社会福祉法人さつき会

介護スタッフ

  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与あり
  • 残業なし
  • 産休・育休取得実績あり
  • 長期
  • 学歴不問
  • 転勤なし

〜通所・宿泊・訪問がひとつになった小規模多機能ホームの募集〜

小規模多機能ホームは「通い」「訪問」「泊まり」の3つのサービスを組み合わせて利用者さんの生活をトータルで支えるのが特徴です。

制度だけじゃない!働きやすいポイントをご紹介!

<その1>
「新人育成エルダー制度」は不安を取り除くことを大切にしています。
最初は「見せて」次に「やってみて」最後は「自信をつける」
週1回の面談では、授業中に聞きそびれたことも振り返り、サポーとします。

<その2>
資格取得助成や内外の研修制度で専門職としての成長をサポートします。
事業所内には、社会福祉士や介護支援専門員などの資格にチャレンジし毎年合格者が出ています!

<その3>
「気持ちのよいあいさつ運動」など、ご利用者だけでなく、職員もお互いに気持ちよく働くためのイベントも。
職員同士でコミュニケーションがとりやすい職場作りも心がけています。

私たちは、利用者の持てる能力と意欲が最大限活用され、痛み、苦しみ、不安の少ない穏やかな暮らしの中に、楽しみや喜びのある豊かな生活の実現を目指し総合的なケアを提供しています。

介護・看護・ 栄養・ 相談・医療・事務が同じ目標に向かい、互いに協力し合い、利用者と職員がともに元気と笑顔あふれる施設づくりにチャレンジし続けています。
職員のサポート体制、社内外の研修が充実!

募集要項

勤務先
<下記どちらか希望を考慮し決定いたします>
◇小規模多機能ホーム鷹栖なごみの家
上川郡鷹栖町南1条1丁目1−20
◇小規模多機能ホーム ぬくもりの家えん
上川郡鷹栖町9線4号5番地
MAP
最寄り駅
バス停「役場前」徒歩5分
勤務先の変更
あり(法人内事業所/鷹栖町内)
転勤の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。
配属について
希望を考慮し決定たします
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
期間の定め
なし
仕事内容
介護業務全般をお願いたします。
定員が少なく、同じスタッフが継続して関わるため、利用者さん一人ひとりの個性や生活歴、価値観を深く理解することができます。
居室には見守りセンサー・カメラを配置しており、離れた場所からでも居室の見守り・安否確認が可能です。
上記システムにより、夜間巡回の負担も軽減されています。
◇食事、入浴、排泄、衣類の着脱等の基本的な生活の介助
・入浴は専用の自動シャワー機械を使用していますのでカプセルのようなものに入りミストのシャワーで細かい汚れも落とせます。
肌にも優しく、職員の負担軽減にもなっています。
・介護ロボットも導入していますのでベッド〜車椅子への移動は介護ロボットを使用しています。
・記録はタブレットを使用しています。
◇服薬管理
◇利用者様宅への送迎業務
社用車の軽ワゴンを使用しています。AT車なのでAT限定免許でOKです。
◇施設内の清掃、洗濯など
仕事内容の変更
本人の能力や希望、保有資格、スキルアップ等により変更する可能性がありますが必ず希望を考慮して決定いたします。
教育・研修について
<初心者から経験者まで充実した研修メニューで成長を支援します>
◇入社後研修/7日間(4月採用時)
理念、チームワーク、社会人基本姿勢等
◇新人さんにはマンツーマンで指導しております。
研修期間が終わりひとり立ちした後も悩みや困っていることがないか面談をします。
◇基礎介護力向上研修
初級~上級まであり、段階を分けてそれぞれに合った研修を受けることができます。
◇フォローアップ研修、リーダー研修
フォローアップ研修や、リーダー向けの教育や指導に関する研修も行っています。
◇感染症予防研修、救急救命講習、法定研修あり
資格
普通自動車免許(AT限定可)
求める人物像
学歴不問・無資格OK、未経験者応募OK、主婦(夫)応募OK、ブランクOK
<下記あれば尚可>※必須ではありません
◇介護職員初任者研修修了者
◇介護職員実務者研修修了者
◇介護福祉士
◇高齢者介護の経験(勤務年数問いません)
年齢
18歳以上(例外2)
(例外事由2号)労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
定年制
定年70歳
※再雇用制度あり(上限はありません)
時間
<下記時間の組み合わせシフト勤務>
・8:30〜17:30(休憩60分/実働8時間)
・6:30〜15:30(休憩60分/実働8時間)
・12:30〜21:30(休憩60分/実働8時間)
・17:15〜翌9:15(休憩120分/実働14時間)
残業
原則定時退社
※繁忙期は月3時間程度残業の場合あり
休日
月7〜9日程度/シフト制
休暇
有給休暇(6カ月経過後10日付与)、リフレッシュ休暇制度(年1回/7連休)、育児休業、産前産後休業、産休・育休取得実績有、介護休業
年間休日
年間休日109日
給与
◇大卒/月給211,000円
◇短大・専修学校卒、他/月給203,000円
<下記一律手当含む>
・処遇改善手当/8,000円
・特定処遇改善手当/5,000円
・処遇改善支援手当/7,000円
※前職での給与を考慮し、加算有
※介護福祉士保有者は5,000円別途支給
入社時の想定年収
320万円(月給211,000円、賞与2回・諸手当含む)
実績年収
専門学校卒5年目/360万円(月給208,000円、諸手当含む)
諸手当
交通費規定支給(上限/月16,100円)
扶養手当(月3千円~)
住宅手当(月2,500〜1万円)
寒冷地手当(11〜3月/月4千~1万円)
時間外手当
年末年始手当
福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、車通勤可(無料駐車場完備)、制服貸与、腰痛予防ベルト支給、家賃補助制度、健康診断(年2回)、奨学金返還支援制度有(最大18万円×10年=180万円 ※返済不要)、職員互助会、コミュニケーションツール(LINEワークス)導入、福祉関連資格取得支援制度有(受験料・受講料・旅費など)、休憩室有、退職金共済有、就職支援金、職員用フリーWi-Fiあり
昇給・賞与
昇給有、賞与年2回有(前年度実績計/2.5〜3.5カ月分)
試用期間
試用期間3カ月有(同条件)

補足情報

★業務連絡は専用のラインワークスを使用しています。
★法人内は13の事業を展開しており、希望により他事業所への異動も可能です。
ライフスタイルに合わせ多様な働き方ができる法人です。

会社データ

事業内容
社会福祉事業
設立
昭和49年
従業員数
158名(就業場所/37名)
ホームページ
http://www.satsuki-kai.jp

応募について

応募方法Webから応募、またはお電話でご連絡ください。
※事前見学OKです。
応募後の流れ面接時写真付履歴書を郵送またはご持参ください。
電話0166-87-3321<担当/尾上(オノウエ)>
住所上川郡鷹栖町南1条3丁目2-7