ニーズ輸送株式会社ニーズ輸送株式会社の求人情報

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社員の働き方をしっかり考えています!
メーカー専属なこともあり、ドライバーに無理のない配車管理
夜間配送を断り、働く時間を安定化
新社屋・安全設備への先行投資
資格取得制度で各種資格取得可能(規定有)

【採用担当者より】
経営理念の1つ「社員・家族を幸せにする企業になること」
この考えを社長が大切にしているとを本当に感じます。私も転職組でこの業界にいて長いですが、こんなに社員を大切にする会社はなかなか無いと思います。
そこまで気を使えるのも、業績が安定してるから。民間から行政まで建設現場に配送するといったらウチしかないから専門家として道内シェアトップクラス。だから社員1人1人の給与もずっと同じではなく、技術・頑張りを給与に反映してますよ。もっと稼ぎたいという人は歩合制など対応できることを一緒に考えるので相談してくださいね。ウチでは道外便走ってる人くらい稼ぐ人もいます。ちゃんと家族も養えるだけの給与ないと頑張れないという考えが根付いている会社です。

ニーズ輸送株式会社について

ニーズ輸送株式会社が運んでいるのは、建設現場の仮設事務所などに使われているユニットハウスが中心。
道内ではこの分野の輸送や組み立ての実績が豊富で、長くノウハウを培ってきたことから、大手メーカーの「専属」となっている他、さまざまな建設系リース会社から途切れることなく仕事が舞い込んでいます。

建設業界はコロナ禍の影響を受けにくく、さらに病院の待合室やコンテナ病床としてのニーズも上昇中。つまり、当社の業績も堅調。
運ぶものが特殊なので簡単ではありませんが、その分だけ待遇で報いますし、最近は働き方改革も推進中。会社が安定し、労働環境に満足していることが、「人間関係が良い」と口をそろえる理由です。

スタッフインタビュー

ただ運ぶだけではないところが仕事の面白さ!ゆくゆくは役職者を目指したいと思っています。

倉庫管理の仕事を3年ほど続け、昨年ニーズ輸送に転職しました。配達で軽トラに乗っている時、大型トラックに憧れるようになったんです。実は友人がすでにユニットハウスのメンテナンススタッフとして働いていて、「とにかく人間関係が良く、給与も高い」と聞いたのが決め手でした。
僕の場合、大型免許や小型移動式クレーンはすでに持っていたので、会社の資格取得制度を利用したのは玉掛けくらいです。最初の半年はユニットハウスの構造や設置方法を教わりながら、徐々に仕事を覚えていきました。友人から聞いていた通り、周りは本当にやさしい人ばかり。分からなくて困ったことはありません(笑)。
ユニットハウスの運送は近場なら1日5件程度、遠くて1〜2件くらいです。設置現場が狭いなど苦労することもありますが、複数人で向かうことも多いのでチームで助け合えます。

社員の安全に加え家族の安心まで配慮してくれるのが長く働ける一番の理由です。

前職は軽トラックの宅配ドライバー。ただ、当時は荷物の物量が不安定で、収入にも大きな波があったんです。1年も経たないうちに子どもが生まれたため、待遇が安定しているニーズ輸送に転職しました。
ユニットハウスをワイヤーロープで吊り上げるには玉掛け技能講習や小型移動式クレーン運転技能講習が必要。当社はこうした資格取得の費用を会社が負担してくれます。もちろん、最初は小さなクルマから徐々に慣れてもらいますし、先輩の助手席に乗り、荷物の積み下ろしや安全運転のポイントを教えるので安心してください。当社ではユニットハウスを輸送する場合、現場での設置作業もドライバーが担当。こうした作業は数人で行うので、新人さんは先輩の仕事を見ながら設置の仕方を学べます。
最近は働き方改革も進み、僕のように家族を持つ社員も子どもとの時間を大切にできます。