株式会社近藤組の求人情報
リスタートするあなたを近藤組は親身になってサポートします！
若手からベテラン迄、キャリアを問わずこの2年間採用を続けてきました。
20代、30代、50代と幅広い方が入社し、適材適所にて頑張っています
昨年からスタッフが７名入社しました！
北海道の人、暮らし、仕事を紹介するサイト「くらしごと」でも近藤グループについて紹介しています。ぜひご覧ください。
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未経験スタートの社員にインタビュー！
春から1年間、
札幌工科専門学校で土木について学びます。
（2024年11月入社／技術者アシスタント※企業委託生）
【前職】
製造業 品質管理
【入社の決め手】
地元を離れて働いていましたが、地元に戻ろうと考えていたタイミングで求人を見つけました。前職の経験が少しでも活かせるのでは？と思い面接を受けて、 その際に「ICT」関連の話に興味を持ったのがきっかけです。
【入社前と後のギャップ】
面接の段階でかなり詳しく色々教えてもらったので、特にギャップを感じたことはなかったです。仕事内容もそうですし、会社・社員の雰囲気も想像通りでとても居心地が良いです。
【働きながら学校に通う？】
「企業委託生」という、簡単に言うと“働きながら学校に通える”制度を利用しています。1年間は札幌の学校に通い、長期休みの期間だけ地元に戻って実務に入る形です。通学の費用はすべて会社が負担してくれます。
未経験でこの業界に入りましたが、働きながらしっかり学べる環境があるのは、とてもありがたいと感じました。面接の段階でこの制度を提案してくれた会社には、本当に感謝しています。
在学中に「二級土木施工管理技士」の資格取得にも挑戦できるチャンスがあるので、しっかり勉強して合格を目指したいです。
前職と仕事内容は大きく変わらないのに、給与が上がって、休みも増えました。
（2024年9月入社／道路維持管理）
【前職】
道路維持
【入社の決め手】
前職では冬場、雪が降ったらほぼ出勤だったんですが、知り合いから「近藤組は当番制でちゃんと休みがある」と聞いたのと、求人広告を見たら今より給与も上がることがわかって応募を決めました。実際に休みも収入も増えたので満足してます。
【仕事のやりがい】
除雪だったり、道路のメンテナンスだったり、「人の役に立っている」と実感できる・直接感謝される事が多いので、それが仕事のモチベーションになってます。
あとは近藤組全体でいろんな事業をやっているのでチャレンジの機会が多く、経験を積んだり資格を取ったりすると業務の幅が広がる（給与も上がる）ので面白いです。今はどの機械でも乗りこなせるようになりたいなと思ってます。
【和寒・名寄エリアのおすすめPOINT】
自然豊かだけど必要な店は一通り揃っているし、1時間車を走らせれば旭川にも行けるので不便は感じません。ネットでも何でも買えますし（笑）
北海道の割と真ん中あたりなので、道内旅行はどこでも行きやすいです。車の運転が好きなので休みの日には友達を連れて道内旅行していますけど、日帰りでも色々出かけられるので便利ですよ！
