募集要項

勤務先

鷹栖町介護センターさつき苑
上川郡鷹栖町南1条3丁目2-1／サンホールはぴねす内

MAP

最寄り駅

バス停「役場前」徒歩5分

勤務先の変更

あり（法人内事業所／鷹栖町内）
転勤の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

期間の定め

なし

仕事内容

居宅介護支援事業所に所属し、利用者宅への訪問・面談・居宅サービス計画書の作成・サービス担当者会議・給付管理業務などをお願いいたします。
外出の際は社用車を利用しています。

仕事内容の変更

本人の能力や希望、保有資格、スキルアップ等により変更する可能性がありますが必ず希望を考慮して決定いたします。

教育・研修について

＜初心者から経験者まで充実した研修メニューで成長を支援します＞
◇入社後研修／7日間（4月採用時）
理念、チームワーク、社会人基本姿勢等
◇新人さんにはマンツーマンで指導しております。
研修期間が終わりひとり立ちした後も悩みや困っていることがないか面談をします。
◇基礎介護力向上研修
初級～上級まであり、段階を分けてそれぞれに合った研修を受けることができます。
◇フォローアップ研修、リーダー研修
フォローアップ研修や、リーダー向けの教育や指導に関する研修も行っています。
◇感染症予防研修、救急救命講習、法定研修あり

資格

普通自動車免許（AT限定可）
高齢者介護の経験（経験年数不問）
介護支援専門員（ケアマネージャー）

求める人物像

学歴不問、主婦（夫）応募OK、ブランクOK、パソコン操作できる方（簡単なExcel・Word操作）

定年制

定年70歳
※再雇用制度あり（上限はありません）

時間

＜フレックスタイムでの勤務＞
7：00〜20：00（休憩1時間／実働8時間）
※出勤時間・退勤時間を自由にお選びいただけます。
※コアタイム／11：00〜15：00

残業

原則定時退社
※繁忙期は月3時間程度残業の場合あり

休日

月9日程度／シフト制

休暇

年末年始、有給休暇（6カ月経過後10日付与）、リフレッシュ休暇制度（年1回／7連休）、育児休業、産前産後休業、産休･育休取得実績有、介護休業

年間休日

年間休日109日

給与

月給213,000円
（処遇改善手当含む）
※前職での給与を考慮し、加算有

入社時の想定年収

320万円（月給211,000円、賞与2回・諸手当含む）

実績年収

350〜450万円（月給220,000〜240,000円、諸手当含む）

諸手当

交通費規定支給（上限／月16,100円）
扶養手当（月3千円～）
住宅手当（月2,500〜1万円）
寒冷地手当（11〜3月／月4千～1万円）
時間外手当
年末年始手当

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、車通勤可（無料駐車場完備）、制服貸与、腰痛予防ベルト支給、家賃補助制度、健康診断（年2回）、奨学金返還支援制度有（最大18万円×10年＝180万円 ※返済不要）、職員互助会、コミュニケーションツール（LINEワークス）導入、福祉関連資格取得支援制度有（受験料・受講料・旅費など）、休憩室有、退職金共済有、就職支援金、職員用フリーWi-Fiあり

昇給・賞与

昇給有、賞与年2回有（前年度実績計／3.25〜3.5カ月分）

試用期間

試用期間3カ月有（同条件）

補足情報

★業務連絡は専用のラインワークスを使用しています。