札幌もいわ山ロープウェイ 株式会社 札幌振興公社

もいわ山ロープウェイの運転・改札スタッフ

  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 長期

札幌を代表する観光施設で、四季の移ろいを感じながら働けます!

☆未経験者応募OK!
☆基本は4勤3休の勤務、年間休日156日

雄大な景色はもちろん、夜景も楽しめる「もいわ山」
1年を通して、国内外からたくさんのお客様が訪れます。
素敵な思い出づくりに携わってみませんか?

なかなか馴染みは無いかも知れませんが、皆さん未経験からスタートしています!
定着率も良く働いているスタッフが多く、非常に働きやすい職場です。
大勢のお客様を、貴方の元気な笑顔で迎えましょう♪

先輩スタッフのほとんどは、ロープウェイ・ミニケーブルカーに関わるお仕事は未経験からのスタートです。

運転といっても車の運転などとは違い、運転監視室での遠隔操作でボタン操作などが中心です。「運転出来るかな..」と不安な方もご安心くださいね♪

募集要項

勤務先
札幌もいわ山ロープウェイ
/札幌市中央区伏見5丁目3-7
MAP
最寄り駅
市電「ロープウェイ入口駅」より徒歩8分
受動喫煙防止措置
全館禁煙
雇用形態
専任職正社員
※総合職正社員への登用制度あり(在籍期間が3年以上及び会社の情勢により)
期間の定め
なし
仕事内容
◇ロープウェイ・ミニケーブルカー運転及び改札業務と付随業務
(窓やホーム清掃・軽微な除雪など)
※運転業務は運転監視室での遠隔操作です。何かわからないことはすぐに聞けるので安心です。
◇ロープウェイ・ミニケーブルカーの始業点検・月検査
(鉄塔・機械点検給油など)
◇ロープウェイ・ミニケーブルカーの1年検査(4月)
(機械点検・給油清掃・塗装など)
◇ロープウェイの乗務、ホール案内
◇その他営業に付随する業務(券売機回収、枝払いなど)
教育・研修について
1ヶ月半ほどの研修を行います。
運転業務は皆さん未経験からスタートします。難しい操作はありません、乗り物の運転に自信のない方もご安心ください。
求める人物像
未経験者応募OK
対象
高卒以上
年齢
22時以降は18歳以上(例外2)
(例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
定年制
60歳定年制、希望者は65歳までの再雇用制度有
時間
夏期(4月〜10月)/10:00〜22:15(実働10時間30分、休憩1時間45分)
冬期(11月〜3月)/10:30〜22:15(実働10時間、休憩1時間45分)
※上記時間内でシフト制(実働10時間程度、4週平均で週40時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※機械メンテンナンス等の早出勤務あり
※冬期間当直勤務あり(月2〜3回程度)
※救助訓練、消防訓練等の早出勤務あり
※整備期間中(4月)は8:30〜17:30(予定)
※繁忙期は22:15以降の延長勤務あり
休憩時間
1時間45分(昼1時間、夜45分)
残業
月平均15〜30時間程度
休日
週3日
勤務日数
4勤3休制(出出休休出出休)
休暇
有給休暇(6ヶ月継続勤務して所定労働日の8割以上出勤したとき)
療養休暇、特別休暇(慶弔・結婚)、育児休業、介護休業
年間休日
156日
給与
月給185,000円
※一律の長時間運行業務手当5,000円を含む
諸手当
交通費規定支給(月額45,000円迄)、資格手当(推奨資格一覧による)、扶養手当、住居手当、寒冷地手当、時間外手当、高所作業手当(1回500円)、当直手当(1回5,000円)、年末年始出勤手当(2,000円/12月31〜1月3日の出勤者)
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金・介護)、車通勤可(無料駐車場完備)、制服・手袋・靴貸与、資格取得補助制度あり、福利厚生(さぽーとさっぽろ加入、リロクラブ加入)、退職金制度有
昇給・賞与
定期昇給有(原則年1回)、賞与年2回有(当社規定による)
試用期間
試用期間6カ月有(同条件)
※勤務開始日が月の途中の場合はその月のみ臨時社員(時給1,050円、22時以降:時給1,313円)、翌月から同条件

会社データ

事業内容
札幌市内観光関連事業、不動産賃貸業
設立
1957年7月
資本金
1億円
従業員数
190人(2023年10月時点)
ホームページ
https://mt-moiwa.jp/

応募について

応募方法お問合わせだけでもお気軽にご連絡ください。Web応募またはお電話でご連絡ください。
面談時は写真付き履歴書を持参下さい。
電話011-561-8177<担当/佐々⽊・新開>
住所札幌市中央区伏見5丁目3-7