MITSUHASHI GROUPの求人情報
三津橋産業株式会社
木材加工スタッフ
年間休日125日＋有給休暇も取得しやすい職場です！
創業90年の盤石な基盤はそのままに、考え方や働き方は驚くほど「令和」。
◇賞与年二回・退職金制度有！
◇未経験出身やシニア層も多数活躍中の安心職場です！
創業90年、地域に根ざし安定した経営を続けてきた当社が、今一番大切にしているのは社員の「ゆとり」です。
年休125日に加え有給休暇の消化を推奨しており、実質の年間休日数は140日を超える社員も！
これほど社員の生活を尊重できるのは、長い歴史の中で培われた「人を大切にする」土台があるからこそ。
会社全体で残業削減に注力しており「みんなで助け合おう」という空気が浸透しています。
未経験の方も、先輩たちがゼロから丁寧に教えるので安心してください。
安定した基盤と温かな居心地、その両方を手に入れませんか！
御依頼頂いたサイズ・数量などをしっかりチェックしながら業務に取り組んで頂きます。同じ現場にも多数スタッフがおりますので、わからない事はすぐに解決できます。
採用担当の中野です！当社ではスキルや経験よりも、「頑張りたい」気持ちを重視して採用をしています。応募前のカジュアル面談も随時受け付けています！あなたが安心して一歩踏み出せるよう、全力でサポートします！
募集要項
- 勤務先
- 士別市西1条21丁目471番地
- 最寄り駅
- JR 「士別駅」 徒歩25分
- 勤務先の変更
- なし
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
※外に設置した喫煙場所で喫煙可能
- 期間の定め
- なし
- 仕事内容
- 家具や住宅建材、貨物用梱包材（木の板）の製造。
まずは製品のチェックや、梱包作業などの簡単な補助からスタート。
仕事に慣れてきたら、少しずつ機械の操作も教えていくので、未経験の方も安心です。
- 仕事内容の変更
- なし
- 求める人物像
- 未経験者応募OK
- 年齢
- 60歳未満の方・60歳定年制（例外1）
（例外事由1号）定年年齢を下回ることを条件に募集・採用するための年齢制限
- 定年制
- 一律60歳定年制、再雇用制度あり（上限65歳まで）
※勤務延長あり（上限70歳まで）
- 時間
- 8：00〜17：30（休憩90分／実働8時間）
- 残業
- 月平均8時間
- 休日
- 土曜・日曜・祝日
※他、当社カレンダーによる
- 休暇
- お盆・年末年始、有給休暇（6カ月経過後10日付与）
- 年間休日
- 年間休日125日
- 給与
- 月給174,000〜226,000円（一律燃料手当含む）
- 諸手当
- 交通費規定支給（上限月10,000円）
住宅手当、扶養手当、役職手当 、資格手当
※各種手当は当社規定に基づき該当者に支給
- 福利厚生
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
車通勤可（無料駐車場完備）
男性単身寮あり
退職金共済有、退職金制度有（勤続3年以上）
- 昇給・賞与
- 昇給有、賞与年2回有（前年実績2.4カ月分）
- 試用期間
- 試用期間3カ月有（日給8,700円〜）
勤務先マップ
- 勤務先
応募について
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 「WEBで話だけでも聞いてみたい」「職場を見てみたい」などの 要望にも対応しております。まずはお気軽にご連絡下さい。 |
|---|---|
| 応募後の流れ | 面接日時はご相談の上、随時実施いたします。 ＜オンライン面接も対応可能＞ スマホやPCを使ったオンライン面接も可能です。 設定方法などもサポートしますので、お気軽にご相談ください。 ＜普段着（私服）でOKです＞ スーツを用意する必要はありません。 お仕事終わりや、お休みの日の普段着のまま、リラックスしてお越しください。 |
| 電話 | 0165-23-5271＜担当／室崎・中野＞ |
| 住所 | 士別市西1条21丁目471番地 |