医療法人中山会新札幌パウロ病院　介護福祉課の求人情報

医療法人中山会新札幌パウロ病院　介護福祉課

電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書を郵送またはメール送付してください。
※事前の職場見学OK（オンラインでの見学も受け付けています）

応募方法

書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。

応募後の流れ

電話

〒004-0003
札幌市厚別区厚別東3条6丁目1-5

住所

定着奨励金の支給や提携保育園の完備も。
医療法人ならではの安定待遇で働きませんか？

Q.入職のきっかけは？
Q.施設の様子や雰囲気は？
入職2年目（Nさん）×9年目（Sさん）に聞く働きやすさのPOINT

病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科）
介護事業（グループホーム・通所リハビリステーション・デイサービスセンター・訪問看護ステーション・指定居宅介護支援事業所・訪問リハビリテーション事業所）

事業内容

設立

480名（うち女性300名、うちパート100名）

従業員数

[オフィシャルページ](https://www.byo-in.com/) 
[採用専用ページ](https://hp-kita.com/paulo_byo-in_kaigo) 

ホームページ

グループホーム春桜 医療法人中山会 新札幌パウロ病院 介護福祉課

グループホーム春桜
札幌市厚別区厚別東3条6丁目1−5

勤務先

将来的に勤務施設異動の可能性はありますが、当面の間は予定していません。

勤務先の変更

受動喫煙防止措置

期間の定め

入浴、移動、排せつ、食事介助等の介護業務全般。清掃洗濯、調理など生活支援業務。
3ユニット定員27名のグループホームです。職員は全員で28名で業務にあたっています。
＜1日の業務の流れ＞
・起床介助
・8:00/朝食・配薬介助 
・9:00/申し送り、居室清掃、体操・レクリエーション、昼食準備
・12:00/昼食・配薬介助、お昼休憩  
・13:00/入浴介助、記録・レクリエーション 
・15:00/おやつ・水分補給 
・16:30/夜勤者引き継ぎ
・18:00/夕食・配薬 
・18:30/就寝準備、夜勤 
※食事は専門業者に発注しているため調理業務はありません。
※朝の忙しい時間帯（6〜9時）に短時間パートさんを配置

仕事内容

仕事内容の変更

無資格OK（資格支援制度あり）

資格

夜勤のできる方
学歴・経験不問、ブランクOK

求める人物像

18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
※再雇用制度あり65歳迄

年齢

（a）8：30〜16：30
（b）9：00～17：00
（c）10：00～18：00
（d）16：30～翌9：30 （月6回程度）
※（a）〜（d）のシフト制

時間

休日

夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、有給休暇（6カ月経過後10日）、産前産後休業、育児休業、介護休業

休暇

年間休日

月給211,000円～
※一律夜勤手当6,500円6回分含む（超過分は別途支給）
※一律手当含む

給与

交通費規定支給（上限30,000円）
扶養手当（配偶者月10,000円／他月2,000円／人）
燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給）
正月手当（1日2,000円／12月30日〜1月3日）
＜定着奨励金支給＞
正職員…勤続3カ月後100,000円+勤続6カ月後100,000円
※紹介会社･派遣会社等を経由したご応募は対象外です、利用条件の詳細はお問合せください

諸手当

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）
病院企業年金基金
車通勤可、マイカー・自転車・バイク通勤可（無料駐車場完備）
退職金制度有（勤続3年以上）
医療費補助制度（新札幌パウロ病院を受診した際の自己負担分を補助します）
保育費補助制度、提携保育園あり
資格支援制度（初任者研修・実務者研修の取得費用を補助します）
休憩室あり
インフルエンザ予防接種補助あり
永年勤続表彰制度
メンタルヘルス対策充実（相談窓口あり）

福利厚生

昇給有
賞与年2回有（1年経過後支給／2023年実績計2.00カ月分）

昇給・賞与

試用期間

Nさん（前職は建築関係の営業／未経験・無資格スタート）
Sさん（実務未経験スタート）

Q.入職のきっかけ
（N）介護職に興味を持った際、春桜には無資格未経験でも挑戦しやすい雰囲気があったからです。2年経った今では資格取得支援を利用して実務者研修を修了しました。
（S）元々派遣として入職し勤務する中、正職員にならないかというお話しをいただきました。

