森のゆ ホテル花神楽森のゆ ホテル花神楽の求人情報

森のゆ 花神楽 株式会社AAHグループ

ホテルサービススタッフ

  • 交通費支給
  • 転勤なし
  • 長期

正社員登用(入社6カ月〜1年程度)を前提とした採用!
→今年も4名が正社員登用されました!

◎未経験者OK
◎夜勤業務なし
◎休み希望はほとんど叶う!連休OK
◎温泉好きにはたまらない!本人もご家族も入浴無料♪

【大雪山を望む森の温泉宿】
◯オープンから24年
◯ 四季を楽しむ露天風呂、ロウリュサウナ、季節の食材を使った料理、こだわりの客室(露天風呂付客室)が魅力!
◯旭川の観光拠点としての宿泊も多いです

【先輩スタッフのある1日の流れ】
9〜13時/出社、フロント業務(チェックアウトや電話対応、日帰り入浴の受付等)
13〜14時15分/お昼休憩(食事補助有、休憩室完備)
14〜17時45分/チェックイン業務、引き継ぎをして退勤
18時〜/温泉入浴後、帰宅(東光まで車で約20~25分。冬も綺麗に除雪されてます)
※シフトによって業務内容は変わります。

【10〜50代の男女スタッフが15名が活躍中】
フロントスタッフは20〜50代の8名が在籍

入社後はチェックイン・チェックアウト業務又はレストランの配膳業務などからスタートしていただきます。某レビューサイトでは管内トップクラスの人気を誇るホテルです!一緒に働いてみませんか?

日帰り温泉を楽しむ地元の方や観光客など、お客様は様々です。インバウンドのお客様も増えてきておりますが、外国語が話せなくてもOKです。英語が話せるスタッフが数名おりますので、やさしくフォローアップします!

募集要項

勤務先
上川郡東神楽町25号
MAP
最寄り駅
千代ヶ岡駅 車で17分
勤務先の変更
なし
受動喫煙防止措置
屋内禁煙、喫煙所あり
期間の定め
あり
期間
1年間(入社6カ月〜1年で、正社員登用を見込んでいます)
※正社員登用制度有(実績有)
※今年度/4名正社員登用実績有
契約の更新
あり
契約の上限
なし
仕事内容
まずはフロント業務・レストラン業務どちらも経験していただきます。
その後、適正や希望に応じて、どちらか専任での勤務もしくはどちらも兼務していただきます。
<フロント業務>
◇お客様のチェックイン・チェックアウト/お客様のお名前を確認→PCで予約情報と照らし合わせる→チェックイン用紙に記入してもらう→内容確認後、お部屋の鍵と館内説明。チェックアウト業務は、鍵を受け取り、再精算確認をして終了。
◇予約受付など/ネット上での予約が大半です。ネットからの予約は自動で社内システムに入力されます。電話予約の場合は日程調整等を予約画面を確認しながらお客様にお伝えし、予約確定後、システム入力をお願いします。
※文字入力ができれば誰でも扱えるシステムです。ご安心ください。
※客室数は39室で、1日のチェックイン数は20〜25件。
※夜勤担当のスタッフがいるので、基本的に夜勤業務はありません。生活リズムも安定しています。
<レストラン業務>
◇料理や飲み物の配膳・下げ膳作業/配膳ロボットも使用しています。
◇宴会対応・宴会の片づけなど/配膳・下げ膳。ドリンク注文対応等。
※調理は行いません。調理スタッフが作った料理を運んでいただきます。
仕事内容の変更
なし
教育・研修について
入社後、フロントの場合は日帰り入浴の受付や売店のお会計業務からスタート。
レストランの場合は、レストランでの配膳、下げ膳業務からスタートしていただきます。
求める人物像
未経験者応募OK
他業種から転職したスタッフもたくさん活躍しています。
対象
新卒・第二新卒応募OK
時間
6:00〜21:00の間で、実働7時間45分/休憩1時間15分のシフト制
※業務に慣れてくると、フロント業務では通しシフト(17:00〜翌11:00)もあります。
通しシフトの日は夜勤明け日と翌日がお休みになるようにシフトを調整しています。
シフト例
◇9:00〜18:00
◇11:00〜20:00
◇12:00〜21:00など
休憩時間
休憩75分
※休憩室でゆっくり休めます。休憩室には2段ベッドがあり、自由に利用できます。
残業
月平均20時間
休日
6〜10月/月7〜8日休み
11〜5月/月8〜9日休み
※シフトは、1カ月を前半・後半の2つに分けて作成しています。
※シフト希望は基本的に通ります。2人くらいであれば休み希望が被っても大丈夫です。
※連休取得もOK(基本的に連休でお休みが取れるようシフトを組んでいます)
※1カ月のうち最低でも1回は連休でのお休みがあります。希望があれば毎週の連休取得も可能です。
年間休日
96日
給与
月給190,000〜250,000円
※固定残業代15〜20時間分、21,800円〜30,800円を含む。超過分は別途支給。
※経験・能力等を考慮して決定します。
待遇
正社員登用制度有
※入社6カ月〜1年で正社員登用を見込んでいます
諸手当
交通費規定支給(上限2万円)、家族手当(配偶者/月8,000円、子一人4,000円)、役職手当
福利厚生
各種社会保険完備、車通勤可(無料駐車場完備)、制服貸与、入浴無料(ご家族も)、食事補助有(軽食コーナーでの従業員割引)、同グループホテルの従業員割引有、退職金制度有、休憩室完備(2段ベッド有、自由に利用可能)
昇給・賞与
昇給年1回有、賞与年2回有
UIターンサポート
面接日・入社日調整可能です。
関連リンク
採用サイトインタビュー

補足情報

★採用担当より/私自身も契約社員として1年ほど勤務した後、正社員になりました。そこから5年ほどで主任となり、様々な業務を経験しました。ステップアップの環境も整っています。家族も含め安心して働けると思います。経験のある方は部門長候補としての採用も可能です。

会社データ

事業内容
ホテル

応募について

応募方法Web応募または電話より応募連絡の上、Web履歴書を送信または写真付履歴書をご郵送ください。
(履歴書添付ができない方は、そのまま応募を完了下さい。応募確認後に弊社よりメール返信を差し上げますので、その後写真付履歴書を添付の上ご返信ください。)
応募後の流れ履歴書確認後、合否に関わらず5日以内に全員へご連絡します。
面接日時は希望を考慮の上、決定。
面接結果は合否に関わらず7日以内に全員へご連絡します。
電話0166-83-3800(担当/浦野)
住所〒071-1555 上川郡東神楽町25号