募集要項

勤務先

＜下記どちらか希望を考慮し決定いたします＞
◇特別養護老人ホーム鷹栖さつき苑
上川郡鷹栖町南1条3丁目2-7
◇小規模多機能ホーム ぬくもりの家えん
上川郡鷹栖町9線4号5番地

MAP

最寄り駅

バス停「役場前」徒歩5分

勤務先の変更

あり（法人内事業所／鷹栖町内）
転勤の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。

配属について

希望を考慮し決定たします

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

期間の定め

なし

仕事内容

介護業務全般をお願いたします。
◇食事、入浴、排泄、衣類の着脱等の基本的な生活の介助
・入浴は専用の自動シャワー機械を使用していますのでカプセルのようなものに入りミストのシャワーで細かい汚れも落とせます。
肌にも優しく、職員の負担軽減にもなっています。
・介護ロボットも導入していますのでベッド〜車椅子への移動は介護ロボットを使用しています。
・記録はタブレットを使用しています。
◇服薬管理
◇利用者様宅への送迎業務
社用車の軽ワゴンを使用しています。AT車なのでAT限定免許でOKです。
◇施設内の清掃、洗濯など

仕事内容の変更

本人の能力や希望、保有資格、スキルアップ等により変更する可能性がありますが必ず希望を考慮して決定いたします。

教育・研修について

＜初心者から経験者まで充実した研修メニューで成長を支援します＞
◇入社後研修／7日間
理念、チームワーク、社会人基本姿勢等
◇新人さんにはマンツーマンで指導しており、1年目の離職はゼロです。
研修期間が終わりひとり立ちした後も悩みや困っていることがないか面談を設けており、放置にはならないようにしています。
◇基礎介護力向上研修
初級～上級まであり、段階を分けてそれぞれに合った研修を受けることができます。
◇フォローアップ研修、リーダー研修
2年目突入時や節目でのフォローアップ研修や、リーダーさんたち向けの教育や指導に関する研修も行っています。
◇感染症予防研修、救急救命講習ほか

資格

普通自動車免許（AT限定可）

求める人物像

無資格OK、未経験者応募OK、主婦（夫）応募OK、ブランクOK
＜下記あれば尚可＞※必須ではありません
◇介護職員初任者研修修了者
◇介護職員実務者研修修了者
◇介護福祉士
◇高齢者介護の経験（勤務年数問いません）

年齢

18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

定年制

定年70歳
※再雇用制度あり（上限はありません）

時間

＜下記時間の組み合わせシフト勤務＞
・8：30〜17：30（休憩60分／実働8時間）
・6：30〜15：30（休憩60分／実働8時間）
・12：30〜21：30（休憩60分／実働8時間）
・17：15〜翌9：15（休憩120分／実働14時間）

残業

原則定時退社
※繁忙期は月3時間程度残業の場合あり

休日

完全週休2日制（月9日程度／シフト制）

休暇

有給休暇（6カ月経過後10日付与）、リフレッシュ休暇制度（年1回／7連休）、育児休業、産前産後休業、産休･育休取得実績有、介護休業

年間休日

年間休日109日

給与

◇大卒／月給191,000円
◇短大・専修学校卒／月給183,000円
＜下記一律手当手当含む＞
・処遇改善手当／8,000円
・特定処遇改善手当／5,000円（介護福祉士保有者／1万円）
・処遇改善支援手当／7,000円
※前職での給与を考慮し、加算有

諸手当

交通費規定支給（上限／月16,100円）
扶養手当（月3千円～）
住宅手当（月2,500〜1万円）
寒冷地手当（11〜3月／月4千～1万円）
時間外手当
年末年始手当

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与、腰痛予防ベルト支給、家賃補助制度、健康診断（年2回）、奨学金返還支援制度有（最大18万円×10年＝180万円 ※返済不要）、職員互助会、コミュニケーションツール（LINEワークス）導入、福祉関連資格取得支援制度有（受験料・受講料・旅費など）、休憩室有、退職金共済有、就職支援金

昇給・賞与

昇給有、賞与年2回有（前年度実績計／3.5カ月分）

試用期間

試用期間3カ月有（同条件）

補足情報

★業務連絡はLINEを使用しています。
急な体調不良でお休みの場合もLINE報告でOKです！