株式会社モルス

お電話又はWeb応募にてご連絡下さい｡応募後、写真付履歴書・職務経歴書を送付ください（郵送の他、WEB履歴書での提出も可）。書類選考後、面接日時を調整致します｡
※応募前の職場見学もOKです
※申込→内定→勤務開始迄最短2週間

応募方法

011-738-9920＜採用担当／9〜17時＞

電話

札幌市中央区北11条⻄14丁⽬1-72
(JR桑園駅徒歩3分)

住所

"働くなら長く働いてほしいから"
ワークライフバランスを考えた働きやすい環境をご用意！
スタッフ間のチームワークと人間関係の良さが自慢の事業所！

★月9回休み
★賞与等の充実待遇
★通勤便利な中央区!

サービス付き高齢者向け住宅
訪問介護･訪問看護事業所の運営等

事業内容

ホームページ

ふれあいの森市立病院前 株式会社モルス

ふれあいの森市立病院前／札幌市中央区北11条西14丁目1-72

勤務先

最寄り駅

当社が運営する事業所及びサービス付高齢者住宅の所在地で可能性あり
※全て札幌市中央区となります。道外転勤なし

勤務先の変更

受動喫煙防止措置

期間の定め

勤務開始日の相談OKです。
在職中の方も勤務開始日相談に応じますので、お気軽にご相談ください。

勤務開始日

サービス付き高齢者向け住宅内へ訪問し、支援を行います。
・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助など）
・生活援助（掃除、洗濯など）
※介護記録はタブレットを導入しているため、業務の負担も軽減できています。難しくない一般的なシステムのため、すぐに慣れることができると思います。慣れるまではしっかりお教えしますのでご安心ください。
※全て自社運営のサービス付き高齢者向け住宅内の訪問になるため、外部への訪問はありません。

仕事内容

保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。

仕事内容の変更

介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上の方、介護職員実務者研修修了者

資格

訪問未経験の方応募OK
訪問ブランクのある方も応募OK

求める人物像

60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限、
18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

年齢

60歳（再雇用制度あり／上限70歳まで）

定年制

1カ月単位の変形労働時間制
（a）7：00〜16：00（休憩60分）
（b）8：00〜17：00（休憩60分）
（c）10：00〜19：00（休憩60分）
（d）11：00～20：00（休憩60分）
（e）16：00～翌9：00（休憩120分）

時間

残業

休日

夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、育児休業、介護休業、年次有給休暇

休暇

年間休日

月給186,000〜196,000円（一律処遇改善手当等含む）

給与

夜勤月5回勤務の場合／月収221,000〜231,000円（一律処遇改善手当・夜勤手当等含む）

月収例

交通費規定支給（月35,000円迄）
夜勤手当7,000円／回

諸手当

各種社会保険完備、制服貸与、車通勤可（駐車場は自己確保・自己負担）
退職⾦制度有（勤続年数3年以上）
確定拠出年金、確定給付年金
ほくたけホールディングスグループ会社の保養施設利用可

福利厚生

昇給年2回､賞与年2回（前年度実績2カ月分※業績による）

昇給・賞与

試用期間

実際に働いているスタッフのインタビューも [公開中](https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/3076/)

サービス付き高齢者向け住宅　ふれあいの森　市立病院前

株式会社ほくやく･竹山ホールディングス100%出資会社です！

サービス付き高齢者向け住宅の介護職員

[勤務先]
ふれあいの森市立病院前／札幌市中央区北11条西14丁目1-72
[最寄り駅]
JR桑園駅徒歩3分
[勤務先の変更]
当社が運営する事業所及びサービス付高齢者住宅の所在地で可能性あり
※全て札幌市中央区となります。道外転勤なし
[受動喫煙防止措置]
敷地内禁煙、喫煙所あり
[期間の定め]
なし
[勤務開始日]
勤務開始日の相談OKです。
在職中の方も勤務開始日相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
[仕事内容]
サービス付き高齢者向け住宅内へ訪問し、支援を行います。
・身体介護（入浴介助、排泄介助、食事介助など）
・生活援助（掃除、洗濯など）
※介護記録はタブレットを導入しているため、業務の負担も軽減できています。難しくない一般的なシステムのため、すぐに慣れることができると思います。慣れるまではしっかりお教えしますのでご安心ください。
※全て自社運営のサービス付き高齢者向け住宅内の訪問になるため、外部への訪問はありません。
[仕事内容の変更]
保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。
[資格]
介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上の方、介護職員実務者研修修了者
[求める人物像]
訪問未経験の方応募OK
訪問ブランクのある方も応募OK
[年齢]
60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限、
18歳以上（例外2）
（例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため
[定年制]
60歳（再雇用制度あり／上限70歳まで）
[時間]
1カ月単位の変形労働時間制
（a）7：00〜16：00（休憩60分）
（b）8：00〜17：00（休憩60分）
（c）10：00〜19：00（休憩60分）
（d）11：00～20：00（休憩60分）
（e）16：00～翌9：00（休憩120分）
[残業]
なし
[休日]
月9回の公休（2月は8回）
[休暇]
夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、育児休業、介護休業、年次有給休暇
[年間休日]
115日
[給与]
月給186,000〜196,000円（一律処遇改善手当等含む）
[月収例]
夜勤月5回勤務の場合／月収221,000〜231,000円（一律処遇改善手当・夜勤手当等含む）
[諸手当]
交通費規定支給（月35,000円迄）
夜勤手当7,000円／回
[福利厚生]
各種社会保険完備、制服貸与、車通勤可（駐車場は自己確保・自己負担）
退職⾦制度有（勤続年数3年以上）
確定拠出年金、確定給付年金
ほくたけホールディングスグループ会社の保養施設利用可
[昇給・賞与]
昇給年2回､賞与年2回（前年度実績2カ月分※業績による）
[試用期間]
試用期間3カ月（同条件）
[応募方法]
お電話又はWeb応募にてご連絡下さい｡応募後、写真付履歴書・職務経歴書を送付ください（郵送の他、WEB履歴書での提出も可）。書類選考後、面接日時を調整致します｡
※応募前の職場見学もOKです
※申込→内定→勤務開始迄最短2週間
[事業内容]
サービス付き高齢者向け住宅
訪問介護･訪問看護事業所の運営等
[ホームページ]
https://www.morus.co.jp
[関連リンク]
実際に働いているスタッフのインタビューも [公開中](https://www.jobkita.jp/column/watashino-eranda-syokuba/3076/)

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