株式会社モルス株式会社モルスの求人情報

ケアプランセンターモルス 株式会社モルス

ケアマネージャー

  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 賞与あり

「ほくやく・竹山HD」100%出資の安定企業で長く活躍しませんか?
土日祝休み&在宅ワーク中心で、無理なく働ける環境です。
直行直帰もOKで、働きやすくて、安心感のある環境で働ける職場です。

医療・介護業界で北海道を支える「ほくやく・竹山ホールディングス」の100%出資企業です。大手グループならではの安定した経営基盤と、賞与や退職金制度などの手厚い待遇が自慢の職場!

最大の魅力は、無理なく長く働ける環境。
「土日祝休み」でプライベートを大切にしつつ、普段は「在宅ワーク」や直行直帰が中心です。在宅勤務でも決して孤独にならないよう、スタッフ間の連携やフォロー体制は万全。
40〜50代を中心に、ブランクから復帰したメンバーも多数活躍しています。

「資格は持っているけれど経験が浅い」「家庭と両立したい」という方にもぴったり♪
安心してキャリアを再スタートできる温かい職場です。

昨年度実績2カ月分の賞与に加え、インセンティブ制度で頑張りを還元。確定拠出年金や退職金制度、グループ保養施設の利用など、大手ならではの福利厚生が整っており、定年まで安心して働ける環境です。

一番の魅力は「人間関係の良さ」。40〜50代が中心の落ち着いた職場です。チャットや電話で密に連携を取るため、在宅でも孤独感はありません。経験が浅い方やブランクがある方も、チーム全員で温かく支えます。

募集要項

勤務先
ケアプランセンターモルス/札幌市中央区南8条西14丁目3-15 札幌中央ビル(旧:ほくやく札幌支店)
MAP
最寄り駅
地下鉄東西線「西18丁目駅」徒歩18分
勤務先の変更
あり(基本的にありませんが、事務所の移転などやむを得ず発生する場合は相談します。)
※現在、当社が運営する事業所の所在地は全て札幌市中央区です。道外転勤ももちろんございません。
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙、喫煙所あり
期間の定め
なし
勤務開始日
年明けからの勤務など、勤務開始日の相談OKです。
在職中の方も勤務開始日相談に応じますので、お気軽にご相談ください。
仕事内容
医療機関や各事業所との連携を図り、利用者様への支援をおこないます。
◇サービス計画作成◇実施管理
◇介護保険申請代行◇課題分析
※自家用車での移動が推奨となります。(借上制度あり)
※業務用PCを支給し、在宅ワークを中心にした働き方となります。
仕事内容の変更
保有資格・経験に基づき、当社が実施可能と判断した当社事業所業務及びその関連業務の中で可能性があります。
資格
介護支援専門員
求める人物像
未経験者応募OK、訪問未経験の方も応募OK、ブランクOK
年齢
60歳未満の方・60歳定年制(例外1)
(例外事由1号)定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
定年制
60歳(再雇用制度あり/上限70歳まで)
時間
8:30〜17:30(休憩60分)
休日
土曜・日曜・祝日
休暇
夏季休暇、年末年始、育児休業、介護休業、年次有給休暇
給与
月給226,000〜280,000円
※一律資格手当23,000〜35,000円含む
※一律車輛手当3,000〜10,000円含む
月収例
◇月収246,600〜300,600円(一律手当・インセンティブ等含む)
待遇
服装自由
諸手当
別途、担当件数等に基づくインセンティブ制度あり(2025年度直近月取得平均額20,600円/人)
交通費規定支給(月35,000円迄)
福利厚生
各種社会保険完備、制服貸与、車通勤可(無料駐車場完備)
退職⾦制度有(勤続年数3年以上)
確定拠出年金、確定給付年金
ほくたけホールディングスグループ会社の保養施設利用可
昇給・賞与
昇給年2回、賞与年2回(前年度実績2カ月分※業績による)
試用期間
試用期間3カ月(同条件)
関連リンク
実際に働いているスタッフのインタビューも 公開中

補足情報

★株式会社ほくやく・竹山ホールディングス100%出資会社です!
★自家用車借上制度、直行直帰制度あり

会社データ

事業内容
サービス付き高齢者向け住宅
訪問介護・訪問看護事業所の運営等
ホームページ
https://www.morus.co.jp

応募について

応募方法お電話又はWeb応募にてご連絡下さい。面接日時を調整致します。
※履歴書は面接時に持参でOKです。
※応募前の職場見学もOKです
※申込→内定→勤務開始迄最短2週間
電話011-738-9920<採用担当/9〜17時>
住所札幌市中央区北11条西14丁目1-72
(JR桑園駅徒歩3分)