株式会社ティグル(のこのこ)株式会社ティグル(のこのこ)の求人情報

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【子どもたちの成長を支えるお仕事】
未経験・無資格から「療育のプロ」へ。
改めて人材の採用・教育をし、スタッフを拡充させていく体制となりました。

<未経験でも安心のサポート体制>
「福祉の仕事は資格が必要?」そう思っている方もご安心ください。
当社では、知識や経験を問わず、0からのスタートを全力でサポートします。ベテランスタッフが多数在籍し、手厚い協力体制が整っているので、未経験の方でも安心して成長できます。

<働きやすい環境づくりを推進>
スタッフ一人ひとりが誇りを持ち、充実した気持ちで働けるよう、労働環境の改善にも力を入れています。
◇退職金共済制度の導入
◇有給休暇の取得促進
◇職員同士のフォロー体制充実

<「できること」を増やすやりがい>
私たちの仕事は、子どもたちの成長を支え、「できること」を増やすこと。その成長がスタッフのモチベーションにもつながり、やりがいのある毎日を作ります。
「自分に合った仕事とは?」と考えたことがある方、
未経験からでも、喜びと笑顔あふれる生活が待っています。
あなたのご応募を心よりお待ちしています!

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企業概要

当社は、子どもたちの「できた!」を増やし、「楽しい!」「頑張る!」という気持ちを育むことを大切にした療育支援を行っています。私たちは、単なる預かりの場ではなく、子どもたちが「自分の力でごはんが食べられるようになる」ことを目指し、将来の自立を見据えた支援を提供しています。

対象となるのは2歳から高校生までの子どもたち。それぞれの特性を活かしながら、一人ひとりに寄り添った療育を行い、成功体験を積み重ねることで、自ら挑戦する意欲を引き出します。「できた!」という達成感が、「楽しい!」という気持ちを生み、それが「もっと頑張りたい!」という前向きな行動につながる―そんな成長のサイクルを大切にしています。

また、子どもたちの成長は、ご家族とともに喜び、共感しあうことが重要だと考えています。子ども一人ひとりの成長を支えながら、ご家族とも寄り添い、共に歩んでいくことが『のこのこ』の願いです。

私たちは、子どもたちの未来の可能性を広げるために、これからも最適な支援を追求し、一人ひとりが充実した生活を送れるよう全力でサポートしていきます。

インタビュー

利用者の声に応え成長する施設づくり。
未経験から始められる温かな職場環境です!

■佐藤貴広(統括責任者)

10年間で開所してきた施設はやみくもに開所してきた訳ではありません。利用者が成長していくプロセスの中で、親御さんや利用者の声に耳を傾けていった結果、ニーズに合わせた施設が出来ました。高学年に向けては社会経験を積めるような事業所を作ったり、「将来の住居への不安」にはグループホームの開設もしました。「仕事への不安」に対しても就労支援施設としての開設も視野にいれ、準備を検討している所です。細かなニーズに対応していくためにも、必要なのは人材です。有資格者優先の採用から、未経験からの教育に目先をかえ、今まで働きたくても働けなかった人達の採用をする事で、上手く運営できるようになりました。パートさんはもちろん正職員も同様に無資格・未経験からスタートする事が可能です。また、入社後も無理に資格取得を強制したりすることもありません。決して無理をさせない環境で、温かくスタッフを育てています。育休・産休制度もありますので、正職員でお休みに入って、復帰時も正職員・パート、その方に希望に合わせた働き方で雇用をしておりますので、働きやすい労働環境だと思います!

入社の決め手は雰囲気の良さ。
これから資格を取得し、療育支援相談業務に携わっていきたいです!

■川島康揮(入社6年目)

新卒でフィットネスクラブへ入社しましたが、希望とは違う職種で3ヶ月で転職を決意しました。大学では心理学科を専攻していましたが、福祉に関してはさらっと学ぶ程度。ほぼ知識がない状態で職場見学しましたが、職員達の空気感がとてもやわらかく感じました。入社の決め手はこの雰囲気でした。入社後は子供の意図をくみ取る事が難しい場面が多々ありました。こういう行動は何をしたいのだろうか?その度に先輩に聞いていましたが、イヤな顔一つせず、「こういう風に伝えてあげた方が伝わりやすいかも」と正解へと導いてくれました。5年経った今、やっと「こうしたら良いかも。」という事が出来る様になりました。これから働きながら通信で社会福祉士と精神保険福祉士の資格を取得予定です。将来、一般向けの療育支援相談業務に携わりたいからなんです。18歳をこえてから相談できずに困っている人もとても多いので、この分野へ是非チャレンジしてみたいです。

無資格から福祉の道へ。
挑戦を支える温かい職場で、やりがいを実感しています!

■今野瑠那(入社4年目)

短大の教養学科から入社しました。周りはほぼ一般事務等の就活。やりたい事がはっきりとしないまま周りと同じスタイルで就活していました。学校で「福祉社会」という授業を受けた後に福祉もありかも!という気持ちが芽生え、福祉の仕事を探しはじめました。しかしほとんどが「有資格者限定」。4年制の大学に編入する事も考えましたが、そんな時、「ティグル」に出会いました。見学時に利用者一人ひとりにしっかりと向き合い、対応しているのを見て応募を決めました。現場では分からない事も多かったですが先輩のアドバイスで徐々に色々な事に対応できるようになりました。「ダメだよ」ではなく「これっていいんだっけ?」と利用者本人に考えさせたりする事もやるようになりました。企画したお出かけイベントが「とっても面白かった!」そういった声を聞けるのがとても嬉しいんです。毎日同じ答えが返ってくるわけではないので大変は大変ですが、それがやりがいに繋がっています。年2回面談があるのですが、出来ない事を指摘されるのではなく、良い所を褒めてくれるので、それもモチベーションに繋がっています。