医療法人社団 慶友会 吉田病院
医療事務スタッフ

“ひとりにしない”が根づく病院。
あたたかな関係性が、定着率の高さの理由です。
未経験•無資格OK!段階的に覚えられる育成体制
育休•看護•介護休暇など将来を見据えた制度充実
子育て世代•ブランク復帰も多数活躍
◎未経験から医療の現場へ
受付対応や会計、レセプト補助など基礎から丁寧に指導。
「まずはできることから」で安心して始められます。
◎子育て世代も続けやすい
残業はほとんどなく、日祝休み+隔週土曜休み。
急なお休みも声を掛け合い、自然にフォローし合います。
◎チームで支える医療事務
受付・会計・クラークと連携しながら進める体制。
一人任せにせず、常に誰かが気にかける職場です。
◎理事長との距離が近い職場
理事長が率いるあたたかな風土。
現場の声を大切にし、働き方の相談もしやすい環境です。

入職説明のとき、なにか迷ったり、困ったことがあったら人事課に聞いてねのスタンスにしています。一緒に解決できるように。
実際にお問い合わせをくれたときは頼ってくれているのかなとやりがいに繋がっています。

定着率も髙い職場。新しい職場は誰しも不安が大きいと思います。「ひとりぼっちにしないこと」私はそれを意識しています。私自身、先輩にサポートしてもらえて嬉しかったので同じことをできたらと思っています。
募集要項
- 勤務先
- 旭川市4条西4丁目1-2
- 最寄り駅
- JR旭川駅 車で10分
- 勤務先の変更
- なし
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 期間の定め
- あり
- 期間
- 1年
- 契約の更新
- あり(原則更新)
- 契約の上限
- あり(最大5年)
※正社員への登用制度もあります
- 仕事内容
- 外来受付での患者様対応、保険証確認、会計入力、診療報酬(レセプト)請求業務を中心に、電話応対やカルテ管理、各科との連携業務などを担当します。
最初は受付や簡単なデータ入力からスタート。
慣れてきたらレセプト点検や請求処理など、専門性の高い業務にも段階的に挑戦できます。
患者様にとって“病院の顔”となるポジション。
「ありがとう」の一言が、日々のやりがいにつながります。
- 仕事内容の変更
- なし
- 求める人物像
- 未経験者応募OK、無資格OK、年齢・学歴不問
パソコン操作できる方(Excel・Word)
<以下のような方もしっかり応援します>
・事務職に新たにチャレンジしてみたい方
・人を支える仕事にやりがいを感じる方
・チームワークを大切にできる方
・家庭や私生活と両立しながら働きたい
・子育てが一段落した方もOK、
・経験の浅い方もOK、
・久々の社会復帰も応援します
- 時間
- 平日/8:30〜17:00(休憩45分)
土曜/8:30〜12:30(休憩なし)
- 残業
- 残業はほとんどありません
- 休日
- 日曜・祝日、月2回土曜
- 休暇
- 夏季休暇、年末年始、有給休暇(6カ月経過後10日付与)、育児休業、介護休業、看護休業
- 年間休日
- 110日
- 給与
- 月給177,375円〜(各種一律手当含む)
- 待遇
- 正社員登用制度有
- 諸手当
- 交通費規定支給(2km以上、上限/月24,500円)
※公共交通機関利用で1万円を超える場合は、1万円プラス<1万を越えた分の半額>を支給
※マイカー通勤の場合は距離により増減
家族手当(月10,000円/世帯主かつ扶養家族あり)
住宅手当(月10,000円/世帯主)
- 福利厚生
- 各種社会保険完備、、制服貸与、
車通勤可(無料駐車場がありますが、利用状況により各自確保の場合有)
- 試用期間
- 試用期間3カ月有(同条件)
補足情報
★<職員より>未経験で入社しましたが、困ったことがあったら周りの人がすぐに手を差し伸べてくれる本当にいい雰囲気。
理事長も気さくな方なので、その雰囲気がそのまま現場にもあるのかもしれません。
理事長も女性なので、働くママの気持ちもわかってくださるのも大きいです。
理事長と距離が近いことも嬉しいポイント。
★働く環境には自信あり!
福利厚生が充実していたという理由で入職した職員も多い当法人。
日々の有給休暇はもちろん、男女問わず、育休取得も推奨しています。
日々コミュニケーションも大切にしているので急なお休みなどが生じてもみんなで助け合う体制ができている温かい職場。
小さなお子さんがいる方も活躍中!
★事前に職場見学も可能です!
応募について
| 応募方法 | お電話またはWEB応募の上、写真付履歴書をご郵送ください。 追って、面接日時についてご連絡させていただきます。 |
|---|---|
| 電話 | 0166-25-1115<担当 人事課/森山> |
| 住所 | 〒070-0054 旭川市4条西4丁目1-2 |
