
- 資格
- 介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級)以上
- 求める人物像
- 未経験者応募OK、ブランクOK、Wワーク掛け持ちOK、主婦(夫)応募OK、扶養内OK、フリーター応募OK
※実務経験不問
- 年齢
- 18歳以上(例外2)
(例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
- 時間
- 20:00〜翌8:00(休憩4時間/実働8時間)
- 残業
- 原則定時退社、残業はありません。
- 勤務日数
- 週1日〜OK
※月4〜10回程度、平日のみOK、土日祝のいずれかのみの勤務もOK
※曜日固定もOK(実際に「週1日木曜のみ」や「金曜のみ」でWワークとして勤務している職員も在籍しています)
※シフト希望(勤務希望や休み希望)は100%叶えています。
※子育て中の夜勤スタッフも在籍。お子さんの体調不良等に伴う急なお休みもOK
- 休暇
- 有給休暇
※GW・土日・年末年始等も交代でお休みが取れるよう配慮します。
- 給与
- 日給13,000円
※一律処遇改善手当含む
- 待遇
- 服装自由、髪色自由、正社員登用制度有
- 諸手当
- 交通費規定支給、資格手当
- 福利厚生
- 各種社会保険完備(勤務による)、車通勤可(無料駐車場完備)、職員用休憩室有
- 昇給・賞与
- 昇給有、賞与年2回有
(無期転換後、会社規定による)
- 試用期間
- 試用期間6カ月有(同条件)
応募について
| 応募方法 | Webからの応募または電話連絡の上、面接時に写真付履歴書をご持参ください。 応募前の職場見学もOKです。 |
|---|---|
| 電話 | 0166-36-7660<担当/隠岐(おき)> |
| 住所 | 旭川市東旭川町上兵村464-1 |