MITSUHASHI GROUPの求人情報
株式会社サンキョウ重機
建設機械・車両の整備スタッフ
年間休日125日＋有給休暇も取得しやすい職場です！
創業90年の盤石な基盤はそのままに、考え方や働き方は驚くほど「令和」。
◇賞与年二回・退職金制度有！
◇未経験出身やシニア層も多数活躍中の安心職場です！
創業90年、地域に根ざし安定した経営を続けてきた当社が、今一番大切にしているのは社員の「ゆとり」です。
年休125日に加え有給休暇の消化を推奨しており、実質の年間休日数は140日を超える社員も！
これほど社員の生活を尊重できるのは、長い歴史の中で培われた「人を大切にする」土台があるからこそ。
会社全体で残業削減に注力しており「みんなで助け合おう」という空気が浸透しています。
未経験の方も、先輩たちがゼロから丁寧に教えるので安心してください。
安定した基盤と温かな居心地、その両方を手に入れませんか！
昨年も新たなスタッフが加わってくれました。
以前から当社の柔らかな雰囲気、働き方が気になっていたそうです。厳しい管理型の職場ではありません。あなたのペースで心穏やかに働いて下さい！
採用担当の中野です！当社ではスキルや経験よりも、「頑張りたい」気持ちを重視して採用をしています。応募前のカジュアル面談も随時受け付けています！あなたが安心して一歩踏み出せるよう、全力でサポートします！
募集要項
- 勤務先
- 〒095-0029 北海道士別市大通西20丁目464
- 最寄り駅
- JR 「士別駅」 徒歩25分
- 勤務先の変更
- なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
※別に設置した喫煙場所で喫煙可能
- 期間の定め
- なし
- 仕事内容
- 自社整備工場でのメンテナンス業務全般。
◇乗用車・トラックの修理、点検
◇タイヤショベル・フォークリフトなど重機のメンテナンス
◇指定工場での車検整備
グループ内の車両が中心。林業現場で使う珍しい海外製重機に触れる機会もあります。
- 仕事内容の変更
- なし
- 資格
- 普通自動車免許（マニュアル車）
- 求める人物像
- 未経験者応募OK
- 年齢
- 60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
- 定年制
- 一律60歳定年制、再雇用制度あり（上限65歳まで）
※勤務延長あり（上限70歳まで）
- 時間
- 8：00〜17：30（休憩90分／実働8時間）
- 残業
- 月平均2時間
- 休日
- 土曜・日曜・祝日
※他、当社カレンダーによる
- 休暇
- お盆・年末年始、有給休暇（6カ月経過後10日付与）
- 年間休日
- 年間休日125日
- 給与
- 月給179,000〜236,000円（一律手当含む）
- 諸手当
- 交通費規定支給（上限月10,000円）
住宅手当、扶養手当、役付手当 、資格手当
自動車検査員（15,000円）、自動車整備主任者（10,000円）、特定自主検査者（10,000円）
※各種手当は当社規定に基づき該当者に支給
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
車通勤可（無料駐車場完備）
男性単身寮あり
退職金共済有、退職金制度有（勤続3年以上）
- 昇給・賞与
- 昇給有、賞与年2回有（前年実績2.3カ月分）
- 試用期間
- 試用期間3カ月有（日給8,950円〜）
勤務先マップ
- 勤務先
応募について
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 「WEBで話だけでも聞いてみたい」「職場を見てみたい」などの 要望にも対応しております。まずはお気軽にご連絡下さい。 ※この求⼈は、三津橋産業株式会社からの委託に基づいて、グループ会社である当社が掲載しています。 応募情報などの個⼈情報は、採⽤企業（雇⽤主）が取得しますが、三津橋産業株式会社にも提供される場合がありますのでご了承ください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ | 面接日時はご相談の上、随時実施いたします。 ＜オンライン面接も対応可能＞ スマホやPCを使ったオンライン面接も可能です。 設定方法などもサポートしますので、お気軽にご相談ください。 ＜普段着（私服）でOKです＞ スーツを用意する必要はありません。 お仕事終わりや、お休みの日の普段着のまま、リラックスしてお越しください。 |
| 電話 | 0165-23-5271＜担当／室崎・中野＞ |
| 住所 | 〒095-0029 北海道士別市大通西20丁目464 |