Q.施設の様子
（N）前職の営業と違って、敬意を払いつつも利用者さんと楽しく明るく接することが出来る雰囲気が良いですね。
（S）若い方が多く、とても活気があって楽しいです。希望休もほぼ叶えられて給与も派遣の時よりUP。手当や医療費補助も助かります！

＜研修制度の充実＞未経験の方・ブランクがある方が気軽に相談できる環境が整っていま す。介護をイチから勉強していきたい、メリハリのあるお仕事をしたい、という前向きな方にもぴったりな環境です。 既存の職員も未経験からスタートした方が多数おります。 

慣れるまでしっかり教えます。安心して働ける環境です

4週8休以上、年間休日104日！育児・介護・看護休暇、取得実績あり！

介護職員

[勤務先]
グループホーム春桜
札幌市厚別区厚別東3条6丁目1−5
[勤務先の変更]
将来的に勤務施設異動の可能性はありますが、当面の間は予定していません。
[受動喫煙防止措置]
敷地内禁煙
[期間の定め]
なし
[仕事内容]
入浴、移動、排せつ、食事介助等の介護業務全般。清掃洗濯、調理など生活支援業務。
3ユニット定員27名のグループホームです。職員は全員で28名で業務にあたっています。
＜1日の業務の流れ＞
・起床介助
・8:00/朝食・配薬介助 
・9:00/申し送り、居室清掃、体操・レクリエーション、昼食準備
・12:00/昼食・配薬介助、お昼休憩  
・13:00/入浴介助、記録・レクリエーション 
・15:00/おやつ・水分補給 
・16:30/夜勤者引き継ぎ
・18:00/夕食・配薬 
・18:30/就寝準備、夜勤 
※食事は専門業者に発注しているため調理業務はありません。
※朝の忙しい時間帯（6〜9時）に短時間パートさんを配置
[仕事内容の変更]
なし
[資格]
無資格OK（資格支援制度あり）
[求める人物像]
夜勤のできる方
学歴・経験不問、ブランクOK
[年齢]
18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
※再雇用制度あり65歳迄
[時間]
（a）8：30〜16：30
（b）9：00～17：00
（c）10：00～18：00
（d）16：30～翌9：30 （月6回程度）
※（a）〜（d）のシフト制
[休日]
月8〜9回程度、シフト制
[休暇]
夏季休暇、特別休暇（最長休日含み5日）、有給休暇（6カ月経過後10日）、産前産後休業、育児休業、介護休業
[年間休日]
104日
[給与]
月給211,000円～
※一律夜勤手当6,500円6回分含む（超過分は別途支給）
※一律手当含む
[諸手当]
交通費規定支給（上限30,000円）
扶養手当（配偶者月10,000円／他月2,000円／人）
燃料手当（25,000〜110,000円／年1回11月支給）
正月手当（1日2,000円／12月30日〜1月3日）
＜定着奨励金支給＞
正職員…勤続3カ月後100,000円+勤続6カ月後100,000円
※紹介会社･派遣会社等を経由したご応募は対象外です、利用条件の詳細はお問合せください
[福利厚生]
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）
病院企業年金基金
車通勤可、マイカー・自転車・バイク通勤可（無料駐車場完備）
退職金制度有（勤続3年以上）
医療費補助制度（新札幌パウロ病院を受診した際の自己負担分を補助します）
保育費補助制度、提携保育園あり
資格支援制度（初任者研修・実務者研修の取得費用を補助します）
休憩室あり
インフルエンザ予防接種補助あり
永年勤続表彰制度
メンタルヘルス対策充実（相談窓口あり）
[昇給・賞与]
昇給有
賞与年2回有（1年経過後支給／2023年実績計2.00カ月分）
[試用期間]
試用期間3カ月有（同条件）
[応募方法]
電話連絡またはWEB応募の上、写真付履歴書と職務経歴書を郵送またはメール送付してください。
※事前の職場見学OK（オンラインでの見学も受け付けています）
[応募後の流れ]
書類選考後7日以内に結果を通知。その後、面接を1回予定しています。
[事業内容]
病院（内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・歯科）
介護事業（グループホーム・通所リハビリステーション・デイサービスセンター・訪問看護ステーション・指定居宅介護支援事業所・訪問リハビリテーション事業所）
[設立]
昭和57年
[従業員数]
480名（うち女性300名、うちパート100名）
[ホームページ]
[オフィシャルページ](https://www.byo-in.com/) 
[採用専用ページ](https://hp-kita.com/paulo_byo-in_kaigo) 

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