社会福祉法人 勤医協福祉会の求人情報
勤医協ていね居宅介護支援事業所 社会福祉法人 勤医協福祉会
ケアマネージャー
「介護＝生活を支える」という誇り。残業代は1分単位で全額支給！
一人で抱え込ませないチーム体制と、医療費補助や寒冷地手当など、大手法人ならではの安心・充実の待遇をご用意！
「今の職場、将来が不安…」そんな想いを抱えていませんか？
当法人の魅力は、何と言っても「現場起点」の風土です。管理者自ら現場に入り、スタッフと同じ目線で対話をするため、悩みも改善案もスムーズに共有し、入社して間もない間は定期的な面談でしっかりフォロー。
評価制度も明確で、キャリア面談を通じて「次のステップ」を一緒に考えます。
また、福利厚生も充実。実家住まいでも支給される寒冷地手当や、グループ内受診の医療費助成（共済制度）等、生活に直結するサポートが手厚いのが自慢です。
残業は原則少なく、発生した場合は1分単位で支給。
夜勤回数も組合の規定で守られており、心身ともに余裕を持って働くことができます！
一通りの業務に慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポートします！分からないことはいつでも聞いてくださいね◎
働くスタッフに好評なのが「勤医協」ならではの共済制度。
グループ内での受診や服薬の自己負担分をサポートしてくれる制度は、全世代のスタッフに喜ばれています。
募集要項
- 勤務先
- 勤医協ていね居宅介護支援事業所／札幌市手稲区新発寒6条3丁目9−3
- 最寄り駅
- JR 「稲積公園駅」 車7分
- 勤務先の変更
- あり（法人内での異動がありますが、ご本人の希望を考慮し決定いたします）
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 期間の定め
- なし
- 仕事内容
- ケアプランの作成や関係機関との調整をお任せします。
◇相談支援・プラン作成／利用者様やご家族のお話を伺い、適切な介護サービスのご提案・ケアプランを作成します。
◇認定調査・状況把握／日常生活の状況を把握するための訪問や、認定調査を行います。
◇関係機関との連携／行政や介護サービス事業者などと連絡・調整を行います。
※利用者様宅への訪問には社用車（AT車）を使用します。
- 仕事内容の変更
- 介護職の中で配置転換の可能性はありますが、ご本人の希望を考慮します。
- 資格
- 介護支援専門員（ケアマネジャー）、普通自動車免許（AT限定可）、
- 求める人物像
- 主婦（夫）応募OK、ブランクOK、パソコン操作できる方（Excel・Word）
- 年齢
- 65歳未満の方（例外3）
（例外事由3号イ）長期勤続によるキャリア形成目的のための年齢制限
- 時間
- 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）
- 休日
- 4週8休制（シフト制）
- 休暇
- 年末年始、夏季休暇、有給休暇、産休･育休取得実績有、介護休業
- 年間休日
- 年間休日117日
- 給与
- ＜基本給＞
月給207,600〜253,000円（一律手当含む）+別途手当支給
※ご経験年数によりスタート給与を決定いたします
＜一律手当詳細＞
・年齢加算手当：1,000円～15,000円
・実務手当：3,000円
・資格手当：1,000円～10,000円
- 諸手当
- 交通費規定支給
待機手当：1,500円
住宅手当：8,000～20,000円（規定あり）
扶養手当：7,000円／人（規定あり）
寒冷地手当：44,000円～116,800円（10月末支給）
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、車通勤可（有料駐車場5,000円／月）、退職金制度有、キャリア面談あり（1回／年）、民医連（関連病院での診察は全額免除）、資格取得支援制度
- 昇給・賞与
- 昇給有、賞与年2回有
※賞与の前年度実績2.37カ月分
- 試用期間
- 試用期間3カ月有（同条件）
補足情報
★お子様の発熱などによる急なお休みにもしっかり対応しています！子育てママさんも活躍中です♪勤務先マップ
- 勤務先
応募について
| 応募方法 | Webから応募、またはお電話でご連絡ください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ | 応募確認後、3日以内に面接日調整のご連絡をいたします。電話で応募の場合は電話受付時に面接日を調整いたします。面接は1回を予定しています。※面接時に履歴書をご持参ください。 また、働くイメージが湧きやすいよう職場見学もしていただきます。（1時間ほど） ※お子様をお連れしての面接OK、リモート面接OK |
| 電話 | 011-699-1512（勤医協ていね居宅介護支援事業所） |
| 住所 | 札幌市手稲区新発寒6条3丁目9−3 |